南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 10人 20-30歲 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位描述 :
1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣;
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求 :
1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好;
2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
3、年齡要求:30歲以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金;
2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。
3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力!
4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。
5、交通方便,地鐵1號線直達。
2024-10-22
hwq@winlys.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)工作,根據(jù)部門制定的業(yè)績目標(biāo),合理利用平臺與資源尋找知識產(chǎn)權(quán)、科技服務(wù)等需求的目標(biāo)客戶;
2、收集、整理客戶的信息,根據(jù)客戶的需求制定知識產(chǎn)權(quán)、政府項目等專業(yè)咨詢顧問服務(wù)的方案,包括風(fēng)險評估與保護建議等,推進與落實合作進程,促成簽單與收款;
3、負(fù)責(zé)客戶的維護工作,建立良好關(guān)系,提高客戶的滿意度,為與客戶的長期與深度合作做好準(zhǔn)備工作,促進二次業(yè)務(wù)開發(fā)和轉(zhuǎn)介紹;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、主動、積極,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
3、具備知識產(chǎn)權(quán)等科技服務(wù)知識背景或者相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有市場開拓和客戶維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
晉升制度:項目顧問-高級顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)分公司總經(jīng)理
未來系福利待遇:
1、不定期提供下午茶、員工團建+聚會+節(jié)日福利;
2、購買五險,國家法定節(jié)假日+年假+喪假+婚假等;
3、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+個人提成+獎勵金+年底分紅(一般平均薪資5000~20000);
4、培訓(xùn):免費培訓(xùn)學(xué)習(xí),公司內(nèi)部長期專業(yè)授課;
5、上班時間:8:30-18:00,周末雙休;
6、工作地點:南寧市良慶區(qū)五象航洋城2號樓4206、4207;
1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力;
2、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力
5、熟悉渠道管理及營銷活動策劃與執(zhí)行
6、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神;
7、有做過銷售主管的優(yōu)先考慮;
--良好的團隊工作者 發(fā)展空間:課程銷售顧問 - 高級課程銷售顧問 – 中心銷售主管 – 中心銷售經(jīng)理 - 中心校長 福利待遇: --有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金 --完善的假期組合(法定假期
2.3年以上的銷售管理經(jīng)驗、有4s店經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有良好的營銷、汽車知識;了解汽車構(gòu)造及維修知識,熟悉各種汽車相關(guān)配置及狀況;了解二手車市場以及競爭對手的情況; 4.良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團隊合作能力 …… 晉升方向:汽車銷售→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→公司有限合伙人
2024-10-20
付燕語
客戶經(jīng)理
【薪資詳情】 薪資范圍:2000-5000元/月 底薪:1500元/月 提成方式:銷售額提成 【崗位職責(zé)】: 公司產(chǎn)品等銷售; 1、協(xié)助配合銷售團隊,按時完成銷售任務(wù) 2、公司提供老帶新培訓(xùn) …… 【任職要求】: 18-25周歲,經(jīng)驗不限 1、做事有激情、自信,認(rèn)真負(fù)責(zé),有團隊合作精神和執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)自己; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、微信、等網(wǎng)絡(luò)營銷軟件操作: 3、有較強的抗壓能力及學(xué)習(xí)迭代能力, …… 2、公司注重團隊建設(shè)和培養(yǎng)個人能力的提升。 3、有能力的都有晉升機會。 4、包住不包吃。 …… 【晉升制度】: 銷售專員:底薪+提成 ——表現(xiàn)良好且具備團隊管理能力可晉升為銷售主管 銷售主管:底薪+提成+團隊提成 ——表現(xiàn)良好且具備公司經(jīng)營思維可晉升為銷售總監(jiān) 銷售總監(jiān):底薪+提成+團隊提成
2024-10-20
周女士、郭女士
任職資格 1、市場營銷、房地產(chǎn)管理類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3年以上房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗,要求具備1年以上房地產(chǎn)中介門店長或代理公司銷售經(jīng)理或開發(fā)商銷售主管工作經(jīng)驗; 3、具備一定的客戶資源與市場拓展能力 …… ,能夠主動開拓客戶與渠道,促進樓盤銷售; 4、良好的團隊帶領(lǐng)、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力; 5、能在壓力下工作。
2024-10-19
盧主管
熱愛化妝品護膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護膚化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧,美容護膚經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、樂于分享交流護膚彩妝經(jīng)驗,對產(chǎn)品選擇有自己的主張; 3、有一定的抗壓能力,責(zé)任心強,具備團隊協(xié)作精神 …… ,身高158CM以上, 完善的福利體系: 1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k,上班時間:6.5小時工作制+社保(五險+商業(yè)醫(yī)療保險)+額外考核獎勵500-3000+生日慰問金+全勤獎300+團隊旅游 …… +聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理
