銷售副總

5000-10000元
2024-10-24
人事部彭
崗位職責:
1.負責公司片區(qū)銷售部門的日常管理和運營,制定并實施銷售策略和計劃,推動銷售業(yè)績達成預期目標,根據(jù)公司戰(zhàn)略制定銷售計劃和目標,并落實分解和實施
2.領(lǐng)導和管理銷售團隊,設(shè)定銷售目標,制定銷售策略,并監(jiān)控銷售活動的執(zhí)行情況;同時提供必要的培訓和支持,以提升銷售團隊的整體業(yè)績
3.參與公司的銷售合同管理和談判,確保合同履行順利
4..負責管轄區(qū)域片區(qū)的賣場開發(fā)及維護
5.負責跟進區(qū)域內(nèi)賣場的回款
6..具備良好的團隊合作能力,較強的抗壓能力和應變能力,能夠應對銷售領(lǐng)域中的挑戰(zhàn)
7.具備敏銳的市場洞察力和較強的溝通、談判能力,良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠運用市場營銷知識解決銷售問題
8.完善團隊建設(shè),引進人才、強化培訓,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu),帶領(lǐng)團隊成長
9.建立和維護與關(guān)鍵客戶的關(guān)系,了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù);通過定期溝通、解決客戶問題和提供個性化服務(wù)、增值服務(wù),增強客戶忠誠度和滿意度
招人?。?!保底年薪6W+提成+現(xiàn)金獎[色]
店務(wù)經(jīng)理:保底年薪9.6萬+提成[旺柴]
營業(yè)經(jīng)理:保底年薪7.2萬+提成[666]
業(yè)務(wù)經(jīng)理:保底年薪6.6萬+提成[哇]
高級顧問:保底年薪6萬+提成[呲牙]
置業(yè)顧問:保底年薪6萬+提成[ 笑]
崗位職責:
1)、線上公司提供資源以及廣告平臺獲取優(yōu)質(zhì)、精準、意向度高的客戶,線下帶客看房,促成簽約成交;
2)、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
3)、熟悉使用后臺操作系統(tǒng),根據(jù)客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶。
4)、房源房態(tài)的信息準確以及客戶日常的維護。
工作亮點:
1) 客戶來源豐富(網(wǎng)絡(luò)+上門客戶+老客戶轉(zhuǎn)介紹+門店資源);
2) 業(yè)績來源多樣化(租房、二手房、新房、商業(yè)地產(chǎn)、海外房產(chǎn));
崗位要求:
1)專業(yè)不限,學習適應能力強,陽光踏實,有追求,對房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)有熱情。
2)有極強的溝通能力。
我們的優(yōu)勢:
1.江山大品牌,客戶認可度高
2.完善的運營體系,交易中的任何環(huán)節(jié)都有專業(yè)人員對接
待遇:底薪2000-4500+高傭金提成+獎金
上班時間:上午9點-12點,13:30-18:30,節(jié)假日正常排休
有無經(jīng)驗均可,新人都有師傅帶教 ,平臺專業(yè)培訓體系。 快樂工作,穩(wěn)穩(wěn)賺錢,收獲滿滿
2024-10-20
石璋
【公司簡稱】南寧誠普信息科技有限公司
【銷售產(chǎn)品】
1、電話銷售
【崗位要求】
1、年齡20-35歲區(qū)間,至少1年以上的銷售工作經(jīng)驗,熱愛做銷售
2、要有較強的企圖心(做夢都想讓自己以及家人過上有品質(zhì)的好生活)
3、要有較強的學習力(學歷代表過去,決定未來的一定是你渴望成長的學習心態(tài))
4、要有較強的執(zhí)行力(簡單相信,聽話照做,立刻行動)
5、要有較強的承受力(能吃苦耐勞,適應銷售工作的壓力。此次限招10人)
【工作內(nèi)容】
1、公司提供精準客戶名單,電話聯(lián)系客戶,通過微信與電話的溝通,了解客戶需求,給客戶推薦合適的產(chǎn)品!
2、通過公司成熟的電話營銷流程,系統(tǒng)工具,服務(wù)目標客戶!
3、公司有一整套電話營銷系統(tǒng),各方面系統(tǒng)培訓,不會更有師傅手把手教,也可以利用微信獲取客戶資源,然后打電話成交客戶。
4、根據(jù)公司提供的客戶資源,跟進客戶并建立關(guān)系,向客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),推廣公司相應產(chǎn)品!
5、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績!
【新人幫扶】
1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓5-7天!
2、安排優(yōu)秀的老員工作為師傅,一對一幫扶,幫助新人快速出單!
【薪資待遇】
底薪+高提成+周獎金+月獎金+社保+每年國內(nèi)/國外旅游各一次【你有多大能力,公司就給你多大平臺】
正常干6000----10000元/月
努力干15000---20000元/月
拼命干25000---30000元/月
【工作假期】
周末雙休,年假15天+法定節(jié)假日
【晉升通道】
銷售顧問—儲備經(jīng)理—銷售經(jīng)理—代理總監(jiān)—銷售總監(jiān)—總經(jīng)理—公司集團股東
【福利待遇】
1、公司提供同行業(yè)極具競爭力的薪酬,薪酬待遇比同行業(yè)高出30%;在公司2年以上的老員工,年收入平均在15萬~20萬。
2、五險、節(jié)假日禮金福利、雙休、優(yōu)秀員工獎金、豐厚年終獎金、期權(quán)獎勵和入股;
3、舒適的工作環(huán)境、年輕有活力的工作氛圍,晉升不需要拍馬屁,領(lǐng)導年輕,有愛有情!
4、不定期團建活動、各種培訓及旅游獎勵 ;
6、公司經(jīng)營了8年,80人團隊,目前已經(jīng)有近10余人通過這份工作收入在南寧買房買車,我們口號就是1年買車,3年買房。 本行屬于剛需行業(yè),讓簽單更輕松。 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的崗前培訓!對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓原則。
誠招:如果你喜歡銷售,想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進取精神,敢于面對壓力和挑戰(zhàn);愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團隊合作達成滿意成果。那就加入我們吧?。。?!
管理理念: 1.完備的福利待遇 無責底薪+提成獎金,均薪6000-10000,上不封頂,團隊獎、月度獎、季度獎、年終獎~ 團建旅游、生日福利,下午茶、年終養(yǎng)老補貼應有盡有…… 2.完備的福利保障 入職即簽訂勞動合同,繳納五險,給您的職業(yè)安全帶來有力的保障。 帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等,給您送上寬松、積極向上、人性化的福利關(guān)懷。 3.先進的培訓體系 各種行業(yè)、產(chǎn)品、銷售技能及職業(yè)心態(tài)等培訓課程,讓職場新人更快突破成長瓶頸,并得到更好的發(fā)展。 4.廣闊的發(fā)張空間 管理和專業(yè)雙向成長模式,幫助您更好的規(guī)劃職業(yè)生涯。(專業(yè)發(fā)展路徑:初級—中級—高級顧問;管理發(fā)展路徑:業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理...
2024-10-18
覃莫凱
崗位職責: 1 負責客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。 2 陪同客戶看房,考察項目,促成一手新房、商鋪、寫字樓買賣或租賃業(yè)務(wù)。 3 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主保持良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職要求: 1 年齡18-35周歲,學歷不限, 2 能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。 3 思維邏輯清晰,有較強的反應應變能力。 薪資待遇: 1 底薪+提成(55%--75%)+獎金,入行半年的員工月薪都在6000以上。 2 公司提供標準的培訓,亦有新人保護期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L。 地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室 職位招聘10人

