21小時(shí)前
魏小姐
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)品牌電梯的銷售工作,解決客戶對(duì)產(chǎn)品服務(wù)的咨詢,完成電梯項(xiàng)目競(jìng)投標(biāo)。
2、根據(jù)市場(chǎng)狀況和產(chǎn)品定位,結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,完成銷售目標(biāo)。
崗位要求:
1、熱愛銷售工作,溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀。
2、有相關(guān)銷售類型工作經(jīng)驗(yàn),有水泵、中央空調(diào)機(jī)組等大型設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、上班時(shí)間周一到周五8:30-12:00,14:30-17:30,周六9:00-12:00。
薪資:
3000-4000元/月+高額銷售提成+其他相關(guān)福利,綜合年薪6-10萬(wàn)以上。
晉升通道:
銷售代表-銷售主管-銷售經(jīng)理-分公司副總-分公司總經(jīng)理
21小時(shí)前
魏小姐
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成品牌電梯的銷售工作,解決客戶對(duì)產(chǎn)品服務(wù)的咨詢;
2、協(xié)助原有客戶的維護(hù)以及新客戶的開發(fā),提升客戶滿意度;
3、根據(jù)市場(chǎng)狀況和產(chǎn)品定位,結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。
崗位要求:
1、熱愛銷售工作,溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀。
2、有相關(guān)銷售類型工作經(jīng)驗(yàn),有水泵、中央空調(diào)機(jī)組等大型設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資:
基礎(chǔ)薪資3500-4000元/月+高額銷售提成+六險(xiǎn)一金+其他相關(guān)福利,綜合年薪6-10萬(wàn)以上。
晉升通道:
銷售代表-銷售主管-銷售經(jīng)理-分公司副總-分公司總經(jīng)理
2024-10-22
龍女士
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平;
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仉娞蒌N售、當(dāng)?shù)亟堑男畔⑹占?、用戶信息的跟蹤,送樣本給用戶,收集用戶建樓數(shù)據(jù),購(gòu)買電梯意向,匯報(bào)給總公司,詢價(jià)后,將報(bào)價(jià)送給潛在的用戶,并每周回訪一次用戶結(jié)果;
3、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng);
5、對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決;
6、收集一線營(yíng)銷信息和用戶信息,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)等提出參考意見;
7、填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告;
8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢物上交公司,遵守國(guó)家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪;
9、完成電梯銷售任務(wù),必須是自己送電梯樣本、洽談、送報(bào)價(jià)、送合同等,如有其它銷售員協(xié)助洽談,按共同完成,任務(wù)和獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)商分成;
10、完成銷售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
公司福利:
1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游;
3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間;
4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。
薪資:轉(zhuǎn)正后底薪3000-5000+項(xiàng)目提成+五險(xiǎn)+各項(xiàng)福利
2024-10-21
姜女士
該工作崗位工作地點(diǎn)主要在百色市及周邊地區(qū) 工作職責(zé): 1、正確引導(dǎo)客戶選用我司產(chǎn)品,開拓銷售渠道,完成銷售指標(biāo)、對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行跟蹤管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)管理,包括網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與維護(hù),走訪及項(xiàng)目跟蹤,收集網(wǎng)點(diǎn)客戶信息及投標(biāo)項(xiàng)目資料, 及時(shí)反饋并提出可行性分析及實(shí)施管理方案; 3、負(fù)責(zé)跟蹤區(qū)域電梯銷售合同正常如期履行,包含銷售合同的簽訂前的跟蹤、技術(shù)服務(wù)、洽談、合同評(píng)審等工作,負(fù)責(zé)收款; 4、負(fù)責(zé)標(biāo)書及合同的制作; 5、按期完成并上報(bào)每月工作報(bào)表,上呈每月的項(xiàng)目跟蹤情況、工作總結(jié)與計(jì)劃; 6、完成臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求: 1、學(xué)歷:大專及以上; 2、專業(yè):不限,市...
2024-10-21
姜女士
入職前期為帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)期,領(lǐng)取固定薪酬。后期獨(dú)立負(fù)責(zé)銷售工作后,為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。 工作職責(zé): 1、正確引導(dǎo)客戶選用我司產(chǎn)品,開拓銷售渠道,完成銷售指標(biāo)、對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行跟蹤管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)管理,包括網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與維護(hù),走訪及項(xiàng)目跟蹤,收集網(wǎng)點(diǎn)客戶信息及投標(biāo)項(xiàng)目資料, 及時(shí)反饋并提出可行性分析及實(shí)施管理方案; 3、負(fù)責(zé)跟蹤區(qū)域電梯銷售合同正常如期履行,包含銷售合同的簽訂前的跟蹤、技術(shù)服務(wù)、洽談、合同評(píng)審等工作,負(fù)責(zé)收款; 4、負(fù)責(zé)標(biāo)書及合同的制作; 5、按期完成并上報(bào)每月工作報(bào)表,上呈每月的項(xiàng)目跟蹤情況、工作總結(jié)與計(jì)劃; 6、完成臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 ...
2024-10-19
張小姐
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立、維護(hù)和推進(jìn)客戶關(guān)系,挖掘潛在合作機(jī)會(huì); 2.解決客戶在IT信息化、智能化、IT運(yùn)維服務(wù)等方面的問(wèn)題,提高客戶滿意度,構(gòu)建互信雙贏的合作伙伴關(guān)系; 3.分析客戶需求和痛點(diǎn),與技術(shù)部門溝通協(xié)助為客戶提供合理的解決方案。 4.熟悉信息化、IT定制化軟件開發(fā)及全周期性服務(wù)、智能化系統(tǒng)等項(xiàng)目的招投標(biāo)流程,能夠敏銳預(yù)判市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,運(yùn)用行業(yè)資源開拓市場(chǎng)和運(yùn)作項(xiàng)目。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.能夠理解客戶業(yè)務(wù)需求,熟悉項(xiàng)目流程,有效把控項(xiàng)目成本和進(jìn)度; 3.具備較強(qiáng)的社交及溝通協(xié)調(diào)能力,具備敏銳的商機(jī)觸覺,強(qiáng)烈的銷售結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)...
約 6 個(gè)崗位
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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