2024-10-19
盧主管
三、完善的福利體系: 1、待遇:底薪3500+提成,綜合薪酬6-10K,上班時間:6.5小時工作制+月休4天+社保(六險)+生日慰問金+全勤獎+團隊旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理 …… /銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理; 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn)
2024-10-19
盧主管
熱愛化妝品護膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護膚化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧,美容護膚經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、樂于分享交流護膚彩妝經(jīng)驗,對產(chǎn)品選擇有自己的主張; 3、有一定的抗壓能力,責(zé)任心強,具備團隊協(xié)作精神 …… +生日慰問金+全勤獎300 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管
2024-10-19
黃蘭
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理實行公司的銷售戰(zhàn)略,帶領(lǐng)銷售團隊完成公司的年度銷售目標(biāo)。 2、完善公司的銷售流程管理,進行銷售團隊人員的招聘及培訓(xùn)工作,打造執(zhí)行力強的銷售團隊。 …… 任職要求: 1、5年以上快消品或家用品銷售經(jīng)驗,兩年以上銷售主管級以上管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉商超渠道的銷售特性、周邊各大小賣場、具有豐富廣西商超客戶的人脈資源。
(一)崗位內(nèi)容 1、協(xié)調(diào)門店事務(wù),解決門店客怨; 2、負(fù)責(zé)人員管理培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。 …… 上班時間:早班9:30-17:00;中班13:30-21:30;晚班14:00-22:30,月休4天; 4、上班地點:永恒檸夢寫真攝影 青秀區(qū)教育路1號(1號線民族廣場站B出口); 5、晉升空間:銷售主管
2024-10-18
楊成誠
薪資待遇: 1、3000無責(zé)底薪+提成+獎金+五險+團建出游 2、公司轉(zhuǎn)正員工收入在8000—12000之間,公司是一群年輕人的團隊,能力越強,付出越多,效率越高,業(yè)績越好。 …… 3、晉升空間大,銷售經(jīng)理手把手培養(yǎng),能力突出者可晉升至銷售主管。 崗位職責(zé): 1、通過微信,成交客戶。室內(nèi)辦公無需出差,工作環(huán)境舒適。 2、根據(jù)公司提供的業(yè)務(wù)資料跟進客戶,介紹產(chǎn)品和服務(wù)。
2024-10-18
李女士
人事專員
一、崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項規(guī)定,落實公司下達的月度銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進行培訓(xùn)。 …… 2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。
一、崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項規(guī)定,落實公司下達的月度銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進行培訓(xùn)。 …… 2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。
一、崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項規(guī)定,落實公司下達的月度銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進行培訓(xùn)。 …… 2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)、培訓(xùn)及日常工作的管理。帶隊伍,拼業(yè)績。 2、制定銷售任務(wù),監(jiān)督銷售進度,確保完成公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo)。 …… 2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,2年以上銷售主管工作經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)。 4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成
2024-10-18
黎總
崗位要求: 1.年齡25到45歲 ,有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 …… 2.有責(zé)任心上進心 ,能吃苦耐勞,愛學(xué)習(xí),敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位,敢于挑戰(zhàn)高薪 , 親和力強 , 溝通能力強 ,有團隊意 識,性格開朗 3.能帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。
2024-10-18
潘小姐
1、公司提供資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳,無需電銷,地推,陌拜 2、協(xié)助銷售主管高質(zhì)量的完成產(chǎn)品市場推廣工作 3、團隊意識強,能吃苦耐勞 4、上班時間周一到周五早八晚六,周末雙休,全國統(tǒng)一節(jié)假日 5、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu) …… ,提供免費工作餐,小區(qū)住宿,節(jié)日福利,生日派對,團隊旅游 暑假工勿擾!?。?
任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,可以接受出差; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程; 3、熱愛銷售行業(yè) …… ,能夠承受較大的工作強度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團隊意識強,熟練使用office應(yīng)用軟件; 福利待遇:上班時間為13:00~21:00 (根據(jù)門店情況靈活安排),月休4天, 5天帶薪年休假+工齡獎+ …… 晉升空間:銷售督導(dǎo)—銷售主管—運營主管
約 29 個崗位
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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 22%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 19.8%
    8K-1W
  • 19.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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