珠寶銷售顧問

2000-5000元
2024-10-17
韋玲
任職要求:學歷高中以上,身高不低于1.58米,體重45公斤左右 珠寶銷售顧問崗位職責和任職要求 崗位職責: 1. 負責珠寶銷售工作,為客戶提供專業(yè)的珠寶銷售咨詢服務(wù); 2. 了解客戶需求,推薦適合客戶的珠寶產(chǎn)品,并協(xié)助客戶完成購買流程; 3. 維護客戶關(guān)系,建立良好的客戶信任度,提高客戶滿意度; 4. 參與珠寶銷售活動的策劃和執(zhí)行,提高銷售業(yè)績; 5. 協(xié)助店鋪管理,保持店鋪整潔有序。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠熟練運用銷售技巧與客戶進行溝通; 2. 具備珠寶銷售經(jīng)驗,熟悉珠寶產(chǎn)品知識,能夠為客戶提供專業(yè)的珠寶銷售咨詢服務(wù); 3. 具備良好的服務(wù)...
約 6 個崗位

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);裝卸搬運;信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學品等需許可審批的項目)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
廣西風雨林科技有限公司
節(jié)能技術(shù)研發(fā)及技術(shù)推廣服務(wù),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子信息技術(shù)咨詢服務(wù);商務(wù)信息咨詢、人力資源信息咨詢、市場調(diào)查、會展服務(wù)(以上項目除國家有專項規(guī)定外);建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、通信工程施工總承包、(以上項目憑資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營);建筑施工勞務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);家用電器的安裝維修服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;批發(fā)、零售:電子產(chǎn)品、通訊設(shè)備、安防產(chǎn)品(以上兩項除國家專控產(chǎn)品)、機電設(shè)備、電教設(shè)備、辦公設(shè)備、廣告材料、建筑材料(以上兩項除危險化學品)、音響設(shè)備、數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、日用百貨、機電產(chǎn)品、工藝品(象牙及其制品除外)、文化用品、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品)、機械設(shè)備;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西飛馳達快運有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運;供應鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

南寧振寧公寓銷售專員招聘最新投遞

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.8%
    2K
  • 18.3%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 16.8%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.1%
  • 初中
    0.4%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,初中占0.4%,中專占0.4%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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