2024-10-18
粟小姐
人事主管
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升;
2、全面負責(zé)項目各項管理工作,做好項目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè);
3、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點的提出及打造;
4、項目實施過程中,配合地產(chǎn)項目部、營銷推進涉及物業(yè)相關(guān)工作;
5、制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施;
6、組織制定項目的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算,對其實施和執(zhí)行情況進行跟蹤、控制、分析,保證項目工作的有效運轉(zhuǎn)和各項經(jīng)營管理責(zé)任目標的完成。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證;
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗
3、掌握財務(wù)管理、人力資源管理的一般知識;
4、熟悉住宅項目運作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗;
5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強。
工作地點:賀州昌泰城
薪酬范圍:5000元/月-7000元/月
2024-10-18
崗位職責(zé)與要求
1、嚴守黨和國家的機密,認真執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)檔案工作制度;
2、負責(zé)單位檔案資料的整理、歸類、拆分、裝訂、信息錄入、檢查、數(shù)據(jù)整合、上傳及掃描數(shù)字化等數(shù)字化加工工作;
3、能熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備;
4、能適應(yīng)出差優(yōu)先培養(yǎng)高層管理崗位;
5、性格穩(wěn)重、細心、誠實、正直、責(zé)任心強,學(xué)習(xí)能力強,能承諾并做到檔案保密工作;
6、晉升空間:檔案管理員-儲備組長-項目組長-儲備主管-項目主管-區(qū)域經(jīng)理-項目經(jīng)理;
7、檔案學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄??;
8、服從工作地點調(diào)動,有一定的團隊管理能力,有相關(guān)工作者優(yōu)先考慮;
9、應(yīng)屆畢業(yè)生及無檔案數(shù)字化相關(guān)工作經(jīng)驗者請謹慎投遞簡歷,謝謝配合。
工作時間:工作時間依據(jù)項目情況安排決定。
2024-10-18
職責(zé)描述:
1、負責(zé)物業(yè)服務(wù)項目的全面工作管理,對各線條工作直接負責(zé);
2、負責(zé)制訂及全面落實服務(wù)中心管理目標及實施方案,全面實現(xiàn)服務(wù)中心年度經(jīng)營目標;
3、制定各部門工作計劃,統(tǒng)籌工作安排與人力資源調(diào)配,檢查計劃執(zhí)行情況;
4、負責(zé)結(jié)合物業(yè)實際情況,健全服務(wù)中心規(guī)章制度及各項工作操作規(guī)程,要求并督促所屬員工執(zhí)行;
5、負責(zé)服務(wù)中心日常管理經(jīng)費、物資申購的審核或呈報工作,合理控制費用開支;
6、負責(zé)定期巡視管理區(qū)域,檢查服務(wù)中心各部門工作落實完成情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
7、負責(zé)與項目甲方溝通協(xié)調(diào),建立良好的合作關(guān)系,對外工作關(guān)系維護工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,學(xué)校類物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié),熟悉掌握物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),接受過物業(yè)管理相關(guān)知識培訓(xùn);
3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心、擅于溝通,有獨立解決各項問題的能力。
4、工作地點:
崗位一(玉林市玉州區(qū));
崗位二(北流市民樂鎮(zhèn))。
;。
崗位職責(zé) 1、維持食堂正常工作秩序和運行狀態(tài),處理突發(fā)問題,隨時提供良好服務(wù)。 2、負責(zé)食堂全面管理、監(jiān)督工作,落實管理指標,向公司負責(zé)。 3、落實公司制訂的經(jīng)營管理計劃和要求,制定食堂工作計劃、工作規(guī)范,提交食堂管理計劃、工作總結(jié)。 4、負責(zé)食堂內(nèi)部業(yè)務(wù),協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理食堂業(yè)務(wù)的對外關(guān)系。 5、負責(zé)原料市場調(diào)查及供應(yīng)渠道的維護。 6、負責(zé)食堂廚具、餐具維修、采購。 7、負責(zé)管理所有人員,擬訂員工崗位職責(zé),培訓(xùn)安排,負責(zé)員工培訓(xùn)、考核管理、工資管理,安排員工的工作時間表。 8、負責(zé)客戶調(diào)查、溝通及投訴處理,維護良好客戶關(guān)系。 9、負責(zé)食堂倉庫管理。 10、負責(zé)食堂市場析,...
