南寧青秀區(qū)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司小程序銷(xiāo)售經(jīng)理招聘 logo

南寧青秀區(qū)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司小程序銷(xiāo)售經(jīng)理招聘

共找到 1條 南寧 青秀區(qū) 小程序銷(xiāo)售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
一、崗位職責(zé)
1、組織并帶領(lǐng)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售工作的順利開(kāi)展,完成項(xiàng)目的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷(xiāo)售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營(yíng)銷(xiāo)策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報(bào);
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作關(guān)系、利用內(nèi)外部資源,促成營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)達(dá)成;
4、參與銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、銷(xiāo)售考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;
5、收集銷(xiāo)售數(shù)據(jù)資料并整理分析歸檔,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)日銷(xiāo)售情況;每周、月匯總各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),核查無(wú)誤上報(bào)公司并提供合理化的建議與方案;
6、檢查各項(xiàng)銷(xiāo)售工作情況,跟進(jìn)處理與乙方之間的合同簽訂、日常溝通、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)流程等事宜;
7、完成其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
二、崗位要求
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)或房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上開(kāi)發(fā)商項(xiàng)目案場(chǎng)主管或銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),成功帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售的程序及內(nèi)容,熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售技巧,豐富的現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),出眾的銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)掌控能力;
4、形象良好,具有親和力、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),思維縝密,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)。
約 1 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1%
    2K
  • 5.8%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 16.4%
    8K-1W
  • 16.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    1%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    1.7%
  • 本科
    0.2%
南寧青秀區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占1%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占1.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧青秀區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
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