2024-10-22
區(qū)域發(fā)展總監(jiān) 崗位人數(shù):5名 工作地點:廣西南寧、柳州、桂林、貴港、玉林
崗位職責:
1、負責區(qū)縣指導中心負責人的發(fā)展招募及直營校區(qū)發(fā)展;
2、協(xié)同副總經(jīng)理(秘書長)共同完成省級及區(qū)縣發(fā)展目標;
3、嚴謹?shù)男畔⑺鸭Y選、人力資源挖掘與整合、邀約符合畫像的潛在區(qū)縣指導中心負責人進行合作洽談;
4、深度理解并向潛在對象解讀項目的價值、意義、校區(qū)發(fā)展及運營模式;
5、協(xié)助組織區(qū)縣指導中心負責人常規(guī)培訓及赴總部培訓、省級指導中心復訓,指導區(qū)縣指導中心負責人開展校區(qū)開發(fā)及運營協(xié)同;
6、協(xié)同處理外部關系,為“中外人文交流全球勝任力研究所”樹立良好品牌及形象;
任職要求:
1、5年以上教培或師培領域、教育軟硬件服務領域管理或創(chuàng)業(yè)(聯(lián)合創(chuàng)業(yè))經(jīng)驗;
2、歷史團隊領導規(guī)模不低于10人,所管理機構年度營收體量不低于500萬;
3、豐富的市場營銷與B端S端銷售管理經(jīng)驗;
4、熟悉國家相關法律法規(guī)政策,對教育行業(yè)發(fā)展具有獨立見解;
5、優(yōu)秀的團隊意識與領導力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力;
6、具備作為一個教育從業(yè)者的基本職業(yè)道德素養(yǎng);
7、在廣西或全國范圍擁有廣泛同業(yè)人脈者優(yōu)先。
8、過往有在廣西縣級或縣級以上教育主管部門、科技主管部門有司職領導經(jīng)驗者優(yōu)先;
待遇:
年薪30萬+(含底薪及績效獎勵);所開發(fā)區(qū)縣校區(qū)營收分紅;實繳股權獎勵(非期權)及年度分紅;5險一金;多次北京總部商業(yè)管理培訓;
2024-10-19
施小蘭
職責描述:
1、負責一手房銷售,完成公司下達的銷售任務;
2、負責新老客戶開發(fā)與積累,經(jīng)營與跟蹤維系;
3、負責市場營銷,利用公司提供的資源,免費房產(chǎn)平臺,尋找潛在客戶、掌握客戶信息,了解客戶需求;
4、負責邀約客戶來售樓部看房,讓客戶詳細了解樓盤信息。
5、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系。
任職資格:
1、有目標,有理想,工作積極主動;
2、熱愛銷售行業(yè),有強烈的賺錢欲望;
3、想在短時間實現(xiàn)自己的人生夢想,實現(xiàn)個人價值。
薪資待遇:
1、薪酬機制:底薪+獎金+高提成+周薪100%發(fā)放(入職兩個月后大部分員工月入過萬,優(yōu)秀者月入3-5萬)
2、獎勵多:伯樂獎+帶看獎+開單獎+排名獎+月度獎+季度獎+年度獎+豪車獎
3、福利好:保險、帶薪年假、公益金、孝順金、助學金、年節(jié)禮品、國內(nèi)外旅游、生日福利、購車補貼、購房補貼、團建活動
4、專業(yè)的職業(yè)培訓:新人入職培訓+導師引導+金牌講師培訓學習+銷冠傳授銷售秘訣+國內(nèi)頂尖行業(yè)精英培訓團
5、晉升快:考核3個月達標即可晉升主管(年薪20萬+)--經(jīng)理(年薪50萬+)--區(qū)域總監(jiān)(年薪100萬+)--公司副總經(jīng)理(年薪200萬+)
聯(lián)系:***********施小姐 添加微信請注明應聘崗位和姓名
崗位職責:
1、在部門副總經(jīng)理領導下,負責公司區(qū)域市場開發(fā)業(yè)務,完成公司下達的區(qū)域業(yè)務年度目標。
2、承接和維護良好的市政客戶關系網(wǎng)絡,保持與客戶的良好溝通,持續(xù)獲得新的商業(yè)機會。
3、尋找技改項目、代運營項目、銷售環(huán)保設備。
4、協(xié)同相關資源及部門以配合營銷工作。
5、對分管區(qū)域內(nèi)項目的重要環(huán)節(jié)進行把控,組織或參與項目談判,組織開展合同文本編制與簽訂合同談判。
任職要求:
1、環(huán)境工程、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷。
2、3年以上環(huán)保水處理市場開拓(市政污水、生態(tài)治理等)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、對水處理基本工藝有一定了解。
4、市場開拓、執(zhí)行能力強,項目談判經(jīng)驗豐富,熟悉項目開發(fā)流程,具有一定的環(huán)保業(yè)務資源優(yōu)先。
5、擁有豐富水處理行業(yè)資源、具有水處理工藝技術基礎者或在大型水處理集團公司工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2024-10-18
