南寧項目銷售顧問招聘
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南寧 項目銷售顧問 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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vivo廣西總部管培生(25屆校招)
7000-10000元2024-10-19南寧市東葛路118號萬達金座2308一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運營
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、新零售管培生
3、電商管培生
4、產(chǎn)品運營管培生
5、終端培訓(xùn)管培生
6、品牌策劃管培生
7、渠道管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷(硬性條件);
2、有學(xué)生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習(xí)經(jīng)驗豐富;
3、有很強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
5、服從公司階段性全省外派安排;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
2、保險安全:六險一金,年度體檢;
3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼;
4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí);
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會;
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。 -
銷售專員
4000-5000元2024-10-18高凡人事工作內(nèi)容銷售酒水,引流,維護顧客,公司有客源
八個小時工作制 包吃住
面試入職后沒有試用期,主管直接帶,直接上崗
不用出差 不用出勤 全程坐班 -
區(qū)域儲備干部
4000-5000元2024-10-18梁靈芳區(qū)域儲備干部(崇左)
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運營推廣/產(chǎn)品培推/體專零售店長
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、體專零售管培生
4、產(chǎn)品運營管培生
5、終端培訓(xùn)管培生
6、品牌策劃管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷(硬性條件);
2、有學(xué)生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習(xí)經(jīng)驗豐富;
3、有很強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
5、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪,薪資6-8K.
2、保險安全:五險,年度體檢;
3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼;
4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn);
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會;
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。 -
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的銷售; 2、開拓、拓展新客戶,維護和加強既有客戶的關(guān)系; 3、協(xié)助當(dāng)?shù)厥袌鱿嚓P(guān)學(xué)術(shù)活動的開展; 4、完成公司下達的各項工作任務(wù)。 任職資格: 1、執(zhí)行公司的銷售政策,完成公司的商業(yè)銷售指標(biāo); 2、具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力強; 3、性格開朗、自信、有理想并具有團隊精神; 4、身體健康,能適應(yīng)外地出差; 5、2年以上相關(guān)醫(yī)療器械產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,有一定的客戶基礎(chǔ)與專家關(guān)系; 福利待遇: 1.行政班,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。 2.崗前專業(yè)培訓(xùn),戶外拓展,聚餐旅游活動。 工作地點:南寧
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業(yè)務(wù)員
5000-8000元2024-10-13梁穎人事經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場客戶開拓、客戶管理,完成區(qū)域的銷售目標(biāo); 2、推行落實各項銷售策略,組織開展地區(qū)內(nèi)各項動銷活動實施; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、負(fù)責(zé)跟進所管理區(qū)域老客戶的維護,拓展新客戶; 5、配合上級主管做好全年營銷計劃工作落實。 職位要求: 1、高中以上學(xué)歷,喜歡銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn); 2、性格外向,表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力; 3、責(zé)任心強,能吃苦耐勞,良好的團隊精神; 4、有流通品、快銷品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 薪資待遇: 基本工資+績效工資+銷售提成+補助(話補、餐補)+費用報銷(車費、住宿)+公司福利...
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南寧 銷售專員招聘工資
¥
5202
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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20.5%3K
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21.4%4K
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23%5K
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16.2%6K-8K
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8.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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初中0.2%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專1.5%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。