2024-10-18
粟小姐
人事主管
崗位職責:
1、根據公司的戰(zhàn)略、經營目標的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務工作,確保整體服務質量不斷提升;
2、全面負責項目各項管理工作,做好項目組織架構建設和部門文化建設;
3、前期與地產對接,開展物業(yè)服務內容設計及成本測算,服務創(chuàng)新點的提出及打造;
4、項目實施過程中,配合地產項目部、營銷推進涉及物業(yè)相關工作;
5、制定項目的各項工作計劃,并依據公司要求按推進時間督促實施;
6、組織制定項目的年度工作計劃和財務預算,對其實施和執(zhí)行情況進行跟蹤、控制、分析,保證項目工作的有效運轉和各項經營管理責任目標的完成。
任職資格:
1、大專及以上學歷,工商管理、房地產、物業(yè)管理等相關管理類專業(yè),持物業(yè)經理上崗證;
2、3年以上物業(yè)管理工作經驗
3、掌握財務管理、人力資源管理的一般知識;
4、熟悉住宅項目運作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經驗;
5、有較強的領導力與組織能力,善于與人溝通協調,抗壓能力強。
工作地點:賀州昌泰城
薪酬范圍:5000元/月-7000元/月
2024-10-18
職責描述:
1、負責物業(yè)服務項目的全面工作管理,對各線條工作直接負責;
2、負責制訂及全面落實服務中心管理目標及實施方案,全面實現服務中心年度經營目標;
3、制定各部門工作計劃,統(tǒng)籌工作安排與人力資源調配,檢查計劃執(zhí)行情況;
4、負責結合物業(yè)實際情況,健全服務中心規(guī)章制度及各項工作操作規(guī)程,要求并督促所屬員工執(zhí)行;
5、負責服務中心日常管理經費、物資申購的審核或呈報工作,合理控制費用開支;
6、負責定期巡視管理區(qū)域,檢查服務中心各部門工作落實完成情況,檢查服務質量,及時發(fā)現問題,解決問題;
7、負責與項目甲方溝通協調,建立良好的合作關系,對外工作關系維護工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上物業(yè)管理相關工作經驗,學校類物業(yè)服務經驗優(yōu)先;
2、熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié),熟悉掌握物業(yè)管理相關法律法規(guī),接受過物業(yè)管理相關知識培訓;
3、有較強的組織協調能力及責任心、擅于溝通,有獨立解決各項問題的能力。
4、工作地點:
崗位一(玉林市玉州區(qū));
崗位二(北流市民樂鎮(zhèn))。
;。
一、崗位職責:
1、負責整個項目的日常運營管理工作;
2、根據公司年度預算,分解月、季度預算指標,嚴格執(zhí)行服務中心預算,確保各項工作控制在預算內;
3、承擔項目經營管理和經濟指標的完成責任;
4、對服務品質保障、社區(qū)經營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具有豐富的實踐管理經驗;
5、熟悉物業(yè)管理工作流程,具有較強組織協調能力,能獨立開展工作,熟知物業(yè)前、后期管理工作。
二、任職條件:
1、大專及以上學歷,年齡40歲以下;
2、3年以上工作經驗,2年以上行業(yè)從業(yè)經驗;
3、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。有較強的溝通協調能力有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;
4、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)項目管理整體運作流程;
5、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力;
6、有知名品牌物業(yè)管理公司從業(yè)經驗優(yōu)先。
崗位職責: 1、負責制定項目周、月、年度計劃,溝通、協調內外關系,整合內外資源,按時保質地完成工作計劃; 2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預算方案,有效控制各項成本的產生和費用的支出; 3、負責制定品質提升計劃及措施并組織實施;統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動;通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等; 4、負責分析物業(yè)費收繳情況,制定物業(yè)費收繳計劃及措施,組織監(jiān)督實施; 5、負責協調并督促高效地完成業(yè)主報修,確保數據真實性;監(jiān)督落實設備維護保養(yǎng)工作; 6、負責監(jiān)督落實項目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預案、勤排查、重落實。 任職資格: 1、性別不限,30-40歲,大專以上學歷,優(yōu)...

