南寧維護(hù)招聘
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南寧 維護(hù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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ABB發(fā)那科機(jī)械手工程師
2000-3000元2024-10-22徐經(jīng)理1.性格開朗、外向、有責(zé)任心,做事認(rèn)真、細(xì)心。
2.熟悉發(fā)ABB、那科機(jī)械手編程售后、機(jī)器人自動化工程。
3.能吃苦耐勞接受能力強(qiáng)善于學(xué)習(xí)善于總結(jié),具有良好的團(tuán)隊合作精神,積極銷售公司產(chǎn)品,做好原有市場維護(hù),持有C類駕照,能出差,有廣泛的人脈資源者優(yōu)先考慮。主要服務(wù)糖廠。 -
汽修服務(wù)顧問
3000-5000元2024-10-22曹俊崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門店日常運營,處理大小事務(wù)。
任職要求: 熟悉電腦辦公軟件,口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn),有汽修連鎖門店經(jīng)驗優(yōu)先。
行業(yè)經(jīng)驗: 3-5年 -
店長
6000-8000元2024-10-22王化(1)運營期間維護(hù)現(xiàn)場管理(客戶用餐服務(wù),出餐標(biāo)準(zhǔn),客戶客情,根據(jù)現(xiàn)場管理問題做出調(diào)整
(2)負(fù)責(zé)制定門店月度計劃,安排門店熱菜檔口廚師長、樓面店長崗、人事運營服務(wù)經(jīng)理完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),并對月度情況分析報告上級;
(3)負(fù)責(zé)門店全體員工的績效考核結(jié)果、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪異動匯總上級;
(4)追蹤顧客的投訴率問題的總結(jié)尋找根源;
(5)每周追蹤每一次活動數(shù)據(jù)分析總結(jié),找出機(jī)會點,為門店的營銷服務(wù)制定改善行動計劃
(6)追蹤熱菜檔口廚師長檢查生產(chǎn)作業(yè)流程與規(guī)范,檢查出品標(biāo)準(zhǔn),保證產(chǎn)品質(zhì)量,有效控制毛利率,抓好成本核算;加強(qiáng)食品原料及物品的管理,降低費用,減少生產(chǎn)中的浪費;(7)追蹤熱菜檔口廚師長對保養(yǎng)成本費用、能耗費用、以及維修保養(yǎng)、5S標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落地;
(8)追蹤人事運營服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)的對人員招聘崗位計劃、人員流失率及內(nèi)部溝通計劃;(9)對門店衛(wèi)生及安全管理工作負(fù)責(zé),定期檢查,貫徹執(zhí)行餐飲衛(wèi)生制度,開展食品衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、防火等方面工作的培訓(xùn)、考核;
(10)審閱當(dāng)天的營業(yè)報表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理,規(guī)范門店收銀,現(xiàn)金,交接
(11)監(jiān)管門店固定資產(chǎn)安全,嚴(yán)格執(zhí)行日、周、月盤點管理。 -
人力助理
4000-5000元2024-10-225、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
界面美工
4000-5000元2024-10-222、負(fù)責(zé)公司其它網(wǎng)站平臺的設(shè)計,制作及維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)平面廣告宣傳設(shè)計、企業(yè)形象設(shè)計、產(chǎn)品推廣設(shè)計。 4、根據(jù)項目需要,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
前臺服務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-10-22楊文平崗位職責(zé): 1、有一定管理號召能力,熟練接車流程,善于溝通了解客戶需求,定期培訓(xùn)前臺服務(wù)顧問; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行營銷策略; 3、負(fù)責(zé)前臺接車各項管理事務(wù),維護(hù)公司形象 …… 4、配合營銷部門工作的開展,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。 -
業(yè)務(wù)學(xué)徒(提供食宿+有人帶)
3000-6000元2024-10-22工作內(nèi)容: 1、針對剛從學(xué)校出來沒有經(jīng)歷經(jīng)驗或者從事過工作,想通過銷售,提升自己的口才,膽量,自信,表達(dá)能力和溝通能力 2、學(xué)習(xí)如何銷售產(chǎn)品,開發(fā)和維護(hù)市場 你想要的晉升:全部內(nèi)部選拔! -
科技項目顧問
8000-10000元2024-10-22hwq@winlys.com、科技服務(wù)等需求的目標(biāo)客戶; 2、收集、整理客戶的信息,根據(jù)客戶的需求制定知識產(chǎn)權(quán)、政府項目等專業(yè)咨詢顧問服務(wù)的方案,包括風(fēng)險評估與保護(hù)建議等,推進(jìn)與落實合作進(jìn)程,促成簽單與收款; 3、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)工作 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、主動、積極,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 3、具備知識產(chǎn)權(quán)等科技服務(wù)知識背景或者相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有市場開拓和客戶維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
客戶管理經(jīng)理
8000-10000元2024-10-22邱女士3.建立和維護(hù)公司的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)管理,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和安全。 …… 4.主要負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)選型后的操作,維護(hù)與日常運營; 5.負(fù)責(zé)月度、季度客戶數(shù)據(jù)復(fù)盤,協(xié)同賦能各業(yè)務(wù)團(tuán)隊提升整體銷售、運營能力。 -
投資經(jīng)理
4000-8000元2024-10-22楊捷參與公司整體發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)公司項目投資業(yè)務(wù)的開發(fā)和治談,建立資源及渠道,在行業(yè)內(nèi)開展持續(xù)投資; 3、負(fù)責(zé)投資項目的立項、可行性論證、評估;開展項目談判與實施,并跟蹤投資項目進(jìn)展; 4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 -
服務(wù)伙伴(極氪店)
