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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售部門負(fù)責(zé)人招聘

共找到 11條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售部門負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
17小時前
郭永恒
工作內(nèi)容及職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司亞馬遜賬號的運營和推廣工作,維護(hù)賬號健康及良好周轉(zhuǎn);
2. 跟蹤產(chǎn)品的銷售和排名情況,進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,制作銷售報表;
3. 及時跟進(jìn)同行競品情況并作出應(yīng)對措施;
4. 根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標(biāo),協(xié)助主管制定目標(biāo)分解計劃,完成賬戶銷售任務(wù);
5. 完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
崗位要求:
1. 有一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗,有精品運營或服裝類產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟悉亞馬遜平臺運營規(guī)則,有清晰的產(chǎn)品推廣思路;
3. 敏銳的市場分析能力,思維活躍,能獨立解決各種業(yè)務(wù)問題;
4. 較強的邏輯思維能力,做事認(rèn)真、有責(zé)任心;
福利待遇:
1. 安心的公司保障:除社保五險外,公司額外免費幫員工購買一份意外險(屬于商業(yè)保險);
2. 上班時間上午9:00-12:00,下午13:50-18:30;
3. 薪資:底薪+提成
4. 美好的假期時光: 周末大小周輪休,國家法定節(jié)假日休息
5. 舒適的辦公環(huán)境:周邊配套設(shè)施完善,地鐵口位置交通便利;
6. 愉悅的團(tuán)建活動:公司不定期舉行聚餐以及戶外活動,還有每周體育運動、每月員工生日會、誓師大會、節(jié)日主題晚會、年會等
7. 溫暖的公司氛圍:公司是由充滿活力的80 90 00后員工組成,積極、溫暖、正能量的工作氛圍,沒有“官僚主義”的職場氛圍。
8.公司出糧準(zhǔn)時, 生活無憂。
17小時前
郭永恒
工作內(nèi)容及職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司亞馬遜賬號的運營和推廣工作,維護(hù)賬號健康及良好周轉(zhuǎn);
2. 跟蹤產(chǎn)品的銷售和排名情況,進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,制作銷售報表;
3. 及時跟進(jìn)同行競品情況并作出應(yīng)對措施;
4. 根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標(biāo),協(xié)助主管制定目標(biāo)分解計劃,完成賬戶銷售任務(wù);
5. 完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
崗位要求:
1. 有一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗,有精品運營或服裝類產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟悉亞馬遜平臺運營規(guī)則,有清晰的產(chǎn)品推廣思路;
3. 敏銳的市場分析能力,思維活躍,能獨立解決各種業(yè)務(wù)問題;
4. 較強的邏輯思維能力,做事認(rèn)真、有責(zé)任心;
福利待遇:
1. 安心的公司保障:除社保五險外,公司額外免費幫員工購買一份意外險(屬于商業(yè)保險);
2. 充足的個人時間,優(yōu)質(zhì)的下班生活:上班時間上午9:00-12:00,下午1:50-5:30,每天工作6.5小時;
3. 薪資:底薪+提成
4. 美好的假期時光: 周末大小周輪休,國家法定節(jié)假日休息
5. 舒適的辦公環(huán)境:公司辦公占地面積約1350平,周邊配套設(shè)施完善,地鐵口位置交通便利;
6. 愉悅的團(tuán)建活動:公司不定期舉行聚餐以及戶外活動,還有每周體育運動、每月員工生日會、誓師大會、節(jié)日主題晚會、年會等
7. 溫暖的公司氛圍:公司是由充滿活力的80 90 00后員工組成,積極、溫暖、正能量的工作氛圍,沒有“官僚主義”的職場氛圍。
8.公司出糧準(zhǔn)時, 生活無憂;
9.每年2-3次的漲薪和晉升機會。
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求:
1、大專學(xué)歷,年紀(jì)在18~30歲間,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限,有生產(chǎn)型企業(yè)一線管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、身體健康、性格干脆利落、有魄力,原則性強、責(zé)任心強,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),比較善于與人溝通。
3、能夠接受外地工作。
4、要求能接受生產(chǎn)期間上夜班,夜班一般為三班倒,兩人一班,一個班八小時;無生產(chǎn)時上行政班。
二、工作內(nèi)容:
1、代表公司監(jiān)督及協(xié)調(diào)所駐廠家按照合同規(guī)定履約。
2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料等方面的信息。
3、對所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴(yán)格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。
4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運過程中對公司造成的損失第一時間匯報采購負(fù)責(zé)人,并跟蹤處理解決。
5、督促所駐廠家更改合同中臨時變動的發(fā)運計劃。
6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門及當(dāng)?shù)鼗疖囌荆ɑ虼a頭)建立并維持良好關(guān)系。
7、配制生產(chǎn)過程所使用的輔料。
三、工作地點:廣東佛山白坭鎮(zhèn),經(jīng)常需要前往其他國內(nèi)省份(如湖北、四川及山東等地)出差跟進(jìn)生產(chǎn),不能接受在佛山工作請勿投。
四、薪酬待遇:試用期(2~3個月)底薪應(yīng)發(fā)2700元/月+1350元/月駐廠餐補,轉(zhuǎn)正應(yīng)發(fā)底薪3000元/月+1350元/月駐廠餐補+生產(chǎn)提成(按月計發(fā),年產(chǎn)量預(yù)計約5萬噸,0.75元/噸提成標(biāo)準(zhǔn))+免費提供員工宿舍+交通費實報實銷+六險一金(在南寧總部購買)+過節(jié)費+免費體檢+法定節(jié)假日+月休四天;月平均收入到手在5~7000元以上。
2024-10-18
李女士
4、作為投標(biāo)項目質(zhì)疑、答復(fù)、申訴處理的主要負(fù)責(zé)人,確保公司權(quán)益不受損害。快速響應(yīng)質(zhì)疑,準(zhǔn)確答復(fù),有效申訴,維護(hù)公司形象和利益。 …… 5、與銷售、技術(shù)、法務(wù)等部門緊密合作,確保標(biāo)書內(nèi)容與公司整體戰(zhàn)略和實際情況相符。協(xié)調(diào)解決投標(biāo)過程中遇到的問題,推動項目順利進(jìn)行。 6、識別并評估投標(biāo)過程中的潛在風(fēng)險,制定風(fēng)險應(yīng)對策略。