2024-10-18
3501423783@qq.com
變電站等項目情況,能獨立履行項目管理相關(guān)工作; 2、能制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力,有全局觀念;具有強烈的成本、效益意識;專業(yè)技術(shù)水平、管理能力、能培訓(xùn)項目部員工,提高整體技術(shù)水平; 3、具有項目經(jīng)理
必須有管理過幕墻項目的經(jīng)驗,并持有二級建造師等相關(guān)行業(yè)證書; 熟悉鋁合金門窗、幕墻、欄桿、鋁單板行業(yè)的施工及管理; (1)按項目經(jīng)理或技術(shù)負責(zé)人授權(quán)參加施工組織管理; (2)負責(zé)向施工班組進行技術(shù)
2024-10-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路
1、機電工程專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,持有二級建造師證; 2、參加過35KV及以上線路施工管理,在電力行業(yè)有2年以上的實踐管理工作經(jīng)驗,對工作具有高度的責(zé)任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,思維敏捷,踏實、能吃苦耐勞,適應(yīng)現(xiàn)場工作環(huán)境。3、熟悉各種辦公軟件和CAD軟件; 4、有汽車駕駛執(zhí)照。
2024-10-18
何艷曉
崗位職責(zé): 1、負責(zé)開發(fā)客戶,收集客戶信息; 2、完成銷售指標; 3、管理維護客戶關(guān)系。 工作內(nèi)容: 1、通過電銷、微信、面談等方式開發(fā)客戶; 2、與客戶進行建聯(lián)溝通并深挖客戶相關(guān)廣告需求,完成業(yè)績,達成業(yè)績考核及個人成長的各項目標; 3、與公司各部門配合,協(xié)助處理客戶的反饋、投訴和建議,解決客戶問題,提高客戶滿意度; 4、維護公司形象,并定期收集市場信息、客戶反饋等 5、配合公司建立各種與之相關(guān)的文件及客戶數(shù)據(jù)庫,每日及時準確地更新客戶信息表。 任職資格: 1、具備拓展客戶資源和洽談能力; 2、對銷售工作有極高的熱情與主動性,目標感強; 3、善于挑戰(zhàn),...
2024-10-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路
1、5年以上工作經(jīng)驗;2、曾擔(dān)任過110KV線路電壓等級以上線路/變電項目經(jīng)理;3、有二級建造師證;4、待遇從優(yōu).
2024-10-18
崗位職責(zé): 1、負責(zé)施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實施; 2、負責(zé)編制調(diào)整施工進度及人材機進場計劃; 3、及時發(fā)現(xiàn)進度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實施; 4、組織各種驗收,制定整改措施并實施; 5、負責(zé)組織項目竣工驗收、移交、結(jié)算。 任職資格: 1、具備8年以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗,有五年以上項目管理經(jīng)驗優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程); 2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強的責(zé)任心,適應(yīng)出差、能承受*度的工作壓力; 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神; 4、具工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、一級建造師職業(yè)資格等證書者優(yōu)先; 5、熟練使用office、CAD等辦公軟...
