崗位職責:1.負責項目客服團隊管理工作; 2.負責處理日常一般客服接待和投訴工作; 3.負責協(xié)助項目經(jīng)理完成項目工作計劃的開展和目標的達成; 4.負責協(xié)助職能部門完成對項目客服條線工作的指導和監(jiān)督。 5.負責物業(yè)費催繳工作統(tǒng)籌等
任職資格:1.大專及以上學歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2.同行業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗2年以上或同崗位1年以上; 3.具備良好的表達與溝通能力、熟練掌握辦公軟件、文字功底扎實。
工作經(jīng)驗:同行業(yè)2年以上,同崗位1年以上,有大型物業(yè)企業(yè)服務工作經(jīng)歷優(yōu)先.
崗位職責:
1、負責物業(yè)項目的人員管理及各項現(xiàn)場管理,協(xié)調本部門與其他部門、外聯(lián)相關部門的關系;
2、指導監(jiān)督項目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務質量達標;
3、咨詢和聽取業(yè)主的各項意見,參與對重大物業(yè)處理投訴的處理,與業(yè)主保持良好的關系;
4、負責制定、修訂、完善各項規(guī)章制度、工作流程及相關規(guī)范性文件;
5、落實人員做好物業(yè)內樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護、安防、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務工作;
6、統(tǒng)籌做好物業(yè)的驗收、接管和移交組織安排,溝通協(xié)調解決各種遺留問題,確保交樓工作正常,維護公司良好聲譽;
7、負責下屬員工的管理、培養(yǎng)和考核工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,物業(yè)管理類、房地產(chǎn)管理類及相關專業(yè)畢業(yè)
2、五年以上相關工作經(jīng)驗,二年以上相關部門管理工作經(jīng)驗,有管理寫字樓的經(jīng)驗。
3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
4、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力。
5、知識面廣,知識結構較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;熟練使用電腦和辦公軟件。
2024-10-22
tanqiang01@ysservice.com.cn
崗位描述
1、業(yè)務標準管理:全面負責所管轄項目日常管理工作,監(jiān)督各項業(yè)務標準的落地實施,保證本項目的高質量運轉;
2、計劃制定:組織制定項目的各項年度目標與計劃,包括業(yè)務目標與計劃和預算目標與計劃、服務目標與計劃等;
3、經(jīng)營管理:根據(jù)項目不同階段和客戶要求,拓展經(jīng)營項目,以達成年度業(yè)績指標;
4、品質管理:制定客戶滿意度提升計劃,針對問題跟進落實情況,確??蛻魸M意度的提升;
5、危機處理:負責組織項目緊急突發(fā)事件的預防和處理;
6、品牌運營:對外負責對外與政府部門建立良好的公共關系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系;及時掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項目區(qū)域內的行業(yè)信息,協(xié)助市場部進行業(yè)務外拓;對內建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關系;
7、團隊管理:負責項目人才團隊建設,前期人才團隊組建,后期人才團隊配置、培養(yǎng)等;
8、積極響應集團及區(qū)域公司號召,完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、年齡25—40歲,身體健康;
3、3年以上物業(yè)管理項目經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識;
4、較強的人際溝通和協(xié)調能力,善于處理各類投訴和突發(fā)事件;
5、善于激發(fā)員工工作積極性,對工作盡心盡責,具有親和力和團隊精神
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿城 1人 餐飲 服裝
2024-10-22
陳女士
任職條件: 1、大學??埔陨蠈W歷; 2、有洽談項目合作的相關經(jīng)驗,了解物業(yè)/醫(yī)院/學校等合作項目流程及注意事項; 3、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關辦理流程; 4、具備良好的團隊協(xié)作精神
2024-10-22
tanqiang01@ysservice.com.cn
任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、年齡20-30歲; 3、1年以上物業(yè)管理或服務管理類相關工作經(jīng)驗; 4、工作耐心細致,親和力佳,有高度的責任感,正直誠實,積極上進; 5、熟悉相關辦公軟件的使用
2024-10-22
tanqiang01@ysservice.com.cn
任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、年齡20-30歲; 3、1年以上物業(yè)管理或服務管理類相關工作經(jīng)驗; 4、工作耐心細致,親和力佳,有高度的責任感,正直誠實,積極上進; 5、熟悉相關辦公軟件的使用
3、 負責物業(yè)管理工作中的行政和后勤支持, 4、 組織、協(xié)調和執(zhí)行物業(yè)管理的各項工作,包括物業(yè)日常維護、設備管理、安全管理等; 5、主要負責共享辦公室:接待、辦理入駐、辦公區(qū)日常后勤行政管理。 …… 任職資格: 1、有1-2年物業(yè)前臺客服、基層管理工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理相關工作流程; 2、具備良好的服務意識,優(yōu)秀的溝通表達能力,工作主動、有責任心。
2024-10-22
楊柳岸
職位要求: 1、40歲以內,專業(yè)不限,大專學歷以上; 2、3年物業(yè)管理經(jīng)驗,至少1年項目經(jīng)理工作經(jīng)驗,有完整全年項目工作規(guī)劃開展經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策
任職要求: 1任職資格: 1、大專及以上學歷,物業(yè)管理等相關專業(yè),28-40歲,溝通能力強; 2、3年以上物業(yè)方面相關工作經(jīng)驗; 3、具有一定房地產(chǎn)專業(yè)知識,熟悉接待、培訓、物業(yè)法規(guī); 4、
