南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專(zhuān)以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
馮女士
主管
崗位職責(zé):
1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶(hù)逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn);
2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶(hù)進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;
3、通過(guò)該工作能學(xué)習(xí)到相關(guān)金融專(zhuān)業(yè)知識(shí),法律知識(shí),對(duì)金融行業(yè)有深刻了解。
任職要求:
1、男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通能力;
2、喜愛(ài)金融行業(yè),好學(xué)習(xí)好思考;
3、實(shí)習(xí)期必須滿(mǎn)6個(gè)月以上,非兼職類(lèi)工作,暑假工。
實(shí)習(xí)薪資:
無(wú)責(zé)底薪(2800-4000) 加提成獎(jiǎng)金等,綜合普通月收入5000~8000元,優(yōu)秀者基本10000元以上。享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì),
上班時(shí)間:
上午9:00-12:00
下午14 :00-18 :30
地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號(hào)
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 20-25歲 大專(zhuān)以上 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
韋女士
人事行政
注:本崗位不是銷(xiāo)售崗,不需要找客戶(hù)、找資源。
一、職位描述:
根據(jù)公司提供的資料 以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的流程,通過(guò)電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶(hù)進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,19-28歲,無(wú)犯罪記錄,無(wú)征信不良記錄;
2、普通話流利,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
3、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生;
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪2400+全勤獎(jiǎng)100+工齡獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。(稅前綜合工資4K+,業(yè)績(jī)出色年收入可達(dá)13W+以上,上不封頂)
2、福利待遇:即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建
3、工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專(zhuān)員-實(shí)習(xí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn):
入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

催收專(zhuān)員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
韋女士
人事行政
注:本崗位不是銷(xiāo)售崗,不需要找客戶(hù)、找資源。
一、職位描述:
接受銀行、金融機(jī)構(gòu)等委托,以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的流程,通過(guò)電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶(hù)進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,18-40歲,無(wú)犯罪記錄,無(wú)征信不良記錄;
2、有催收、客服、電銷(xiāo)、保險(xiǎn)銷(xiāo)售、房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、普通話流利,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
4、工作細(xì)致,積極進(jìn)取,有團(tuán)隊(duì)精神,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪3000-3200+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績(jī)出色年收入可達(dá)13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報(bào)。)
2、福利待遇:即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建
3、工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專(zhuān)員-高專(zhuān)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn):
入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū) 1人 1年以上 22-30歲 大專(zhuān)以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前
巫女士
人事
1、只需在合同成交后,錄入主材單及工地跟進(jìn); 2、為客戶(hù)選材料提供專(zhuān)業(yè)的建議; 3、熟練繪畫(huà)施工圖和平面布置圖; 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 每周單休 面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
南寧-青秀區(qū) 6人 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
巫女士
人事
(一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶(hù)介紹公司,幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房,帶客戶(hù)看樣板房; 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開(kāi)朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作...
南寧-青秀區(qū) 5人 20-35歲 中專(zhuān)以上 展覽 新媒體 合資 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
安迪
經(jīng)理
薪資待遇: 1、底薪 + 高項(xiàng)目提成 + 年終獎(jiǎng) 2、周一至周五工作(08:30-12:00;14:00-17:30),雙休,法定節(jié)假日休息; 3、帶薪技能培訓(xùn); 4、每季度設(shè)立優(yōu)厚的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家具 廣告 化學(xué)
21小時(shí)前
鄒先生
(急招 家居行業(yè)) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)駐點(diǎn)在各大樓盤(pán)樣板間內(nèi)或交付項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的客戶(hù)引流接待; 2、建立客戶(hù)信息檔案,與客戶(hù)建立良好的客情關(guān)系。 …… 晉升通道:銷(xiāo)售顧問(wèn)——店經(jīng)理——品牌經(jīng)理——總監(jiān)—合伙人 工作時(shí)間: 9:30--18:00! 工作地點(diǎn):青秀區(qū)(長(zhǎng)湖路,錦春路2號(hào))、五象新區(qū)、龍崗片區(qū)
; 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)管理,鞏固現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,善于維護(hù)和建立開(kāi)發(fā)客戶(hù)渠道,開(kāi)拓及發(fā)掘潛在客戶(hù),制定有效營(yíng)銷(xiāo)策略; 3.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)溝通洽談達(dá)成合作意向,房屋現(xiàn)場(chǎng)查看測(cè)量,租賃合同簽訂及并網(wǎng)工作;協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落地過(guò)程出現(xiàn)各類(lèi)問(wèn)題 …… 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3-5k/月+項(xiàng)目提成(***)
; 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)管理,鞏固現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,善于維護(hù)和建立開(kāi)發(fā)客戶(hù)渠道,開(kāi)拓及發(fā)掘潛在客戶(hù),制定有效營(yíng)銷(xiāo)策略; 3.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)溝通洽談達(dá)成合作意向,房屋現(xiàn)場(chǎng)查看測(cè)量,租賃合同簽訂及并網(wǎng)工作;協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落地過(guò)程出現(xiàn)各類(lèi)問(wèn)題 …… 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3-5k/月+項(xiàng)目提成(***)
2024-10-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)電力項(xiàng)目前期信息收集,完善盡職調(diào)查等前期準(zhǔn)備事宜; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電力項(xiàng)目合同協(xié)議簽訂; 3、跟進(jìn)已簽約客戶(hù)的項(xiàng)目施工進(jìn)度,配合相關(guān)部門(mén)完成項(xiàng)目申報(bào)、施工、驗(yàn)收、并網(wǎng)及費(fèi)用結(jié)算 …… 任職資格: 1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)不限,具備電力項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先錄用; 2、具備電力項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)電力項(xiàng)目有一定的了解;; 3、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、談判能力,具備良好的服務(wù)意識(shí)及職業(yè)操守; 4
2024-10-21
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者! …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷(xiāo)售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類(lèi)別 1、vivo/iQOO銷(xiāo)售管培生 2、新零售管培生 3
2024-10-21
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
vivo廣西財(cái)務(wù)管培生 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者! …… 三、培養(yǎng)路徑 入職集訓(xùn)--省級(jí)財(cái)務(wù)輪崗(2個(gè)月)--業(yè)務(wù)輪崗(6個(gè)月:銷(xiāo)售顧問(wèn)-業(yè)務(wù)項(xiàng)目學(xué)習(xí)-供應(yīng)鏈流程學(xué)習(xí))--財(cái)務(wù)各模塊輪崗--財(cái)務(wù)模塊主管--財(cái)務(wù)主管 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷
2024-10-19
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者! …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷(xiāo)售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類(lèi)別 1、vivo/iQOO銷(xiāo)售管培生 2、新零售管培生 3
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 15人 18-30歲 包裝 餐飲 酒店
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
高凡
人事
工作內(nèi)容銷(xiāo)售酒水,引流,維護(hù)顧客,公司有客源 八個(gè)小時(shí)工作制 包吃住 面試入職后沒(méi)有試用期,主管直接帶,直接上崗 不用出差 不用出勤 全程坐班
2024-10-18
梁靈芳
區(qū)域儲(chǔ)備干部(崇左) 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者! …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷(xiāo)售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/運(yùn)營(yíng)推廣/產(chǎn)品培推/體專(zhuān)零售店長(zhǎng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類(lèi)別 1、vivo/iQOO銷(xiāo)售管培生
約 15 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 高中
    0.7%
  • 中專(zhuān)
    0.8%
  • 大專(zhuān)
    1.6%
南寧青秀區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占0.7%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧青秀區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.9%。
企業(yè)服務(wù)
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