崗位職責(zé): 1、負責(zé)施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實施; 2、負責(zé)編制調(diào)整施工進度及人材機進場計劃; 3、及時發(fā)現(xiàn)進度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實施; 4、組織各種驗收,制定整改措施并實施; 5、負責(zé)組織項目竣工驗收、移交、結(jié)算。 任職資格: 1、具備8年以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗,有五年以上項目管理經(jīng)驗優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程); 2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強的責(zé)任心,適應(yīng)出差、能承受高強度的工作壓力; 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神; 4、具工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、一級建造師職業(yè)資格等證書者優(yōu)先; 5、熟練使用office、CAD等辦公...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-18
崗位描述: 負責(zé)光伏電站建設(shè)交付期的統(tǒng)籌管理,包括項目建設(shè)規(guī)劃、施工組織設(shè)計、施工方案等工程規(guī)劃、施工手續(xù)辦理、安全質(zhì)量成本進度等工程管理、竣工驗收交付物資管理、資料管理等工作的完成,并制訂項目部、項目工程相關(guān)要求標準。 任職要求: 1. 40歲以下,大專及以上學(xué)歷,工民建、機電、電力工程管理類專業(yè),有二建/安B證 優(yōu)先考慮; 2. 具備2年以上光伏電站建設(shè)交付管理經(jīng)驗(要求是主要管理者),具有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,有敬業(yè)和團隊合作精神,對企業(yè)有強烈的責(zé)任心。 3. 熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、國家標準,熟悉光伏建質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本、進度等要求,光伏項目管理經(jīng)驗豐富,熟練掌握工程圖...

項目主管

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 3人
2024-10-18
林業(yè)(主管)專員,專業(yè):林學(xué)相關(guān)專業(yè),招聘人數(shù):5人,學(xué)歷:大專及以上,年齡:21周歲以上--30周歲以下; 工作要求: 1.具有3年以上林業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫管理軟件
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 2人
2024-10-18
林業(yè)項目經(jīng)理助理,專業(yè):林學(xué)相關(guān)專業(yè),招聘人數(shù):5人,學(xué)歷:大專及以上,年齡:21周歲以上--30周歲以下; 工作要求: 1.具有林業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(含實習(xí)); 2.熟練掌握辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫管理軟件,具備較強的文字表達能力; 3.熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策,熟悉國儲林建設(shè); 4.具良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能適應(yīng)野外作業(yè)工作,主要工作:收儲林地,營林,造林; 5.一旦聘用派駐廣西區(qū)內(nèi)外工作。 工資待遇福利:五險,享受法定節(jié)假日。
2024-10-18
韋女士
崗位職責(zé): 負責(zé)項目總體管理協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作: 1、主持項目部的全面工作,結(jié)合項目情況制定項目經(jīng)理部的各項管理制度。負責(zé)項目部內(nèi)部分工,制定各崗位職責(zé),全面推行崗位責(zé)任制,并檢查、考核、評價項目部各職能完成情況。 2、負責(zé)主持《施工組織設(shè)計》編寫,依據(jù)批準的《施工組織設(shè)計》,做好項目資源優(yōu)化配置,對項目實施全過程進行組織、協(xié)調(diào)和控制,定期召開例會。 3、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),按照公司有關(guān)制度組織建立安全生產(chǎn)保證體系,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做好施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)防護。 4、貫徹實施公司質(zhì)量方針目標,對所承包工程的質(zhì)量負全面責(zé)任,明確項目內(nèi)部質(zhì)量職責(zé)及分工,嚴格執(zhí)行施工組織設(shè)計中的...