工作職責: 1、參與項目運營管理及內外部客戶關系維護與管理; 2、通過運營管理動作,達成客戶滿意度,總結需改進和創(chuàng)新的服務流程、標準并實施; 3、合理分配資源,保障項目正常運轉,發(fā)現(xiàn)識別潛在危機,制定方案措施,進行有效預控; 4、主動與客戶建立鏈接,聽取業(yè)主對物業(yè)方面的建議,改進物業(yè)服務質量。 任職資格: 1、專業(yè)不限;社團、學校組織干部,專業(yè)排名前20%,獎學金獲得者或有相關實習經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、有服務意識,關注客戶,能夠有效洞察、挖掘和引導客戶需求; 3、認可物業(yè)服務行業(yè),踏實認真、有目標感、善于發(fā)現(xiàn)問題本質并找到解決方案。 4、25屆應屆畢業(yè)生
2024-10-21
莫女士
崗位職責: 1、在總經(jīng)理的領導下,組織開展項目物業(yè)管理的日常工作,完成負責部門各項年度經(jīng)營管理指標的制定、審核,及執(zhí)行等工作; 2、負責團隊建設,提高團隊服務質量和業(yè)務技能等工作,確保滿意度提升; …… 任職要求: 1、本科學歷,物業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè), 5年以上大型住宅項目或商業(yè)物業(yè)經(jīng)理管理經(jīng)驗; 2、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準,熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程; 3、具有較高的戰(zhàn)略思維能力
工作職責: 1、參與項目運營管理及內外部客戶關系維護與管理; 2、通過運營管理動作,達成客戶滿意度,總結需改進和創(chuàng)新的服務流程、標準并實施; 3、合理分配資源,保障項目正常運轉,發(fā)現(xiàn)識別潛在危機,制定方案措施,進行有效預控; 4、主動與客戶建立鏈接,聽取業(yè)主對物業(yè)方面的建議,改進物業(yè)服務質量。 任職資格: 1、專業(yè)不限;社團、學校組織干部,專業(yè)排名前20%,獎學金獲得者或有相關實習經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、有服務意識,關注客戶,能夠有效洞察、挖掘和引導客戶需求; 3、認可物業(yè)服務行業(yè),踏實認真、有目標感、善于發(fā)現(xiàn)問題本質并找到解決方案。 4、25屆畢業(yè)生
2024-10-21
莫女士
崗位職責: 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標,制定部門年度目標,統(tǒng)籌商業(yè)板塊物業(yè)管理服務全面工作; 2、落實人員做好商業(yè)板塊工程維修、設備保養(yǎng)與運行、客戶服務、環(huán)境保潔與綠化、停車管理級監(jiān)督外包工作,確保整體服務質量不斷提升 …… 任職要求: 1、本科(含)以上學歷,5年以上物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有2年以上部門負責人任職經(jīng)驗; 2、熟悉物業(yè)管理的相關政策法規(guī),熟悉物業(yè)管理各個環(huán)節(jié)工作,具有較強的業(yè)務水平,了解基本的財務管理、
2024-10-21
人事部
防火工作; 6、負責處理重大投訴和突發(fā)事件,及時跟進、落實回訪; 7、定期組織社區(qū)活動,豐富業(yè)主生活,提升業(yè)主粘性; 8、以客戶滿意度為導向,提升服務質量,定期組織開展客戶滿意度調查; 9、負責與物業(yè)管理相關的外部單位建立良好的公共關系 …… 崗位要求: 1.??埔陨蠈W歷,物業(yè)管理,法律等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上項目管理工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先; 3.有責任心,執(zhí)行能力強,能夠承受壓力,管理有方,溝通協(xié)調良好,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;
2024-10-21
1、20-45歲. 2、中專及以上學歷,有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉物業(yè)工程部門相關操作流程,熟練掌握設施設備維修保養(yǎng)等專業(yè)技能。 4、持有電工操作證。
督促轄區(qū)內各類服務費用的收取,統(tǒng)計收欠費情況,制定相應措施; 4、協(xié)助經(jīng)理開展?jié)M意度調查工作,提升基礎業(yè)務品質; 5、對下屬員工的工作進行指導、監(jiān)督、檢查、日常培訓和考核; 6、負責與其他部門協(xié)調和處理物業(yè)管理相關事宜
崗位職責: 1、負責轄區(qū)設備、設施的月度維護、保養(yǎng)和維修工作; 2、建立設備、設施臺帳檔案,制定設施、設備周期性維護保養(yǎng)計劃; 3、負責轄區(qū)機電設備的使用、維保、故障診斷、維修服務等工作; 4、統(tǒng)籌和安排轄區(qū)域突發(fā)性的急修、搶修工作; 5、負責轄區(qū)業(yè)主戶內工程維修相關工作。 任職要求: 1、20-45歲,大專以上學歷,有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、持有電工等上崗證,能熟練使用辦公軟件; 3、具有良好溝通協(xié)調能力和文書表達能力; 4、為人踏實肯干,責任心強; 工作時間:8小時/班,月休4天,包住。

保安人員

3000-4000元
2024-10-21
月薪4千,1米75以上,40歲以下,身體健康,能適應夜班,責任心強。有三年物業(yè)經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先。
2024-10-21
人事部
具有機關政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件
各類維修工作跟進維修以及回訪工作 3、負責客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達、追蹤工作 4、根據(jù)實際情況,處理突發(fā)應急事件 任職資格: 1、性別不限,20-35歲,高中以上學歷 2、工商管理、文秘、物業(yè)管理等相關類專業(yè)
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南寧 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 11.7%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 21.3%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 9.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責
1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務
費用標準
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