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南寧維護招聘(有崗位晉升)

共找到 51條 南寧 維護 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

攬投員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 30人 18-48歲 初中以上 包裝 電器 人力資源 物流 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
李經(jīng)理
經(jīng)理
工作職責
1.負責所屬區(qū)域客戶的日常收派件業(yè)務(wù)
2.負責所屬區(qū)域的客戶的日常維護
3.負責所屬區(qū)域的市場拓展和賬款回收,結(jié)算
工作時間
1.上班時間從上午8點到工作結(jié)束,派完件為止
2.每月休息4天
福利待遇
1.專業(yè)的崗前培訓,以老帶新
2.免費提供三輪車和工服
3.計件工資,單價高,收入在4000-8000不等。上不封頂。
4.青秀區(qū),江南區(qū)都有點??梢跃徒才拧?br /> 應(yīng)聘要求
1.年齡在18-45歲之間,男女不限
2.學歷要求:初中以上學歷,專業(yè)不限;身體健康,吃苦耐勞,有較強的工作熱情,有客戶服務(wù)意識以及團隊精神,愛崗敬業(yè),能承受較大的工作壓力。

移動外拓員

4000-8000元
無固定辦公點 5人 1年以上 25-35歲 通信
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-22
趙女士
人事
崗位職責:
1. 負責信華通訊的移動外拓工作
2. 與客戶建立并維護良好的合作關(guān)系,提升客戶滿意度
3. 執(zhí)行公司制定的外拓策略,完成銷售目標
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力
2. 能夠獨立操作,具有較強的市場分析和判斷能力
3. 團隊合作意識強,能夠與團隊成員有效協(xié)作
4、有移動外拓主管經(jīng)驗可應(yīng)聘主管(具體面談)
5、有相關(guān)外出推廣銷售經(jīng)驗
薪資福利:一天八小時制度, 具體根據(jù)活動時間安排 月休4天+法定節(jié)假日 綜合薪資4000-8000以上

移動營業(yè)員

4000-7000元
南寧-江南區(qū) 3人 1年以上 25-35歲 通信
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
趙女士
人事
目前在招門店只有:城北店、新夢店、新華書城店,北湖店
工作內(nèi)容:
營業(yè)廳為客戶辦理移動各項業(yè)務(wù)以及推薦合約購機套餐,銷售手機電腦平板等
偶爾在營業(yè)廳服務(wù)范圍內(nèi)開展營銷活動
維護客戶關(guān)系。
工作要求:
1、位男女不限,新手也可(有師傅帶),能接受店內(nèi)店外營銷工作安排。
工作待遇:
2、有較好的溝通學習能力
3、團隊意識強
綜合薪資4000元/月-7000元/月(上不封頂),底薪+提成+獎金+其他福利+五險+帶薪年假
上班地點:
華南城店:南寧市江南區(qū)沙井大道56號南寧華南城一區(qū)物流區(qū)3號廣場A棟1B067、1B068號
城北店:西鄉(xiāng)塘南棉街216號
新華書城店:興寧區(qū)新華書店
有時候回復(fù)慢可直接投遞簡歷,投遞時請說明投遞渠道和意向門店??!不說明的不回復(fù)?。?

技術(shù)員

6000-7500元
南寧-江南區(qū) 20人 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
李秀紅
人事
職責: 1、負責模具車間設(shè)備日常維護和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運營 3、定期對設(shè)備進行檢查,及時排除故障,提高設(shè)備運行效率 4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報相關(guān)部門 …… ,協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù) 6、做好設(shè)備的日常清潔和維護工作 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-22
李秀紅
人事
3.對產(chǎn)線有自動化設(shè)備進行維護、改善和保養(yǎng)等工作 4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作 任職資格: 1.大專以上學歷機械類專業(yè)例如(機械設(shè)計制造及自動化、機械設(shè)計與制作、電氣自動化、自動化、機電一體化、機械工程 …… 、電子信息工程、等理工科相關(guān)專業(yè)有設(shè)備維護經(jīng)驗、熟悉非標自動化設(shè)備調(diào)試的優(yōu)先考慮 2.抗壓能力強、能吃苦耐勞、服從管理 薪資待遇: 1、大專底薪4500起,月綜合工資:6000-8000 2、五險一金
南寧-良慶區(qū) 3人 大專以上 電子
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
梁先生
助理
業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在南寧辦事處招聘客戶經(jīng)理助手3人 1:維護客戶,定期拜訪老客戶(南寧市區(qū)內(nèi)),收集整理新老客戶需求,增加和客戶互動粘性。 2:客戶經(jīng)理老帶新,新人小白也可以勝任。
南寧-青秀區(qū) 6人 化學 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
巫女士
人事
讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶
南寧-青秀區(qū) 3人 18-50歲 化學 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
巫女士
人事
主要崗位職責: 1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時跟進; 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計師跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識

