客服專員

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 15人 投資管理 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
盧女士
HR
崗位職責(zé):
1、電話或微信等渠道聯(lián)系需要融資的意向客戶,為客戶提供合適的融資方案,解決客戶資金問題;
2、了解和發(fā)掘意向客戶,解決客戶問題,介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色,邀約客戶到店;
3、維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
任職要求:
1、有賺錢欲望,上進(jìn)心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
2、做事認(rèn)真勤奮,熱衷于銷售行業(yè)工作。
3、性格開朗,善于與人交流、能承受工作壓力。
薪資待遇:
1、行政班單雙休:9:00-18:00;
2、五險(xiǎn)一金 ,帶薪年假節(jié)日福利 不定期團(tuán)建等;
3、超5A甲辦公環(huán)境,工作氛圍較好;
4、定期的員工培訓(xùn)提升。
職位福利:五險(xiǎn)一金、宿舍、餐補(bǔ)、雙休、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
馮女士
主管
崗位職責(zé):
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn);
2、通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;
3、通過該工作能學(xué)習(xí)到相關(guān)金融專業(yè)知識(shí),法律知識(shí),對(duì)金融行業(yè)有深刻了解。
任職要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通能力;
2、喜愛金融行業(yè),好學(xué)習(xí)好思考;
3、實(shí)習(xí)期必須滿6個(gè)月以上,非兼職類工作,暑假工。
實(shí)習(xí)薪資:
無責(zé)底薪(2800-4000) 加提成獎(jiǎng)金等,綜合普通月收入5000~8000元,優(yōu)秀者基本10000元以上。享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì),
上班時(shí)間:
上午9:00-12:00
下午14 :00-18 :30
地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號(hào)
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 20-25歲 大專以上 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
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  • 年終獎(jiǎng)
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
韋女士
人事行政
注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。
一、職位描述:
根據(jù)公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,19-28歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、普通話流利,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
3、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生;
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪2400+全勤獎(jiǎng)100+工齡獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。(稅前綜合工資4K+,業(yè)績(jī)出色年收入可達(dá)13W+以上,上不封頂)
2、福利待遇:即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建
3、工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-實(shí)習(xí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn):
入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

催收專員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
韋女士
人事行政
注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 接受銀行、金融機(jī)構(gòu)等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,18-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險(xiǎn)銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 4、工作細(xì)致,積極進(jìn)取,有團(tuán)隊(duì)精神,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生; 5、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件 三、薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪3000-3200+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年...
南寧-青秀區(qū) 6人 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
巫女士
人事
(一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作...

海外展會(huì)顧問

3500-10000元
南寧-青秀區(qū) 5人 20-35歲 中專以上 展覽 新媒體 合資 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
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12小時(shí)前
安迪
經(jīng)理
薪資待遇: 1、底薪 + 高項(xiàng)目提成 + 年終獎(jiǎng) 2、周一至周五工作(08:30-12:00;14:00-17:30),雙休,法定節(jié)假日休息; 3、帶薪技能培訓(xùn); 4、每季度設(shè)立優(yōu)厚的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

門面銷售

3000-8000元
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場(chǎng) 10人 1年以上 建材
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
覃建鋒
銷售總監(jiān)
1. 店面商品整理,陳列,銷售

業(yè)務(wù)員

4000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 28歲以下
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
周經(jīng)理
人事部主管
職位要求:良好的溝通能力、談判技巧和市場(chǎng)開拓能力;熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有建材或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熱愛銷售工作,能夠承受一定的工作壓力。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶;收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定銷售策略;完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
無固定辦公點(diǎn) 3人 1年以上 18-38歲 高中以上 包裝 糧油 批發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-13
梁穎
人事經(jīng)理
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)客戶開拓、客戶管理,完成區(qū)域的銷售目標(biāo); 2、推行落實(shí)各項(xiàng)銷售策略,組織開展地區(qū)內(nèi)各項(xiàng)動(dòng)銷活動(dòng)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所管理區(qū)域老客戶的維護(hù),拓展新客戶; 5、配合上級(jí)主管做好全年?duì)I銷計(jì)劃工作落實(shí)。 職位要求: 1、高中以上學(xué)歷,喜歡銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn); 2、性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力; 3、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)精神; 4、有流通品、快銷品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 薪資待遇: 基本工資+績(jī)效工資+銷售提成+補(bǔ)助(話補(bǔ)、餐補(bǔ))+費(fèi)用報(bào)銷(車費(fèi)、住宿)+公司福利...
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 23%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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