分管板材加工業(yè)務副總裁一名 要求: 1、年齡50歲以下; 2、熟悉木材板材加工、銷售和工廠管理等全流程業(yè)務,從事木材板材加工業(yè)務10年以上; 3、在大中型木材加工企業(yè)工作擔任企業(yè)高管5年以上;
2024-10-18
李女士
崗位職責: 1、參與集團重大的經(jīng)營管理與決策,根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助業(yè)務副總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標; 2、負責事業(yè)部年度費用預算,加強本中心部門的成本管理意識,合理控制費用
2024-10-18
程女士
崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,銷售工作經(jīng)驗或養(yǎng)生理療經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

銷售副總

5000-10000元
2024-10-16
人事部彭
崗位職責: 1.負責公司片區(qū)銷售部門的日常管理和運營,制定并實施銷售策略和計劃,推動銷售業(yè)績達成預期目標,根據(jù)公司戰(zhàn)略制定銷售計劃和目標,并落實分解和實施 2.領導和管理銷售團隊,設定銷售目標,制定銷售策略 …… ,并監(jiān)控銷售活動的執(zhí)行情況;同時提供必要的培訓和支持,以提升銷售團隊的整體業(yè)績 3.參與公司的銷售合同管理和談判,確保合同履行順利 4..負責管轄區(qū)域片區(qū)的賣場開發(fā)及維護 5.負責跟進區(qū)域內(nèi)賣場的回款 …… 6..具備良好的團隊合作能力,較強的抗壓能力和應變能力,能夠應對銷售領域中的挑戰(zhàn) 7.具備敏銳的市場洞察力和較強的溝通、談判能力,良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠運用市場營銷知識解決銷售問題 8.
職責描述: 1.負責公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務開展和渠道建立、維護,根據(jù)市場營銷計劃,達成采購和銷售目標; 2.國內(nèi)市場下游客戶的開發(fā),維護上游供應商和下游客戶關系; 3.關注產(chǎn)品價格行情,控制銷售費用 …… ,確保銷售利潤; 4.日常銷售統(tǒng)籌工作,跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等; 5.適應長期出差; 6.領導交辦其他工作。 …… 任職要求: 1.年齡30-45歲,大專以上學歷,有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗、有產(chǎn)業(yè)渠道資源或大宗商品供應鏈業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熱愛營銷工作,有較強的事業(yè)心、進取心; 3.具備較強的市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通
2024-10-14
肖女士
崗位職責: 1、負責防水市場產(chǎn)品的銷售、推廣工作; 2、負責開發(fā)公司防水產(chǎn)品目標客戶; 3、負責客戶和項目開拓、客戶關系培養(yǎng)以及維護; 4、根據(jù)市場狀況制定有效的銷售方案。
一、崗位職責 協(xié)助公司銷售副總經(jīng)理,對肥料等農(nóng)資的營銷工作進行管理,包括但不局限于:團隊培養(yǎng)、銷售目標制訂、營銷策略建立、銷售分配機制完善、產(chǎn)品宣傳、市場調(diào)研、競爭對手分析、市場開發(fā)、渠道建立、客戶維護等 …… ,以提高市場份額,達成銷售目標。
一、職位描述: 1、負責公司網(wǎng)絡安全服務及產(chǎn)品的銷售及推廣,維護客戶關系; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,策劃并執(zhí)行公司的市場營銷計劃; 3、負責客戶開發(fā)、服務與管理工作,掌控市場、解決市場問題; 4、開拓市場 …… 、完成公司下達銷售指標; 5、上級指派的其它工作。 …… 三、預計年收入:20-40萬元(上不封頂) 四、晉升路線:部門經(jīng)理-副總經(jīng)理 五、上班地點與時間: 1、上班時間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-18:00; 2、上班地點:長堽路