物業(yè)主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場 1人
2024-10-18
顏羅芽
晉升通道:物業(yè)主管→物業(yè)經理(根據個人工作能力評估,考核通過晉升為物業(yè)經理

物業(yè)項目經理

12000-16000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人
2024-10-18
職位描述: 1、負責按總公司的要求進行項目全面管理,按總公司制定的經營管理目標和經濟效益指標,完成經營任務; 2、負責根據公司的經營管理目標,指導公司各部門制定相應的經營管理目標; 3、負責監(jiān)督公司企業(yè)文化、理念方針、規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行; 4、負責協調公司內外關系,檢查、監(jiān)督、考核各部門的工作情況,協調各部門之間高效有序的運作,確保公司可持續(xù)發(fā)展;熟悉園區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯系,及時處理或反映業(yè)主的投訴意見; 5、負責協調、處理與地產的有關業(yè)務對接工作,并負責向其報告有關物業(yè)管理中需地產協調解決之事宜。 任職要求: 1、35-45歲,大專及以上學歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理、酒店管...
2024-10-18
鄒小姐
一、任職要求 1、水、電氣管理等相關專業(yè)大專以上學歷,持電工上崗證; 2、3-5年以上大中型企業(yè)機電設備、空調設備、水電管理等現場施工管理經驗,具大型商場設施/設備維修/維護、品牌門店裝修及物業(yè)品質安防管理經驗者優(yōu)先; 3、能熟練使用CAD等相關工程軟件,熟悉制圖、審圖、工程驗收; 4、工作積極主動,責任心強,抗壓能力強,具備團隊管理能力、溝通協調能力、計劃組織能力、現場應變能力; 二、工作職責 1、負責商場安全與品質運營管理,與物業(yè)工作對接溝通及現場保安保潔協調管理等; 2、負責商場設施設備、能源、燈光等各種設施設備的運維及監(jiān)管,每日巡查發(fā)現問題及時與物業(yè)溝通及對接;并予以解決...
崗位職責: 1、根據項目實際運轉情況,制定各部門年度工作計劃和考核指標,部署項目各部門季度、月度工作任務,并下達工作及客戶服務指標; 2、負責公司質量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務質量進行培訓,并反饋結果; 3、負責所轄區(qū)內房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新; 4、負責管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護及各類資產的管理; 5、負責與小區(qū)內業(yè)主、住戶、業(yè)委會的聯絡、溝通、信息傳遞與關系維護,并對部門服務質量的最終結果負責; 6、負責合理調配人員,協調各崗位的分工與協作,負責員工的激勵、考核、培訓與相應權限范圍內的獎罰。 任職資...
2024-10-16
、安全風險事先預判和預防 財務管理:指導財務工作,及時了解部門年度經營情況、費用組成,對財務審批和重大事項進行決策 項目質量管理:參與組織每年的物業(yè)管理質量檢查及配合做好質量體系管理評審的工作 物業(yè)經理的工作職責和工作內容是多方面的
崗位職責: 1、負責物業(yè)服務中心的全面工作管理,對各線條工作直接負責; 2、負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解部門年度經營責任指標情況,對各項工作進行指導和決策,負責本項目年度及月度財務收支預算和控制; 3、負責制訂部門工作目標和計劃、工作協調,根據公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪; 5、對外與政府部門建立良好的公共關系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系; 6、所...
2024-10-14
崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經驗,大專以上學歷,性格開朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進取心和高度的責任感,具有較強的溝通協調能力,語言文字表達和分析、解決問題的能力,考慮問題細致。 崗位職責: 1.負責本項目物業(yè)管理工作:主要負責保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協調,保持良好關系; 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務質量投訴事件; 4.組織對項目員工進行培訓,提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級交辦的其它工作。
2024-10-14
崗位要求:1、25-45歲,大專及以上學歷。 2、具有3年以上住宅、商業(yè)街、商場等物業(yè)管理工作經驗; 3、熟悉物業(yè)相關法律法律,對項目公共秩序、環(huán)境、工程、消防等模塊有自己的管理經驗和看法; 4、掌握對所管轄工作相關數據,具備一定的分析能力; 5、具有良好溝通協調及外聯方面的能力; 6、具備一定寫作功底和統(tǒng)籌管理能
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城 1人
2024-10-14
劉景德
(6)服從領導安排,協助物業(yè)經理其他工作事務。 (7)接受廣西區(qū)內異地調遣。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城 1人
2024-10-14
劉景德
崗位職責: 1、管理項目物業(yè)客服人員,能對客服人員進行工作指導、培訓等工作; 2、協助物業(yè)經理制定和完善客戶服務管理的各項管理制度,對部門客服的工作崗位、職責進行合理安排和制定,不斷提出合理化建議。

