瑞聲本地工廠

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 100人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃住
  • 月休四天
1小時(shí)前
黃女士
人事
年齡要求18歲-40歲,身體健康,無(wú)紋身染發(fā)
工資:?jiǎn)蝺r(jià) 16 /小時(shí),包吃包住
綜合工資4800-5500元
一:招聘崗位
崗位:組裝,組裝耳機(jī)配件
工作時(shí)間:08:00—20:00或20:00-08:00(中間休息1.5小時(shí))兩班倒。
工作方式:坐班兩班倒
工作環(huán)境:環(huán)境干凈舒適,為恒溫車間,有中央空調(diào)。

訴前調(diào)解員

5000-8000元
南寧-江南區(qū) 5人 18-35歲 大專以上 律師事務(wù)所
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
林女士
律師助理
崗位職責(zé):
1、接受銀行委托,根據(jù)銀行的訴求、為銀行處理個(gè)人信用 貸款事宜的訴前調(diào)解、協(xié)商等工作;
2、與銀行指定客戶通過(guò)電話、信函等方式,進(jìn)行溝通協(xié) 調(diào),維護(hù)銀行資產(chǎn)回收,降低銀行運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
3、協(xié)助主管做好內(nèi)部業(yè)務(wù)工作。
任職資格:
1、具有良好的溝通表達(dá)能力;
2、樂(lè)觀主動(dòng)積極,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn);
3、適應(yīng)室內(nèi)辦公室工作,抗壓性強(qiáng),良好團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
南寧-江南區(qū) 5人 18-37歲 計(jì)算機(jī) 咨詢 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪培訓(xùn)
  • 提供住宿
1小時(shí)內(nèi)
雷雅嵐
人事主管
(一)工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)10086人工臺(tái)熱線電話,為客戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答
2、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、中專及以上學(xué)歷,性別不限,無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2、喜歡與人溝通,熱愛(ài)客服行業(yè);
3、打字速度30字/分鐘,掌握計(jì)算機(jī)基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=工時(shí)底薪(1950元)+接聽(tīng)提成(0.3元-0.65元/個(gè))+忙日獎(jiǎng)勵(lì)(500-800元)+班務(wù)補(bǔ)貼
日均電話量200個(gè)左右,綜合月薪3500-8000/月,按量計(jì)件結(jié)算提成上不封頂;:
2.按照排班每天上班8.5-9小時(shí),每月休息7天【無(wú)通宵班】
3.餐補(bǔ)住補(bǔ)以及晚班補(bǔ)助及節(jié)假日福利等;
4.為員工提供免費(fèi)帶薪的專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
5.繳納社會(huì)五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn));
6.公司不定期舉辦各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
7.崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無(wú)阻的晉升空間。
公司地址:南寧市江南區(qū)亭江路禾塘屋澳東國(guó)際7樓