拓展經(jīng)理

7500-12000元
無固定辦公點 1人 3年以上 26歲以上 大專以上 包裝 廣告 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-10-22
黃女士
HR
5.與經(jīng)銷商談判,達成代理合同簽訂并追蹤經(jīng)銷商打款; 6.對重點和有意向經(jīng)銷商加強拜訪,及時溝通; 7.對招商區(qū)域的經(jīng)銷商資料,以及市場一線信息資料進行上報; 8.對于招商成功區(qū)域的經(jīng)銷商進行維護

設(shè)備維修員

5400-6000元
南寧-江南區(qū) 30人 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
黃女士
人事
主要負責對(自動化/cnc/機械/smt)設(shè)備進行維護保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求! ?
南寧-青秀區(qū)-大自然花園 1人 中專以上 超市
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-22
張女士
行政人事專員
轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計;工資統(tǒng)計; 3、負責固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理; 4、負責日常辦公用品的采購; 5、負責來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 6、負責項目申報、專利申請及維護 …… 、公司管理評審、質(zhì)量認證;資質(zhì)資信年審和更新維護; 7.
南寧-青秀區(qū) 50人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-22
黃女士
人事
工作職責 1.負責自動化設(shè)備故障診斷、維修和更換零部件、定期維護保養(yǎng); 2.負責生產(chǎn)線日常維護,保證自動線穩(wěn)定運行。

影樓店長

15000-20000元
南寧-良慶區(qū) 3人 3年以上 35歲以下 大專以上 傳媒 攝影
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-22
陳女士
人事專員
崗位職責: 1.全面主持門店的日常事務(wù),執(zhí)行公司營銷策略,帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營目標; 2.負責門店市場的開拓,增強周邊影響力,維護企業(yè)品牌形象; 3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務(wù)水平,門店客訴客怨終結(jié)者

攝影師

8000-15000元
南寧-良慶區(qū) 5人 1年以上 40歲以下 傳媒 攝影
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-22
陳女士
人事專員
與客戶進行拍攝前的友好溝通 2.根據(jù)拍攝主題搭建拍攝場景,控制燈光設(shè)備,完成拍攝 3.對拍攝照片進行篩選,初步修調(diào) 4.根據(jù)公司的研發(fā)方向及時下流行的風格,策劃新的風格主題,拍攝樣片 5.對服務(wù)的客戶進行客戶關(guān)系維護

電話客服

4000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 1年以上 大專以上 傳媒 攝影
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-22
陳女士
人事專員
崗位描述: 1.根據(jù)標準話術(shù),對客戶進行主題介紹,開單預(yù)約拍攝時間; 2.整理客戶資料,按照標準模式進行微信備注,關(guān)注維護客戶; 3.完成主管制定的每日通話量及排控量; 4.記錄匯總電話過程中收到的問題

舞蹈演員

8000-15000元
南寧-興寧區(qū) 10人
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
李先生
總監(jiān)
維護良好的身體狀態(tài),通過適當?shù)挠柧毢惋嬍沉晳T保持最佳的體能和靈活度。 5. 遵守舞蹈團體的規(guī)章制度,按時參加所有安排的演出和活動。 6.
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
林女士
人事主管
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式拓展客戶; 2、協(xié)助公司其他部門,給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù);做好客戶的維護、回訪及售后服務(wù); 3、無須經(jīng)驗,入職會進行培訓,當然你有銷售經(jīng)驗就更好啦

業(yè)務(wù)員

4000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 28歲以下
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
周經(jīng)理
人事部主管
崗位職責:負責公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售,開發(fā)新客戶,維護老客戶;收集市場信息,分析市場趨勢,制定銷售策略;完成個人及團隊銷售目標。

普工

4500-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
周經(jīng)理
人事部主管
崗位職責:參與生產(chǎn)線的日常操作,如材料準備、半成品加工、成品組裝等;維護生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序,確保生產(chǎn)安全。

業(yè)務(wù)代表 校招

2000-4000元
南寧-青秀區(qū) 10人 20-24歲 安防 辦公設(shè)備 電子
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
韋女士
人事
崗位職責: 1、負責維護、開拓公司提供的國企、央企的客戶資源,為客戶提供全品類采購服務(wù)業(yè)務(wù); 2、指導(dǎo)、協(xié)助客戶下單; 3、與采購及其他部門之間的日常工作溝通和信息傳遞,高效及時回復(fù)客戶信息;
約 51 個崗位

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南寧 運維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 13.5%
    3K
  • 37.8%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.2%
  • 大專
    5.4%
  • 本科
    1.4%
南寧運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占93.2%,大專占5.4%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
南寧運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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