負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目的開發(fā)落地執(zhí)行
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理工作,包括設(shè)備、物資、勞務(wù)、人員等管理。
2、熟悉工程建設(shè)領(lǐng)域全過程,熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn),掌握工程(施工及監(jiān)理單位)采購(gòu)的業(yè)務(wù)技能和操作流程,能獨(dú)立解決工程施工中遇到的施工問題;
3、負(fù)責(zé)處理村民糾紛、政府之間的溝通事宜。
4、項(xiàng)目工作地點(diǎn)為桂林市興安縣。
崗位要求:
1、年齡30-45歲;
2、房建、市政、計(jì)算機(jī)、建設(shè)工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱(市政、土木工程專業(yè)),具有二級(jí)建造師+有效的B證資格者優(yōu)先;
3、具有5年以上市政、礦山修復(fù)、生態(tài)修復(fù)、邊坡治理等項(xiàng)目建設(shè)工程施工和管理等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃和組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立開展工作。
5、責(zé)任心強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí)守信,富有工作激情,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、項(xiàng)目控制、客戶溝通能力。
工作職責(zé):
1、參與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理及內(nèi)外部客戶關(guān)系維護(hù)與管理;
2、通過運(yùn)營(yíng)管理動(dòng)作,達(dá)成客戶滿意度,總結(jié)需改進(jìn)和創(chuàng)新的服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施;
3、合理分配資源,保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)識(shí)別潛在危機(jī),制定方案措施,進(jìn)行有效預(yù)控;
4、主動(dòng)與客戶建立鏈接,聽取業(yè)主對(duì)物業(yè)方面的建議,改進(jìn)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
任職資格:
1、專業(yè)不限;社團(tuán)、學(xué)校組織干部,專業(yè)排名前20%,獎(jiǎng)學(xué)金獲得者或有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、有服務(wù)意識(shí),關(guān)注客戶,能夠有效洞察、挖掘和引導(dǎo)客戶需求;
3、認(rèn)可物業(yè)服務(wù)行業(yè),踏實(shí)認(rèn)真、有目標(biāo)感、善于發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)并找到解決方案。
4、25屆應(yīng)屆畢業(yè)生
工作職責(zé): 1、參與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理及內(nèi)外部客戶關(guān)系維護(hù)與管理; 2、通過運(yùn)營(yíng)管理動(dòng)作,達(dá)成客戶滿意度,總結(jié)需改進(jìn)和創(chuàng)新的服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施; 3、合理分配資源,保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)識(shí)別潛在危機(jī),制定方案措施,進(jìn)行有效預(yù)控; 4、主動(dòng)與客戶建立鏈接,聽取業(yè)主對(duì)物業(yè)方面的建議,改進(jìn)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。 任職資格: 1、專業(yè)不限;社團(tuán)、學(xué)校組織干部,專業(yè)排名前20%,獎(jiǎng)學(xué)金獲得者或有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、有服務(wù)意識(shí),關(guān)注客戶,能夠有效洞察、挖掘和引導(dǎo)客戶需求; 3、認(rèn)可物業(yè)服務(wù)行業(yè),踏實(shí)認(rèn)真、有目標(biāo)感、善于發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)并找到解決方案。 4、25屆畢業(yè)生
崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)管理風(fēng)電電站項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全管理、工程檔案建立以及竣工驗(yàn)收工作;組織施工管理各階段手續(xù)的報(bào)批; 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目建設(shè)過程控制。對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行評(píng)價(jià),協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量、安全管理制度,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全施工操作規(guī)程與管理工作;監(jiān)督檢查監(jiān)理的日常工作; 4、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量驗(yàn)收,竣工驗(yàn)收,移交及結(jié)算工作。 5、與各監(jiān)督及參建單位間有良好溝通,具有較好的組織協(xié)調(diào)及管理能力; 任職要求 1、5年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn); 2、有風(fēng)電項(xiàng)目專業(yè)領(lǐng)域大型承包項(xiàng)目的施工管理經(jīng)驗(yàn)者, 3、具有機(jī)電專業(yè)二級(jí)建造師證、...
崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目全面管理(進(jìn)度、質(zhì)量、安全),熟悉南網(wǎng)、華潤(rùn)電力項(xiàng)目施工流程。 2、項(xiàng)目回款跟進(jìn),應(yīng)付業(yè)主檢查、項(xiàng)目駐地打卡; 3、協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)的關(guān)系。 任職要求: 1、有電力、風(fēng)電、光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、有二級(jí)建造師(機(jī)電專業(yè))+B證或更高級(jí)別證書優(yōu)先; 2、有做過華潤(rùn)項(xiàng)目或者分布式光伏項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、做過220kV輸電項(xiàng)目的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉輸電工程的各類技術(shù)措施,有較強(qiáng)的溝通能力,能及時(shí)給予施工技術(shù)指導(dǎo)。 4、本崗位為儲(chǔ)備人才、非固定在南寧上班,需跟項(xiàng)目。(介意慎投)
2024-10-21
高女士
行政人事主管
崗位職責(zé) 1、管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)及組建,執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售政策; 2、制定階段性銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃,完成項(xiàng)目拓展、渠道拓展; 3、客戶管理,熟悉各經(jīng)銷客戶運(yùn)營(yíng)情況,制定合理的客戶管理策略,提升經(jīng)銷商質(zhì)量。 4、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售等工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求 1、年齡25-45歲,大專或以上學(xué)歷,營(yíng)銷、生物工程等相關(guān)專業(yè),普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,組織管理能力,判斷和決策能力和銷售團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃,拓展,項(xiàng)目協(xié)調(diào),談判能力和運(yùn)作能力; 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,有大項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力...
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè),把控項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全。 2、保證工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全,符合公司要求; 3、主持各類技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集、整理和編制工作。 4、監(jiān)督、考核下屬技術(shù)人員的技術(shù)工作,協(xié)調(diào)各專業(yè)崗位之間的關(guān)系,指導(dǎo)工作,培養(yǎng)下屬技術(shù)人員。 5、組織人員對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收。 任職資格: 1、持有二級(jí)建造師(市政、公路、工程師)證書,可在公司注冊(cè)使用; 2、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,市政、建筑、公路專業(yè); 3、具有工程現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成工作; 4、有較強(qiáng)的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,服從公司安排; 5、能夠靈活...
2024-10-20
韋女士
人事主管
招聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、2-3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家物業(yè)管理的相關(guān)法規(guī)、法律知識(shí); 4、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程和相關(guān)法規(guī),能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,高效執(zhí)行公司規(guī)章制度;能對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn); 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí) 月休6天,行政班
2024-10-20
鄧女士
職位要求 1、編制項(xiàng)目部的工作計(jì)劃和工作總結(jié),負(fù)責(zé)相關(guān)制度的制定和完善。 2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行工程項(xiàng)目部工作計(jì)劃和管理制度,負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理,包括對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理,參與項(xiàng)目的成本管理,組織工程驗(yàn)收,參與竣工決算。 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開工前的手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作,參與項(xiàng)目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會(huì)議、組織圖紙會(huì)審、技術(shù)交底;負(fù)責(zé)后期工作及手續(xù)的協(xié)調(diào)辦理。 4、負(fù)責(zé)施工進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)工程及材料質(zhì)量,審查施工計(jì)劃,控制施工安全;施工現(xiàn)場(chǎng)的組織和協(xié)調(diào)。 5、組織審定工程的技術(shù)條件、重大設(shè)計(jì)方案和重大技術(shù)性原則。 6、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位進(jìn)行監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)。 7、協(xié)調(diào)各專業(yè)、施工單位、監(jiān)理...
任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,公路工程或工程管理相關(guān)專業(yè); 2.曾擔(dān)任過3個(gè)以上公路項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù); 3.持有建造師證,能獨(dú)立管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng); 4.良好的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行推動(dòng)能力,熟知現(xiàn)場(chǎng)施工流程和技術(shù)規(guī)范要求
崗位職責(zé):1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成公司下達(dá)本項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、檢查、督導(dǎo)本項(xiàng)目的各項(xiàng)品質(zhì)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理工作正常運(yùn)行及重難點(diǎn)工作全面達(dá)成; 4、組建、培訓(xùn)、參與績(jī)效管理,人才培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè);
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)管理光伏發(fā)電站施工管理、并網(wǎng)、質(zhì)量控制、安全管理、竣工驗(yàn)收等工作,組織施工管理各階段手續(xù)的報(bào)批; 2、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量驗(yàn)收,竣工驗(yàn)收,移交及結(jié)算工作; 3、完成公司或上級(jí)交辦的其它事宜。 任職要求: 1、3年以上集中式及分布式光伏發(fā)電站施工工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的施工組織能力、計(jì)劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力; 2、溝通能力強(qiáng),能有效與業(yè)主、監(jiān)理、供電局、領(lǐng)導(dǎo)、同事等相關(guān)人員溝通,積極協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目相關(guān)的事宜,高效執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù); 3、熟練運(yùn)用Office、AutoCAD等常用辦公軟件,熟悉光伏施工工藝、驗(yàn)收規(guī)范,熟悉驗(yàn)收流程、能做報(bào)驗(yàn)報(bào)批資料; ...