一、職位描述: 1、負責公司網(wǎng)絡安全服務及產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負責區(qū)域和行業(yè)市場拓展、維護客戶關系 3、負責客戶開發(fā)、服務與管理工作,掌控市場、解決市場問題; 4、開拓市場、完成公司下達銷售指標 …… 三、預計年收入:15-40萬元(上不封頂) 四、晉升路線:經(jīng)理-副總經(jīng)理 五、上班地點與時間: 1、上班時間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-18:00; 2、上班地點:長堽路157
2024-10-12
陳圓
崗位職責: 1、主動邀約顧客、接待新顧客,負責公司產(chǎn)品、活動及理念的介紹、宣傳及銷售,完成銷售目標; 2、定期回訪邀約顧客,做好顧客的跟進和維護工作; 3、根據(jù)客戶的需求,解決客戶的困惑和疑問,并為其推薦合適的產(chǎn)品 …… 任職資格: 1、學歷不限,男女不限,有銷售經(jīng)驗; 2、溝通表達能力強,學習能力強,活潑開朗有上進心; 3、喜歡中國傳統(tǒng)文化,健談,服務意識強; 4、服從領導工作安排和管理,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 …… (崗位是銷售崗,有銷售指標要求) 福利待遇 1.無責底薪2000-4500+提成7-20%= 6K-10K/月 (繳納社保) 2.公司免費培訓(業(yè)務技能方面知識)+職業(yè)擴展訓練 3.不定期團期活動 …… +節(jié)日補貼+生日福利 4.廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制 (銷售顧問-資深銷售顧問-副店長-店長-區(qū)域副總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理) 公司地址:南寧市青秀區(qū)泰安大廈38-2號21層2113號(地鐵1
2024-10-12
陳圓
崗位職責: 1、主動邀約顧客、接待新顧客,負責公司產(chǎn)品、活動及理念的介紹、宣傳及銷售,完成銷售目標; 2、定期回訪邀約顧客,做好顧客的跟進和維護工作; 3、根據(jù)客戶的需求,解決客戶的困惑和疑問,并為其推薦合適的產(chǎn)品 …… 任職資格: 1、學歷不限,男女不限,有銷售經(jīng)驗; 2、溝通表達能力強,學習能力強,活潑開朗有上進心; 3、喜歡中國傳統(tǒng)文化,健談,服務意識強; 4、服從領導工作安排和管理,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 …… (崗位是銷售崗,有銷售指標要求) 福利待遇 1.無責底薪2000-4500+提成7-20%= 6K-10K/月 (繳納社保) 2.公司免費培訓(業(yè)務技能方面知識)+職業(yè)擴展訓練 3.不定期團期活動 …… +節(jié)日補貼+生日福利 4.廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制 (銷售顧問-資深銷售顧問-副店長-店長-區(qū)域副總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理) 公司地址:南寧市青秀區(qū)泰安大廈38-2號21層2113號(地鐵1
工作內(nèi)容: 1、接待顧客(老年人),為來店的顧客提供專業(yè)的健康服務,了解顧客的需求,達成銷售意向,完成銷售; 2、負責檢查產(chǎn)品銷售記錄,盤點、賬目核對工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成店內(nèi)產(chǎn)品上架陳列擺放工作 …… 職位要求:主要負責店內(nèi)產(chǎn)品銷售,要求熱愛銷售行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪,為人要有耐心和服務意識。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
約 16 個崗位

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南寧 銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 3.4%
    4K
  • 9%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 25.4%
    8K-1W
  • 48.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.6%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,應屆畢業(yè)生占0.6%。
企業(yè)服務
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