2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料、銷售等方面的信息。 3、對所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴(yán)格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。 …… 4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運過程中對公司造成的損失第一時間匯報采購負(fù)責(zé)人,并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠家更改合同中臨時變動的發(fā)運計劃。 …… 6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門及當(dāng)?shù)鼗疖囌荆ɑ虼a頭)建立并維持良好關(guān)系。
2024-10-14
胡先生
此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃;? 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理 …… 7、參與市場部的工作,負(fù)責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣。 8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。 …… 9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作; 10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強,有團(tuán)隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強
2024-10-14
胡先生
此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃;? 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理 …… 7、參與市場部的工作,負(fù)責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣。 8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。 …… 9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作; 10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強,有團(tuán)隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強
2024-10-14
胡先生
此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃;? 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理 …… 7、參與市場部的工作,負(fù)責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣。 8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。 …… 9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作; 10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強,有團(tuán)隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強
2024-10-14
胡先生
此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃;? 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理 …… 7、參與市場部的工作,負(fù)責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣。 8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。 …… 9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作; 10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強,有團(tuán)隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強
2024-10-14
全先生
崗位職責(zé): 1.與銷售部門對接推廣活動所有事宜; 2.負(fù)責(zé)銷售常規(guī)年度、月度推廣活動及公司專項推廣活動工作的跟進(jìn)、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實; 3.負(fù)責(zé)推廣活動涉及到的助銷物料設(shè)計,并聯(lián)系制作公司,洽談 …… 提交方案申請制作采購,以及場地聯(lián)系、場地確認(rèn)、活動現(xiàn)場組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實; 4.負(fù)責(zé)活動市場、門店贈品物料的分配和管理; 5.負(fù)責(zé)促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識及銷售技巧等培訓(xùn) …… ; 8.定期走訪市場跟蹤動態(tài),并收集行業(yè)競爭信息、分析動態(tài),及時向業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人反饋和建議應(yīng)對策略; 9.負(fù)責(zé)區(qū)域賀州市和桂林外埠區(qū)域。
2024-10-14
全先生
崗位職責(zé): 1.與銷售部門對接推廣活動所有事宜; 2.負(fù)責(zé)銷售常規(guī)年度、月度推廣活動及公司專項推廣活動工作的跟進(jìn)、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實; 3.負(fù)責(zé)推廣活動涉及到的助銷物料設(shè)計,并聯(lián)系制作公司,洽談 …… 提交方案申請制作采購,以及場地聯(lián)系、場地確認(rèn)、活動現(xiàn)場組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實; 4.負(fù)責(zé)活動市場、門店贈品物料的分配和管理; 5.負(fù)責(zé)促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識及銷售技巧等培訓(xùn) …… ; 8.定期走訪市場跟蹤動態(tài),并收集行業(yè)競爭信息、分析動態(tài),及時向業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人反饋和建議應(yīng)對策略; 9.負(fù)責(zé)區(qū)域賀州市和桂林外埠區(qū)域。
約 11 個崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    小于2K
  • 1.3%
    2K
  • 10.2%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 16.1%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。
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