2024-10-11
人事部
崗位職位
1、負(fù)責(zé)直播運(yùn)營部門工作流程制定,業(yè)務(wù)培訓(xùn);
2、把控抖音整體市場戰(zhàn)略與目標(biāo),把握直播整體運(yùn)營方向,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成GMV;
3、梳理直播、短視頻和私域運(yùn)營的框架和操作流程。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有一定的直播帶貨和短視頻、私域運(yùn)營項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,企業(yè)賬號藍(lán)V抖音操盤經(jīng)驗(yàn);
4、了解直播MCN TP 行業(yè)生態(tài)以及直播內(nèi)容整體運(yùn)營模式。
6、有本地生活或全國電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-10-10
顏迪
總監(jiān)
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的運(yùn)營、維護(hù)和日常管理
2、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營策略及運(yùn)營計(jì)劃,提交行動(dòng)方案,組織實(shí)施:
3、負(fù)責(zé)整合相關(guān)資源,制定電商平臺(tái)品牌營銷推廣計(jì)劃及推廣活動(dòng)實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)測及分析,定期做全方位的階段性評估:
5、根據(jù)行業(yè)及平臺(tái)特點(diǎn),制定產(chǎn)品開發(fā)、選品上架建議及計(jì)劃,制定促銷方案,提出項(xiàng)目備貨計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)并充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性
7 完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,電商運(yùn)營3年以上經(jīng)驗(yàn),其中電商運(yùn)營管理1年以上
2、熟悉電子商務(wù)模式與流程,具備獨(dú)立的產(chǎn)品規(guī)劃與市場分析、營銷、推廣能力
3、熟悉平臺(tái)工具,擅長數(shù)據(jù)分析,能夠通過數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品及營銷工具做出調(diào)整
4、熟悉電商各渠道工作,懂得針對不同的推廣渠道,開展相應(yīng)的營銷活動(dòng),協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行;
5、具備優(yōu)秀的分析與解決問題的能力,良好的溝能技巧,富有創(chuàng)新精神及激情,能承受工作壓力。
本崗位為急招,歡迎優(yōu)秀的人才投遞簡歷,我們會(huì)第一時(shí)間和您聯(lián)系
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南寧 銷售運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 7.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 高中
    0.4%
南寧銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
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