2024-10-19
徐老師
崗位職責(zé):
1. 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成電話邀約量目標(biāo),定期檢查邀約記錄,協(xié)助引導(dǎo)客戶進(jìn)行產(chǎn)品咨詢、到訪校區(qū)等,做好銷售前期支持;
2. 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)建立客戶資源庫(kù),做好客戶資源分類,為針對(duì)性營(yíng)銷提供數(shù)據(jù)庫(kù)支持;
3. 建立并維護(hù)與不同類別客戶良好的伙伴關(guān)系,提高客戶滿意度,為老客戶推薦、續(xù)費(fèi)提供支持,提升客戶對(duì)國(guó)際私塾的品牌認(rèn)可度;
4. 根據(jù)客戶需求,解決客戶咨詢前期問題,協(xié)助外教進(jìn)行學(xué)員的水平測(cè)試,根據(jù)測(cè)試結(jié)果和學(xué)員需求制定學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃;
5. 根據(jù)公司目前所推出的產(chǎn)品,結(jié)合整體銷售策略、銷售話術(shù),通過主動(dòng)銷售行為,引導(dǎo)客戶購(gòu)買公司產(chǎn)品,為公司創(chuàng)造利潤(rùn);
6. 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員按照公司銷售制度、流程,做好銷售合同簽訂、收款等各項(xiàng)工作,順利完成成交工作;
7. 每月對(duì)團(tuán)隊(duì)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、提交,對(duì)戰(zhàn)敗客戶訂單深入剖析,提升銷售能力;
8. 積極培養(yǎng)人才梯隊(duì),配合校區(qū),部門同事的工作,完成上級(jí)指定的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、英語、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、良好的銷售技能,有較強(qiáng)的銷售談判能力,能靈活處理客戶提出的問題和訴求,引導(dǎo)客戶消費(fèi);
4、良好的英語聽說讀寫能力,能與外教獨(dú)立交流溝通;
5、良好的數(shù)據(jù)分析、工作總結(jié)能力;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能處理好與不同類型客戶的關(guān)系;
7、良好的團(tuán)隊(duì)組織能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成任務(wù)。
約 1 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
  • 3.5%
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    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    0.7%
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南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
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南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.7%。

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