崗位描述
1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施,保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn);
2、計(jì)劃制定:組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等;
3、經(jīng)營(yíng)管理:根據(jù)項(xiàng)目不同階段和客戶要求,拓展經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計(jì)劃,針對(duì)問(wèn)題跟進(jìn)落實(shí)情況,確??蛻魸M意度的提升;
5、危機(jī)處理:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理;
6、品牌運(yùn)營(yíng):對(duì)外負(fù)責(zé)對(duì)外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系;及時(shí)掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息,協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)外拓;對(duì)內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系;
7、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)建設(shè),前期人才團(tuán)隊(duì)組建,后期人才團(tuán)隊(duì)配置、培養(yǎng)等;
8、積極響應(yīng)集團(tuán)及區(qū)域公司號(hào)召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、年齡25—40歲,身體健康;
3、3年以上物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識(shí);
4、較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,善于處理各類投訴和突發(fā)事件;
5、善于激發(fā)員工工作積極性,對(duì)工作盡心盡責(zé),具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄物業(yè)項(xiàng)目的綜合管理,完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、按照公司品質(zhì)管理中心要求,制訂項(xiàng)目年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程、客服、秩序、環(huán)境的日常管理工作,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時(shí)關(guān)心員工狀態(tài),確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度;
4、督導(dǎo)第三方服務(wù)單位的日常工作運(yùn)營(yíng),確保其業(yè)務(wù)符合品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實(shí)安全、防火工作;
6、負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件,及時(shí)跟進(jìn)、落實(shí)回訪;
7、定期組織社區(qū)活動(dòng),豐富業(yè)主生活,提升業(yè)主粘性;
8、以客戶滿意度為導(dǎo)向,提升服務(wù)質(zhì)量,定期組織開(kāi)展客戶滿意度調(diào)查;
9、負(fù)責(zé)與物業(yè)管理相關(guān)的外部單位建立良好的公共關(guān)系,維護(hù)和提高公司形象;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.專科以上學(xué)歷,物業(yè)管理,法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先;
3.有責(zé)任心,執(zhí)行能力強(qiáng),能夠承受壓力,管理有方,溝通協(xié)調(diào)良好,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題;
4.熟練使用辦公軟件,PPT,EXCEL等。
【崗位職責(zé)】
在集團(tuán)分管副總管理下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作。
【崗位要求】
1、從事項(xiàng)目經(jīng)理崗位3年以上,具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升;
3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理;
4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定;
5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見(jiàn)解,并能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
2024-10-21
人事部
崗位要求:1、大專以上,物業(yè)管理專業(yè); 2、一年以上的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、原則性強(qiáng)、有責(zé)任感; 4、熟悉ISO9001:2008質(zhì)量管理體系者優(yōu)先; 5、有物業(yè)公司品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司品質(zhì)管理工作,提升整個(gè)公司物業(yè)管理服務(wù)水平和質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì),提出整改方案并跟蹤落實(shí)情況; 3、制定客戶投訴周報(bào)、月報(bào),使各項(xiàng)投訴系統(tǒng)化、明細(xì)化; 4、
2024-10-21
人事部
崗位職責(zé)】 在集團(tuán)分管副總管理下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作。 …… 【崗位要求】 1、從事項(xiàng)目經(jīng)理崗位3年以上,具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程 …… ,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見(jiàn)解,并能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
2024-10-20
謝女士
橫州項(xiàng)目主管
崗位要求: 1、從事物業(yè)主管崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)的,具有寫(xiě)字樓物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; ; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程 …… ,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見(jiàn)解,并能對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn); 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)
2024-10-20
謝女士
橫州項(xiàng)目主管
崗位要求: 1、從事主管崗位2年以上或者有行政人事管理經(jīng)驗(yàn)的,具有公建單位物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; ; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程 …… ,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見(jiàn)解,并能對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn); 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)
2024-10-20
謝女士
橫州項(xiàng)目主管
崗位要求: 1、從事主管崗位2年以上或者有行政人事管理經(jīng)驗(yàn)的,具有公建單位物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; ; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程 …… ,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見(jiàn)解,并能對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn); 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)