風(fēng)控專員

5000-8000元
南寧-江南區(qū) 5人 18-35歲 大專以上 律師事務(wù)所
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
林女士
律師助理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銀行進(jìn)行不良資產(chǎn)的管控、降低不良,控制風(fēng)險(xiǎn); 2、通過(guò)電話、法律信函、約訪等方式與客戶進(jìn)行雙方溝通談判,提醒并督促客戶及時(shí)處理不良征信。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有良好的溝通談判能力強(qiáng); 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、人品端正,責(zé)任心強(qiáng); 4、從事金融業(yè)務(wù)或銀行、保險(xiǎn)行業(yè)者優(yōu)先
南寧-江南區(qū) 3人
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
覃經(jīng)理
人事經(jīng)理
職位描述 1、持有C1以上駕照,駕駛技術(shù)過(guò)硬,熟悉城市交通路況; 2、23-55周歲, 3、身體健康,無(wú)不良記錄,無(wú)重大事故及交通違章,貝有較強(qiáng)的安全意識(shí) 4、熟悉導(dǎo)航運(yùn)用,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力 【工作內(nèi)容及范圍】 1、公司業(yè)務(wù)工廠物流園,開(kāi)面包車,主要配送食品類產(chǎn)品,飲料 2、主要配送南寧市范圍 3、服從公司調(diào)度安排,主要白天送貨,工作時(shí)間:8:00-18:00,休4天,可自己調(diào)休。 4、公司統(tǒng)一配車,工資按時(shí)發(fā)放,綜合工資6000-7000可周結(jié)。
南寧-江南區(qū) 10人 20-35歲 中專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
  • 包吃包住
1小時(shí)前
黃女士
人事
1.熟悉生產(chǎn)車間運(yùn)作流程及基本管理流程 2.有良好的協(xié)調(diào)能力和基本的人員管理經(jīng)驗(yàn) 3.具有高度的工作熱情,有責(zé)任心 4.中專及以上學(xué)歷
南寧-江南區(qū) 1人 20-25歲 大專以上
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
王泰
人事專員
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)量房畫圖,出平面圖、施工圖、效果圖 工作要求:會(huì)量房,會(huì)CAD、會(huì)酷家樂(lè)等畫圖軟件 有家裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 單休,上班時(shí)間:9-:00-18:30 實(shí)習(xí)生薪資月薪1000-2000
2024-10-27
人事部
6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 …… 4.大專及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件 5.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,入職會(huì)有人帶 四、待遇 1.薪資:無(wú)責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成
2024-10-27
人事部
6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 …… 四、待遇 1.薪資:無(wú)責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成。 2.上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時(shí)。
6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 …… 4.大專及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件 5.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,入職會(huì)有人帶 四、待遇 1.薪資:無(wú)責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成。
工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 3、熱愛(ài)抖音,小紅書等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣 入職會(huì)有培訓(xùn),會(huì)有人帶 朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績(jī)效+提成
2024-10-27
人事部
工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 3、熱愛(ài)抖音,小紅書等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣 入職會(huì)有培訓(xùn),會(huì)有人帶 朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績(jī)效+提成
工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 3、熱愛(ài)抖音,小紅書等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣 入職會(huì)有培訓(xùn),會(huì)有人帶 朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績(jī)效+提成
工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 3、熱愛(ài)抖音,小紅書等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣 入職會(huì)有培訓(xùn),會(huì)有人帶 朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績(jī)效+提成
工作內(nèi)容: 1、整理商務(wù)各項(xiàng)目所需達(dá)人,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等對(duì)接執(zhí)行項(xiàng)目,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納匯總 3、和博主保持良好的日常溝通,各項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)跟進(jìn)和配合商務(wù)推進(jìn)項(xiàng)目任職要求 …… : 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛(ài)抖音,小紅書等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 入職會(huì)有培訓(xùn),會(huì)有人帶 朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+提成
工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 入職會(huì)有培訓(xùn),會(huì)有人帶 朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績(jī)效+提成 工作真的不難,寶貝們!?。」ぷ鞣諊埠?!!!!!!快來(lái)加入我們吧,我們是一群潮氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)。
  • 提供住房
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-26
梁主管
主管
江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) 做滿一個(gè)月17元/小時(shí),做滿3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢差價(jià) (補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下...
南寧-江南區(qū) 10人 1年以上 20-36歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-26
李秀紅
人事
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 二、薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5000左右) ,加班另算。綜合工資5500 -8000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、...
2024-10-26
陸先生
工作地點(diǎn):柳州(柳城、三江、融水、鹿寨) 可就近安排 福利待遇:底薪+提成(***) 帶薪培訓(xùn) 亞寶拓展事業(yè)部“春播行動(dòng)”項(xiàng)目簡(jiǎn)介 “春播行動(dòng)”是響應(yīng)“國(guó)家中醫(yī)藥管理局、衛(wèi)生部、人力資源社會(huì)保障部

門面銷售

3000-8000元
南寧-江南區(qū)-萬(wàn)泰隆家居建材市場(chǎng) 10人 1年以上 建材
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
覃建鋒
銷售總監(jiān)
1. 店面商品整理,陳列,銷售
約 55 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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