工作內(nèi)容 1、負責(zé)食堂項目整體運營管理工作,達成公司下達目標; 2、負責(zé)項目團隊、人員管理工作 3、負責(zé)項目食品安全、消防安全等各項規(guī)范運營工作 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作 任職要求 1、有餐飲/團膳相關(guān)管理經(jīng)驗,對于食安規(guī)范等了解 2、熟練使用電子表格等,熱愛餐飲行業(yè) 3、身體健康,有較強責(zé)任心、溝通能力,吃苦耐勞 工作地址:柳州、桂林、南寧 待遇:薪資3500-5000元+項目提前,13薪,購買五險,月休4天,包吃,有培訓(xùn)晉升機會

案場主管

4000-5000元
2024-10-18
陳先生
案場主管崗位職責(zé): ?1.制定銷售計劃 ?根據(jù)年度、季度銷售計劃任務(wù)每月月底預(yù)先編制售樓部下一月(或季度)銷售目標,并及時上報項目部及銷管部,與項目經(jīng)理落實階段售樓部銷售目標。 ?2. …… 培訓(xùn) ?制定階段售樓部培訓(xùn)計劃,并上報項目部,與項目經(jīng)理商討并形成最終培訓(xùn)計劃。? …… 簽約促成,簽訂正式合同時,現(xiàn)場幫助售樓員解決客戶關(guān)心的問題,讓客戶順利簽約;或就客戶的合同條款問題提供解決建議,并按相關(guān)流程上報項目經(jīng)理征得同意后促使客戶簽約。 5. …… 銷控 根據(jù)項目和銷售動態(tài),負責(zé)銷控管理和調(diào)整的執(zhí)行,并將最新的房源信息告知你售樓人員,每天與財務(wù)人員核對銷控,并將當天銷售情況上報項目經(jīng)理 7. …… 處理投訴 處理客戶投訴時,須第一時間蔣投訴的負面影響降到最低,并悉心傾聽客戶意見并詳細記錄,輕微投訴爭職現(xiàn)場解決,重大投訴須按相關(guān)流程將記錄內(nèi)容及處理建議上報項目經(jīng)理,取得處理意見后,及時告知客戶并協(xié)助解決
2024-10-18
szgxzp@gig.cn
崗位職責(zé): 1.負責(zé)數(shù)字政務(wù)項目、平臺等相關(guān)項目統(tǒng)籌管理、供應(yīng)商關(guān)系管理。 2.負責(zé)協(xié)同內(nèi)部團隊和供應(yīng)商高效完成項目實施,制定工作計劃并推動落實。 3.協(xié)同產(chǎn)品團隊和研發(fā)團隊,完成項目規(guī)劃和評估,配合市場營銷團隊進行用戶溝通和供應(yīng)商選型。 4.負責(zé)項目交付文檔資料的編制、整理、管理。 5.負責(zé)廣西政務(wù)服務(wù)相關(guān)組織流程、管理規(guī)范起草編制。 任職條件: 1.本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),具備良好的信息系統(tǒng)理論知識基礎(chǔ),特別優(yōu)秀的可不限專業(yè)。 2.3年以上大型項目集成實施、軟件開發(fā)項目、數(shù)字經(jīng)濟平臺項目等項目管理經(jīng)驗。 3.系統(tǒng)掌握并能熟練運用項目管理、信息系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)管理等...
要求:大專以上學(xué)歷,注冊會計師(含注冊會師全科合格證),3年以上大中型企業(yè)審計經(jīng)驗,或中級以上會計職稱且5年以上大中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,年齡在40歲以下。熱衷于審計行業(yè)工作,有高度的責(zé)任感及團隊合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運用審計軟件,喜歡學(xué)習(xí)和迎接挑戰(zhàn),具有的審計、財稅、管理等知識背景。
2024-10-18
陸經(jīng)理
工作職責(zé): 1.參與項目管理工作,負責(zé)組織項目成員明確目標,制定計劃,風(fēng)險識別,隱私評估,過程檢查與改進措施等,以及項目中各項材料的撰寫與匯報; 2.負責(zé)跨部門的項目溝通管理,負責(zé)組織項目站會,項目例會,并驅(qū)動項目執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決; 3.保證項目或者產(chǎn)品按時保質(zhì)交付; 4.與項目其它負責(zé)人協(xié)同推進產(chǎn)品研發(fā)項目的效率和效果提升; 職責(zé)要求: 1.在項目管理、需求管理、團隊協(xié)同領(lǐng)域有2年以上實踐經(jīng)驗; 2.熟悉敏捷研發(fā)過程和工具; 3.對產(chǎn)品、算法策略有一定的技術(shù)理解力,有研發(fā)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和問題解決能力,優(yōu)秀的方案規(guī)劃及執(zhí)行能力,責(zé)任心...
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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