崗位職責(zé):1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成公司下達(dá)本項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、檢查、督導(dǎo)本項(xiàng)目的各項(xiàng)品質(zhì)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理工作正常運(yùn)行及重難點(diǎn)工作全面達(dá)成; 4、組建、培訓(xùn)、參與績(jī)效管理,人才培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè); …… 公司各項(xiàng)決議的跟蹤落實(shí),負(fù)責(zé)與公司各職能部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào); 崗位要求:1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)五年以上,專業(yè)不限; 2、熟悉物業(yè)管理公司的管理模式及運(yùn)作流程,具備豐富的物業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及南寧市物管流程
2024-10-14
崗位描述: 1.對(duì)在管物業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作質(zhì)量指標(biāo)、實(shí)施控制與跟蹤、實(shí)施結(jié)果檢驗(yàn)提出有效建議,確保在管物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作質(zhì)量。 …… 2.負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)在管項(xiàng)目的品質(zhì)管理工作實(shí)施,協(xié)助完成月度、季度品質(zhì)核查,并為績(jī)效考核部門提供數(shù)據(jù)和依據(jù)。 3.指導(dǎo)各在管項(xiàng)目的常態(tài)管理、非常態(tài)管理以及突發(fā)事件應(yīng)急處理工作。 …… 4.收集各在管項(xiàng)目的品質(zhì)周報(bào)表及工作任務(wù)書(shū)指標(biāo)完成情況季報(bào)表,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。 5.協(xié)助處理在管項(xiàng)目的重大客戶投訴和管理責(zé)任事故處理,跟進(jìn)不合格服務(wù)的改進(jìn)情況。 …… 任職資格: 1.25-35歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟識(shí)各種業(yè)態(tài)物業(yè)生態(tài)鏈全過(guò)程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)業(yè)務(wù)管理了解設(shè)備設(shè)施運(yùn)行與管理; 4.具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力 …… ; 5.較強(qiáng)的文字功底良好的表達(dá)能力,較強(qiáng)的分析推斷能力; 6.具備很強(qiáng)的法律、品質(zhì)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
一、崗位職責(zé): 1、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定并獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 2、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見(jiàn)解,負(fù)責(zé)編制、審查清潔區(qū)域項(xiàng)目的日常和定期作業(yè)計(jì)劃 …… 、制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)區(qū)域保潔日常工作,編制現(xiàn)場(chǎng)清潔作業(yè)工作流程并監(jiān)督指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目清潔所需要的物料及材料采購(gòu)申報(bào)工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品質(zhì)提升、成本控制及安全生產(chǎn)工作; 6、 …… 完成對(duì)下屬保潔員的日常管理、培訓(xùn)和指導(dǎo); 7、負(fù)責(zé)保潔員的招聘與錄用工作。 …… 二、任職要求: 1.男女不限,45歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有同行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),熟悉物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理; 3.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào)
2024-10-14
任職要求: 1、 全日制大專及以上學(xué)歷; 2、 5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉物業(yè)管理市場(chǎng)及物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī),具備項(xiàng)目品質(zhì)監(jiān)督考核相關(guān)實(shí)操工作經(jīng)歷; 4、 具有前期介入、接管驗(yàn)收、入住管理 …… 、裝修管理、二次收費(fèi)等相關(guān)工作經(jīng)歷,具有全鏈條管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有工程線條相關(guān)專業(yè)知識(shí)尤佳; 5、 能夠獨(dú)立開(kāi)展物業(yè)方案編寫(xiě)、費(fèi)用測(cè)算,項(xiàng)目分析等工作; 6、 具有知名品牌物業(yè)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2024-10-14
任職要求: 1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣、工程管理類相關(guān)專業(yè),具備物業(yè)公司職能工程經(jīng)理任職資歷; 2、熟悉物業(yè)工程管理工作,對(duì)建筑工程管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)等能做出相應(yīng)的改善措施; 3 …… 、能獨(dú)立組織新項(xiàng)目的前介及承接查驗(yàn)工作; 4、對(duì)品質(zhì)管理有一定的認(rèn)知; 5、責(zé)任感強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)合作,具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力,具有中級(jí)工程師以上職稱。
【崗位職責(zé)】 在集團(tuán)分管副總管理下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作。 …… 【崗位要求】 1、從事項(xiàng)目經(jīng)理崗位3年以上,具有地產(chǎn)旗下物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程 …… ,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見(jiàn)解,并能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
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南寧 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 11.7%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 21.3%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 9.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
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