2024-10-19
人事部小潘
崗位職責:
1、制訂及達成銷售計劃。
2、協(xié)助銷售經(jīng)理制訂每月的銷售政策。
3、對銷售顧問進行日??己?,通過培訓和工作指導提升銷售顧問的技能和知識。
4、將公司各項銷售人員應周知的政策傳遞到銷售顧問,并監(jiān)督執(zhí)行,持續(xù)收集反饋意見和改善
5、其他上級安排得工作任務
任職要求:
1、具備汽車行業(yè)2年及以上的汽車管理經(jīng)驗,特別是對新能源汽車有深入了解;
2、有較強汽車銷售、運營能力,具體一定團隊管理能力:
3、具備良好學習能力,有不錯人際連接力,認同公司文化及價值觀;
約 1 個崗位
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 16.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。

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