南寧進(jìn)出口公司維護(hù)招聘
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南寧 維護(hù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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拓展經(jīng)理
7500-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-22黃女士HR1.熟練掌握公司品牌產(chǎn)品知識(shí)和公司招商政策,掌握白酒釀造工藝,了解乳品行業(yè),了解競爭產(chǎn)品市場信息;
2.通過不同渠道及方式收集區(qū)域相匹配的快速消費(fèi)品經(jīng)銷商資料,對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商信息進(jìn)行摸排、匯總,并進(jìn)行實(shí)地拜訪。掌握招商客戶資料的來源,如,當(dāng)?shù)刈雒?、知名的飲料和啤酒?jīng)銷商;熟悉的客戶推薦;二批商升級(jí);知名白酒品牌開發(fā)商的客戶;陌生拜訪;
4.利用自身的經(jīng)銷商及渠道網(wǎng)絡(luò)資源,合理化招商;
5.與經(jīng)銷商談判,達(dá)成代理合同簽訂并追蹤經(jīng)銷商打款;
6.對(duì)重點(diǎn)和有意向經(jīng)銷商加強(qiáng)拜訪,及時(shí)溝通;
7.對(duì)招商區(qū)域的經(jīng)銷商資料,以及市場一線信息資料進(jìn)行上報(bào);
8.對(duì)于招商成功區(qū)域的經(jīng)銷商進(jìn)行維護(hù)(上報(bào)直線領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排);
9.向上級(jí)和市場管理部匯總整體招商情況推進(jìn)及成果、確保招商目標(biāo)完成;
10.能接受廣西區(qū)內(nèi)出差。
[薪資福利]
4、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂;
5、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間;
6、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、話補(bǔ)等。
[工作地點(diǎn)] 廣西區(qū)內(nèi) -
城市經(jīng)理(南寧)
5000-15000元2024-10-22黃女士HR崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè);
2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù);
4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場信息;
5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作;
6、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng);
6、具備綜合分析市場的能力;
7、能適應(yīng)出差;
8、該崗位其他相關(guān)要求。
待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì),五險(xiǎn)一金
工作地:南寧 -
銷售主管(玉林)
5000-8000元2024-10-22南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司年度、月度銷售計(jì)劃的落實(shí),對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行市場走訪、市場信息搜集、客戶開發(fā)與維護(hù);
2、具有獨(dú)立的銷售操作技巧,良好的管理能力及團(tuán)隊(duì)精神;
3、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行各種產(chǎn)品推廣活動(dòng)、產(chǎn)品促銷活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)聯(lián)盟商家活動(dòng)的溝通協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)。
任職資格
1、男女不限,2年以上酒水行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或同等工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開拓進(jìn)取精神,
4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情,能承受較大工作壓力。
5、能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神。
其他:單休制,每周日休息。享受國家法定節(jié)假日帶薪假。上班時(shí)間:14:00-22:00. -
銷售代表(玉林)
4000-8000元2024-10-22南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司酒水業(yè)務(wù)的市場開拓與銷售工作; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
城市經(jīng)理(南寧)
5000-15000元2024-10-21黃女士HR崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場信息; -
產(chǎn)品維護(hù)專員(梧州/貴港)
5000-6000元2024-10-21吳莉莉2、積極主動(dòng),勤奮努力, 能適應(yīng)短期出差或常駐當(dāng)?shù)?,有較好的韌性和抗壓能力,想長期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)合作客戶進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù),對(duì)區(qū)域內(nèi)尚未合作客戶的開發(fā)工作。 崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+租房補(bǔ)貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。 -
產(chǎn)品維護(hù)專員(欽北防)
5000-6000元2024-10-21吳莉莉2、積極主動(dòng),勤奮努力, 能適應(yīng)短期出差或常駐當(dāng)?shù)?,有較好的韌性和抗壓能力,想長期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)合作客戶進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù),對(duì)區(qū)域內(nèi)尚未合作客戶的開發(fā)工作。 崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+租房補(bǔ)貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。 -
產(chǎn)品維護(hù)專員(百色)
5000-6000元2024-10-21吳莉莉2、積極主動(dòng),勤奮努力, 能適應(yīng)短期出差或常駐當(dāng)?shù)?,有較好的韌性和抗壓能力,想長期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)合作客戶進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù),對(duì)區(qū)域內(nèi)尚未合作客戶的開發(fā)工作。 崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+租房補(bǔ)貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。 -
產(chǎn)品維護(hù)專員(柳州/來賓)
5000-6000元2024-10-21吳莉莉2、積極主動(dòng),勤奮努力, 能適應(yīng)短期出差或常駐當(dāng)?shù)兀休^好的韌性和抗壓能力,想長期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)合作客戶進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù),對(duì)區(qū)域內(nèi)尚未合作客戶的開發(fā)工作。 崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+租房補(bǔ)貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。 -
產(chǎn)品維護(hù)專員(玉林)
5000-6000元2024-10-21吳莉莉2、積極主動(dòng),勤奮努力, 能適應(yīng)短期出差或常駐當(dāng)?shù)?,有較好的韌性和抗壓能力,想長期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)合作客戶進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù),對(duì)區(qū)域內(nèi)尚未合作客戶的開發(fā)工作。 崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+租房補(bǔ)貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。 -
設(shè)備技術(shù)員
5000-6000元2024-10-21黃女士崗位職責(zé): 1、公司設(shè)備點(diǎn)檢、日常調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)及預(yù)防檢修; 2、定期對(duì)區(qū)域設(shè)備進(jìn)行檢修維護(hù),故障排查,對(duì)現(xiàn)場班組操作人員展開培訓(xùn)及指導(dǎo); 3、設(shè)備組機(jī)修組其他工作安排。 -
產(chǎn)品維護(hù)專員(桂林/賀州)
5000-6000元2024-10-21吳莉莉2、積極主動(dòng),勤奮努力, 能適應(yīng)短期出差或常駐當(dāng)?shù)?,有較好的韌性和抗壓能力,想長期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)合作客戶進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù),對(duì)區(qū)域內(nèi)尚未合作客戶的開發(fā)工作。 崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+租房補(bǔ)貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。 -