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的全面工作管理,對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)制訂及全面落實(shí)服務(wù)中心管理目標(biāo)及實(shí)施方案,全面實(shí)現(xiàn)服務(wù)中心年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、制定各部門工作計(jì)劃,統(tǒng)籌工作安排與人力資源調(diào)配,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)結(jié)合物業(yè)實(shí)際情況,健全服務(wù)中心規(guī)章制度及各項(xiàng)工作操作規(guī)程,要求并督促所屬員工執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常管理經(jīng)費(fèi)、物資申購(gòu)的審核或呈報(bào)工作,合理控制費(fèi)用開支; 6、負(fù)責(zé)定期巡視管理區(qū)域,檢查服務(wù)中心各部門工作落實(shí)完成情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 7、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方溝通協(xié)調(diào),建立良好的合作關(guān)系,對(duì)外工作關(guān)系維護(hù)工作。 任職要求: 1...
崗位職責(zé) 1、維持食堂正常工作秩序和運(yùn)行狀態(tài),處理突發(fā)問題,隨時(shí)提供良好服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)食堂全面管理、監(jiān)督工作,落實(shí)管理指標(biāo),向公司負(fù)責(zé)。 3、落實(shí)公司制訂的經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和要求,制定食堂工作計(jì)劃、工作規(guī)范,提交食堂管理計(jì)劃、工作總結(jié)。 4、負(fù)責(zé)食堂內(nèi)部業(yè)務(wù),協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理食堂業(yè)務(wù)的對(duì)外關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)原料市場(chǎng)調(diào)查及供應(yīng)渠道的維護(hù)。 6、負(fù)責(zé)食堂廚具、餐具維修、采購(gòu)。 7、負(fù)責(zé)管理所有人員,擬訂員工崗位職責(zé),培訓(xùn)安排,負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核管理、工資管理,安排員工的工作時(shí)間表。 8、負(fù)責(zé)客戶調(diào)查、溝通及投訴處理,維護(hù)良好客戶關(guān)系。 9、負(fù)責(zé)食堂倉(cāng)庫(kù)管理。 10、負(fù)責(zé)食堂市場(chǎng)析,...
2024-10-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路
1、機(jī)電工程專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,持有二級(jí)建造師證; 2、參加過35KV及以上線路施工管理,在電力行業(yè)有2年以上的實(shí)踐管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作具有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,思維敏捷,踏實(shí)、能吃苦耐勞,適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。3、熟悉各種辦公軟件和CAD軟件; 4、有汽車駕駛執(zhí)照。
2024-10-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、曾擔(dān)任過110KV線路電壓等級(jí)以上線路/變電項(xiàng)目經(jīng)理;3、有二級(jí)建造師證;4、待遇從優(yōu).

項(xiàng)目主管

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 3人
2024-10-18
林業(yè)(主管)專員,專業(yè):林學(xué)相關(guān)專業(yè),招聘人數(shù):5人,學(xué)歷:大專及以上,年齡:21周歲以上--30周歲以下; 工作要求: 1.具有3年以上林業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 2人
2024-10-18
林業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理助理,專業(yè):林學(xué)相關(guān)專業(yè),招聘人數(shù):5人,學(xué)歷:大專及以上,年齡:21周歲以上--30周歲以下; 工作要求: 1.具有林業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(含實(shí)習(xí)); 2.熟練掌握辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 3.熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策,熟悉國(guó)儲(chǔ)林建設(shè); 4.具良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)野外作業(yè)工作,主要工作:收儲(chǔ)林地,營(yíng)林,造林; 5.一旦聘用派駐廣西區(qū)內(nèi)外工作。 工資待遇福利:五險(xiǎn),享受法定節(jié)假日。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)字政務(wù)項(xiàng)目、平臺(tái)等相關(guān)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理、供應(yīng)商關(guān)系管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商高效完成項(xiàng)目實(shí)施,制定工作計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí)。 3.協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目規(guī)劃和評(píng)估,配合市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行用戶溝通和供應(yīng)商選型。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付文檔資料的編制、整理、管理。 5.負(fù)責(zé)廣西政務(wù)服務(wù)相關(guān)組織流程、管理規(guī)范起草編制。 任職條件: 1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具備良好的信息系統(tǒng)理論知識(shí)基礎(chǔ),特別優(yōu)秀的可不限專業(yè)。 2.3年以上大型項(xiàng)目集成實(shí)施、軟件開發(fā)項(xiàng)目、數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺(tái)項(xiàng)目等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 3.系統(tǒng)掌握并能熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理、信息系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)管理等...
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南寧良慶區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
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    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧良慶區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧良慶區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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