工作職責(zé):
1、通過電話或其他渠道與意向客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,明確意向辦理資質(zhì)業(yè)務(wù);
2、熟悉資質(zhì)新辦,買賣業(yè)務(wù)的流程;
3、協(xié)助部門上級(jí)人員完成資質(zhì)業(yè)務(wù)簽單;
4、負(fù)責(zé)意向客戶檔案的建立和業(yè)務(wù)簽單;
5、通過各種媒體渠道的推廣,宣傳公司品牌及拓展意向客戶。
任職要求:
1、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),語音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
薪酬福利:
1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+全勤+高提成(12%起步),新人不做考核,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;優(yōu)秀員工可無資本憑借業(yè)績?nèi)牍晒境蔀楣竞匣锶讼硎芄痉旨t。
2、福利:包午餐、五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費(fèi)年度體檢
3、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。
4、其他福利:如每月下午茶活動(dòng)節(jié)日聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、每月羽毛球活動(dòng)等
5、95、00后小哥哥小姐姐團(tuán)隊(duì),融入簡單,活力充沛,團(tuán)結(jié)友愛,氛圍超好喲,針對(duì)新員工有傳統(tǒng)文化傳、幫、帶進(jìn)行師徒制一對(duì)一扶持。
【完整的職業(yè)規(guī)劃】
晉升路線:顧問--高級(jí)顧問--部門主管--經(jīng)理,達(dá)到要求就晉升,無司齡限制
【上班時(shí)間】
早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時(shí));
周末雙休;國家法定節(jié)假日放假;
【上班地點(diǎn)】
青秀萬達(dá)銀座1520
崗位要求:
1.要求精通越南語、中文,具備較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,能吃苦耐勞,做事細(xì)心負(fù)責(zé),表達(dá)能力強(qiáng);
2.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)提升能力,能與客戶建立良好穩(wěn)固關(guān)系;
3.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓力強(qiáng);具備基本的辦公軟件操作能力;
4.能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)建材行業(yè)門窗產(chǎn)品的銷售、推廣及開拓越南市場(chǎng),開發(fā)、維護(hù)客戶;
5.要求大專及以上學(xué)歷,接收應(yīng)屆畢業(yè)生
福利待遇:
單休+節(jié)假日+培訓(xùn)+五險(xiǎn)+外地出差補(bǔ)貼+提成
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式拓展客戶;
2、協(xié)助公司其他部門,給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù);做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù);
3、無須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗(yàn)就更好啦!
崗位要求:
1、不注重學(xué)歷、能力。只注重工作態(tài)度。我們會(huì)毫無保留的幫助每一個(gè)新同事;
2、公司重視培訓(xùn),注重培養(yǎng),力求讓每一個(gè)人都可以發(fā)揮自己所長,得到應(yīng)有的回報(bào);
3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來;
4、大膽提問,謙虛好學(xué),領(lǐng)導(dǎo)同事都很樂意為你解答。
我們的上班時(shí)間:
周一到周五8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日。
內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,是一個(gè)年輕有朝氣的90后團(tuán)隊(duì),如果你堅(jiān)持看到這一段,那么別猶豫了,歡迎過來我們公司了解一下吧~
(再次強(qiáng)調(diào),該工作崗位為偏銷售的崗位,不是人事行政崗,別搞錯(cuò)噢!)
公司會(huì)進(jìn)行崗前培訓(xùn); 2、不注重學(xué)歷、能力,只注重工作態(tài)度,我們會(huì)毫無保留的幫助每一個(gè)新同事; 3、為大中小工程建設(shè)單位多層次階梯的需求量提供中高級(jí)建筑咨詢服務(wù); 4、做好客戶報(bào)價(jià)、合同簽訂確認(rèn)等銷售跟進(jìn)工作 …… 歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生,為你提供步入社會(huì)的就業(yè)機(jī)會(huì),公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來。 …… 任職要求: 1、 對(duì)銷售崗位感興趣,具備一定的抗壓能力; 2、不要求你對(duì)銷售工作有熱情,但起碼不抗拒; 3、無需工作經(jīng)驗(yàn),公司會(huì)進(jìn)行崗前培訓(xùn); 4、老板年輕好說話,同事熱情好相處,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
任職要求: 1、無需經(jīng)驗(yàn),沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和培訓(xùn); 2、不要求你對(duì)銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力,不要?jiǎng)硬粍?dòng)哭鼻子; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神 …… ; 5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來。
給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù);做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 3、無須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗(yàn)就更好啦! 崗位要求: 1、不注重學(xué)歷、能力。只注重工作態(tài)度。 …… 我們會(huì)毫無保留的幫助每一位新同事; 2、公司重視培訓(xùn),注重培養(yǎng),力求讓每一個(gè)人都可以發(fā)揮自己所長,得到應(yīng)有的回報(bào); 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來; 4、大膽提問,謙虛好學(xué) …… 內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,是一個(gè)年輕有朝氣的90后團(tuán)隊(duì),如果你堅(jiān)持看到這一段,那么別猶豫了,歡迎過來我們公司了解一下吧~ (再次強(qiáng)調(diào),該工作崗位為偏銷售的崗位,不是人事行政崗,別搞錯(cuò)噢!)
約 6 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
  • 3.5%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 24%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.6%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.7%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.7%。
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