13小時(shí)前
dahuaguangxi@163.com
崗位職責(zé):
1.組織實(shí)施審計(jì)工作;
2.與客戶建立良好的溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
3.監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查審計(jì)員的工作,保證項(xiàng)目的順利開展,能夠?qū)?xiàng)目組成員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和指導(dǎo);
4.對(duì)項(xiàng)目組成員考核、晉級(jí)、解聘提出合理建議;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.擁有會(huì)計(jì)師事務(wù)所2年注冊(cè)執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn),可保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格并能夠轉(zhuǎn)入大華,
2.熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則,能熟練編制集團(tuán)公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表;參加過上市公司、IPO項(xiàng)目審計(jì)工作并承擔(dān)重要審計(jì)領(lǐng)域的審計(jì)工作者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)出差;
4.為人誠實(shí)正直,具備高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、判斷能力和團(tuán)隊(duì)精神;
福利:工資+五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+帶薪年休+出差補(bǔ)貼等
附注(通用):
1.請(qǐng)?jiān)诤啔v中注明應(yīng)聘職位、薪金要求、以及可到崗的時(shí)間;
2.請(qǐng)?jiān)趥€(gè)人簡歷的“工作經(jīng)歷”一項(xiàng)中注明曾經(jīng)主要參與過的執(zhí)業(yè)項(xiàng)目;
3. 不接待直接來訪。
職位要求:
1.有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證;在本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作2年以上或有獨(dú)立完成項(xiàng)目審計(jì)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.年齡40歲以下。
待遇:年薪12萬-20萬元
要求:大專以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師(含注冊(cè)會(huì)師全科合格證),3年以上大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),或中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱且5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在40歲以下。熱衷于審計(jì)行業(yè)工作,有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運(yùn)用審計(jì)軟件,喜歡學(xué)習(xí)和迎接挑戰(zhàn),具有的審計(jì)、財(cái)稅、管理等知識(shí)背景。
要求:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,年齡在45歲以下,5年以上中大型事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熱衷于審計(jì)行業(yè)工作,有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運(yùn)用審計(jì)軟件,喜歡學(xué)習(xí)和迎接挑戰(zhàn),具有的審計(jì)、財(cái)稅、管理等知識(shí)背景。
崗位職責(zé): 1.組織實(shí)施審計(jì)工作; 2.與客戶建立良好的溝通,維護(hù)客戶關(guān)系; 3.監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查審計(jì)員的工作,保證項(xiàng)目的順利開展,能夠?qū)?xiàng)目組成員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和指導(dǎo); 4.對(duì)項(xiàng)目組成員考核、晉級(jí)、解聘提出合理建議; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.擁有會(huì)計(jì)師事務(wù)所2年注冊(cè)執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn),可保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格并能夠轉(zhuǎn)入大華, 2.熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則,能熟練編制集團(tuán)公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表;參加過上市公司、IPO項(xiàng)目審計(jì)工作并承擔(dān)重要審計(jì)領(lǐng)域的審計(jì)工作者優(yōu)先; 3.具有較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)出差; 4.為人誠實(shí)正直,具備高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)...
約 5 個(gè)崗位
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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