位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場行情信息的收集、整理,進(jìn)行市場分析并制定成年度計劃目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)、造價、咨詢等業(yè)務(wù)渠道的開發(fā)、深入把握客戶需求,實施服務(wù)方案,穩(wěn)固和提升雙方合作關(guān)系,互利共贏。
3、開展客戶走訪,商機(jī)捕捉,分公司管理與開拓、交易方式等合同內(nèi)容洽談。
4、負(fù)責(zé)在手相關(guān)業(yè)務(wù)的單據(jù)制作、核對與確認(rèn),合同執(zhí)行情況跟蹤督辦,業(yè)務(wù)款項催辦落實等。
5、完成核心大客戶地溝通與維護(hù),分析整理客戶資料,對客戶的信用和授信情況提出可行性建議。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè),有駕照優(yōu)先。
2、熟悉招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算、工程咨詢服務(wù)的操作流程,有較好的服務(wù)意識和風(fēng)險意識。
3、認(rèn)同公司理念文化、有良好的職業(yè)操守和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。
4、性格外向,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊意識。
5、工作積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力、業(yè)務(wù)開拓能力和執(zhí)行力。
2024-10-19
周女士
HR
CA – Camp Angle,營地天使,在營長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好游客在營地的接待工作,解決游客遇到的各類問題,提高游客滿意度,挖掘游客潛在需求,開發(fā)營地新玩法。
主要工作:
1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,嚴(yán)格遵守園區(qū)內(nèi)各項規(guī)章制度、工作程序和操作規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)客戶接待辦理入住,配合前臺收集客戶信息,做好客戶入園工作。
3、負(fù)責(zé)組織園區(qū)內(nèi)活動,互動游戲、篝火晚會、露天電影等常規(guī)活動。
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的衛(wèi)生清理,餐具,免費熱水器等整理。
5、客戶入住前相關(guān)設(shè)施設(shè)備等桌椅衛(wèi)生及配套物品檢查。
6、團(tuán)隊客戶接待流程對接跟進(jìn)執(zhí)行,專人專團(tuán)。
7、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)音樂的播放以及歡迎問候語的播報,細(xì)心并且有耐心的解決客戶在營地遇到的各類問題
8、配合銷售經(jīng)理做好客戶二次消費引導(dǎo);
9、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的消防、急救等安全保障事項;
10、協(xié)助其他同事進(jìn)行日常營地管理事項;
要求:有一直堅持的愛好(唱歌/跳舞/第二種語言/滑板/皮劃艇等群體運(yùn)動);知識面廣,思維活躍,具有較強(qiáng)的責(zé)任心與應(yīng)變能力,能夠獨立應(yīng)對各項任務(wù),抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊協(xié)作能力與執(zhí)行能力強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識。??埔陨蠈W(xué)歷,有營地/景區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗或旅游服務(wù)專業(yè)優(yōu)先。
2024-10-19
滕富才
人事總監(jiān)
1.根據(jù)門店銷售部工作計劃,完成銷售指標(biāo);
2.開拓客源,維護(hù)和深化客戶關(guān)系;
3.反饋市場信息,為公司產(chǎn)品和營銷策略提供建議;
4.及時妥善處理客戶投訴和糾紛,保持客戶滿意度;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);
6.年齡22-40歲。
2024-10-19
周女士
HR
7、負(fù)責(zé)營地音樂的播放以及歡迎問候語的播報,細(xì)心并且有耐心的解決客戶在營地遇到的各類問題 8、配合銷售經(jīng)理做好客戶二次消費引導(dǎo); 9、負(fù)責(zé)營地的消防、急救等安全保障事項; 10、協(xié)助其他同事進(jìn)行日常營地管理事項
1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、制定階段性銷售計劃,組織完成售樓部年度工作和銷售工作(如銷售合同、按揭、催款的完成)。 3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。 4、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。 5、及時協(xié)調(diào)和處理客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。 6、薪資***。
約 5 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 16.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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