應(yīng)用工程師
5000-6000元2024-10-21人力行政部楊職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司體外診斷試劑、脂蛋白亞型分析產(chǎn)品售后使用過程中的操作問題解答及遠(yuǎn)程指導(dǎo); 2、對(duì)用戶問題按公司規(guī)定及時(shí)進(jìn)行響應(yīng),定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行回訪; 3、同客戶保持良好溝通,維護(hù)公司形象 -
客服實(shí)習(xí)生
2000元2024-10-21黃先生工作職責(zé): 協(xié)助展廳、體驗(yàn)室日常管理,客戶接待(含展廳講解、一滴血檢測、水蛭療法體驗(yàn)操作等),線上線下客戶關(guān)系維護(hù),籌備開展壯醫(yī)水蛭療法培訓(xùn)班等。 -
高端客戶經(jīng)理
6000-12000元2024-10-21吳莉莉3、熟悉醫(yī)療行業(yè),有醫(yī)院開發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
業(yè)務(wù)操作員/客服專員
4000-5000元2024-10-21黎小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)海運(yùn)訂艙、內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)過程操作事宜 2、及時(shí)與客戶溝通貨物運(yùn)輸進(jìn)度,維護(hù)客戶關(guān)系 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用的核對(duì),并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng) 4、上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷 -
渠道客戶經(jīng)理
5000-8000元2024-10-21高女士行政人事主管工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目經(jīng)理管理及銷售指導(dǎo)工作,并執(zhí)行并完成月度、季度、年度的銷售計(jì)劃和目標(biāo); 2、承擔(dān)區(qū)域的渠道拓展任務(wù),積極有效地完成銷售預(yù)定目標(biāo),維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開發(fā)新客戶; -
食品技術(shù)主管
6000-8000元2024-10-21楊女士崗位職責(zé): 1 按要求建立并維護(hù)實(shí)驗(yàn)室管理體系,推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理的規(guī)范化。 2、負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí),提高檢測水平。 …… 6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備申購計(jì)劃,組織人員做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題,參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查。 -
實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人
10000-15000元2024-10-21楊女士崗位職責(zé): 1 按要求建立并維護(hù)實(shí)驗(yàn)室管理體系,推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理的規(guī)范化。 2、負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí),提高檢測水平。 …… 6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備申購計(jì)劃,組織人員做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題,參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查。 -
公用工程部副經(jīng)理(藥企生產(chǎn)類)
9000-12000元2024-10-21南寧市良慶區(qū)碧園大廈4、基本素養(yǎng):為人正直、誠信,具備高度的工作責(zé)任心、能積極維護(hù)公司的根本利益。 5、健康:無視力障礙或身體殘疾,無傳染性疾病,符合企業(yè)健康體檢要求。 6、溝通及抗壓能力強(qiáng)。
南寧相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師軟件運(yùn)維工程師維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)辦公維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)設(shè)備維護(hù)運(yùn)營維護(hù)it技術(shù)維護(hù)老客戶維護(hù)維護(hù)主管用戶維護(hù)售后維護(hù)客戶維護(hù)人員客戶維護(hù)主管客情維護(hù)售后客戶維護(hù)客戶維護(hù)經(jīng)理設(shè)備維護(hù)人員秩序維護(hù)員秩序維護(hù)員(保安)網(wǎng)站維護(hù)運(yùn)營維護(hù)人員大客戶維護(hù)技術(shù)支持與維護(hù)維護(hù)專員設(shè)備維護(hù)電工網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)軟件售后維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)客戶維護(hù)專員設(shè)備維護(hù)主管運(yùn)營維護(hù)主管硬件維護(hù)微信公眾號(hào)維護(hù)新媒體運(yùn)營維護(hù)客戶維護(hù)顧問運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維值班技術(shù)工程師服務(wù)器linux監(jiān)控安裝系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理應(yīng)用運(yùn)維開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維維護(hù)員大數(shù)據(jù)運(yùn)維軟件系統(tǒng)運(yùn)維監(jiān)控運(yùn)維linux運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控linux系統(tǒng)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理安防人員運(yùn)維人員運(yùn)維工程師駐場工程師自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)維護(hù)專員計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師系統(tǒng)運(yùn)維人員windows運(yùn)維
南寧進(jìn)出口公司維護(hù)招聘最新投遞
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廖先生投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 城市經(jīng)理(南寧) 職位2024-10-16
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蔣先生投遞了 南寧市宏彩照明科技有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2024-10-14
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徐先生2024-09-25
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班小姐投遞了 譜尼測試集團(tuán)廣西有限公司 的 食品技術(shù)主管 職位2024-09-23
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楊先生投遞了 南寧市宏彩照明科技有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2024-09-23
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黃先生投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 城市經(jīng)理(南寧) 職位2024-09-10
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南寧 運(yùn)維工程師招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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9.5%2K
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37.8%4K
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13.5%6K-8K
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6.8%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.2%
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大專5.4%
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本科1.4%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.2%,大專占5.4%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%。