6000-8000元2024-10-22方女士工作職責(zé): 職責(zé): 1.深刻理解公司服務(wù)理念,提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗; 2.熟悉車輛功能及使用,對用戶的維保需求進(jìn)行確認(rèn),并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務(wù)方案; 3.負(fù)責(zé)用戶關(guān)系的維護(hù),保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務(wù) …… 以專業(yè)的汽車售后服務(wù)技能解決用戶問題; 4.負(fù)責(zé)車輛整體維修情況的把控,與用戶及時有效的溝通,確保維修時效、維修質(zhì)量及服務(wù)體驗; 跟進(jìn)用戶服務(wù)結(jié)果,確保用戶滿意; 處理一般客訴; 5.熟練使用相關(guān)系統(tǒng),做好日常工作的維護(hù)和記錄 -
桂林平樂女裝導(dǎo)購
3000-6000元2024-10-22蔣旭負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長工作職責(zé): 1、執(zhí)行店鋪銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店鋪的整體形象的規(guī)劃、維護(hù) -
城市經(jīng)理
6000-11000元2024-10-22蔣旭6、維護(hù)VIP/會員,提升復(fù)購轉(zhuǎn)化率。 -
水電工
4000-5000元2024-10-22陳先生3、負(fù)責(zé)夜市區(qū)域內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。 -
銷售培訓(xùn)生
4000-5000元2024-10-22姚女士病理實驗項目的市場開發(fā)及管理; 2、根據(jù)公司年度計劃任務(wù),制定本區(qū)域年度計劃任務(wù),不斷的總結(jié)工作過程與經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團(tuán)隊,完成既定目標(biāo); 3、 協(xié)助銷售區(qū)域主管負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院業(yè)務(wù)的推廣、訂單收集及客戶維護(hù)等工作 -
市場專員
3000-4000元2024-10-22王秀仙崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)線上、線下活動的策劃、實施與管理; 2.負(fù)責(zé)活動策劃方案的落地、執(zhí)行反饋及問題跟進(jìn)等; 3.各類平臺的發(fā)文及維護(hù)運營,以提高公司的宣傳度和關(guān)注度; 4.根據(jù)公司的倉儲管理制度 -
渠道經(jīng)理
8000-12000元2024-10-22王秀仙1.負(fù)責(zé)品牌各渠道業(yè)務(wù)市場的開拓; 2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好相關(guān)關(guān)系的維護(hù); 3.與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作; -
汽車銷售顧問
4000-9000元2024-10-22王秀仙1.努力完成公司下發(fā)的任務(wù) 2.及時跟進(jìn)客戶 3.分析客戶信息 4.完成銷售流程 5.負(fù)責(zé)邀約客戶進(jìn)店及成交 6.維護(hù)客戶關(guān)系 7.服從公司安排 -
業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理(賓陽)
5000-10000元2024-10-22根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
技術(shù)助理
4000-5000元2024-10-224、掌握計算機(jī)的組裝與維護(hù),計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器的安裝與維護(hù)、調(diào)試。 5、有一定的講解表達(dá)能力及與客戶的溝通能力。
南寧相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師軟件運維工程師維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)辦公維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)設(shè)備維護(hù)運營維護(hù)it技術(shù)維護(hù)老客戶維護(hù)維護(hù)主管用戶維護(hù)售后維護(hù)客戶維護(hù)人員客戶維護(hù)主管客情維護(hù)售后客戶維護(hù)客戶維護(hù)經(jīng)理設(shè)備維護(hù)人員秩序維護(hù)員秩序維護(hù)員(保安)網(wǎng)站維護(hù)運營維護(hù)人員大客戶維護(hù)技術(shù)支持與維護(hù)維護(hù)專員設(shè)備維護(hù)電工網(wǎng)絡(luò)運營維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)軟件售后維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)客戶維護(hù)專員設(shè)備維護(hù)主管運營維護(hù)主管硬件維護(hù)微信公眾號維護(hù)新媒體運營維護(hù)客戶維護(hù)顧問運維應(yīng)用運維值班技術(shù)工程師服務(wù)器linux監(jiān)控安裝系統(tǒng)運維應(yīng)用系統(tǒng)運維it系統(tǒng)運維網(wǎng)絡(luò)運維應(yīng)用運維管理運維管理it運維管理應(yīng)用運維開發(fā)項目實施運維維護(hù)員大數(shù)據(jù)運維軟件系統(tǒng)運維監(jiān)控運維linux運維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運維運維監(jiān)控linux系統(tǒng)運維網(wǎng)絡(luò)運維管理安防人員運維人員運維工程師駐場工程師自動化運維平臺維護(hù)專員計算機(jī)維護(hù)工程師系統(tǒng)運維人員windows運維
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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13.5%3K
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37.8%4K
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16.2%5K
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13.5%6K-8K
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6.8%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.2%
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大專5.4%
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本科1.4%
南寧運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.2%,大專占5.4%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
南寧運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%。