物業(yè)經理

10000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城 1人
2024-10-14
劉景德
崗位職責: 1、負責公司質量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務質量進行培訓,并反饋結果。 2、負責商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負責所轄區(qū)內房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現問題時應做好記錄,向上級匯報,并協調相關部門進行有效處理。 5、派發(fā)水電費、租金結算單、物業(yè)費結算單及費用催收,指導下屬進行各項費用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實施,參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領導和上級部門布置的工作任務。 崗位要求: 1、35周歲(含)以下,全日制大專,具...
2024-10-14
崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經驗,大專以上學歷,性格開朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進取心和高度的責任感,具有較強的溝通協調能力,語言文字表達和分析、解決問題的能力,考慮問題細致。 崗位職責: 1.負責本項目物業(yè)管理工作:主要負責保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協調,保持良好關系; 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務質量投訴事件; 4.組織對項目員工進行培訓,提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級交辦的其它工作。
2024-10-14
崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經驗,大專以上學歷,性格開朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進取心和高度的責任感,具有較強的溝通協調能力,語言文字表達和分析、解決問題的能力,考慮問題細致。 崗位職責: 1.負責本項目物業(yè)管理工作:主要負責保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協調,保持良好關系; 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務質量投訴事件; 4.組織對項目員工進行培訓,提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級交辦的其它工作。
2024-10-14
崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經驗,大專以上學歷,性格開朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進取心和高度的責任感,具有較強的溝通協調能力,語言文字表達和分析、解決問題的能力,考慮問題細致。 崗位職責: 1.負責本項目物業(yè)管理工作:主要負責保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協調,保持良好關系; 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務質量投訴事件; 4.組織對項目員工進行培訓,提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級交辦的其它工作。
一、崗位職責: 1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標; 2、對項目的收支情況負責; 3、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤; 4、按要求收集業(yè)主相關需求信息,并拿出組織實施方案; 5、對項目各部門工作安排,對員工進行考核,并據實進行獎罰。 二、任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,3年以上知名物業(yè)公司大型住宅項目同等崗位工作經驗; 2、物業(yè)管理理論扎實,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶服務理論,客訴處理流程; 3、有較強的團隊管理、目標管理能力,激發(fā)項目員工工作積極性和團隊凝聚力; 4、熟悉客服管理、工程管理、安全管理、多種經理等模塊管理和流程。 三、薪資待遇...
2024-10-14
黃女士
28-45歲,大專以上文化,兩年以上相關物業(yè)管理經驗,寫作能力強,有團隊精神,有處理突發(fā)事件的能力,有前期物業(yè)管理和籌備經驗者優(yōu)先,有上崗證。(待遇5000-7000元)
約 43 個崗位
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南寧 物業(yè)經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 11.7%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 21.3%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 9.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
南寧物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占2.1%。

南寧 物業(yè)經理百科

...崗位職責
1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
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