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崗位職責:
1、負責物業(yè)項目的人員管理及各項現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)本部門與其他部門、外聯(lián)相關(guān)部門的關(guān)系;
2、指導(dǎo)監(jiān)督項目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達標;
3、咨詢和聽取業(yè)主的各項意見,參與對重大物業(yè)處理投訴的處理,與業(yè)主保持良好的關(guān)系;
4、負責制定、修訂、完善各項規(guī)章制度、工作流程及相關(guān)規(guī)范性文件;
5、落實人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護、安防、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作;
6、統(tǒng)籌做好物業(yè)的驗收、接管和移交組織安排,溝通協(xié)調(diào)解決各種遺留問題,確保交樓工作正常,維護公司良好聲譽;
7、負責下屬員工的管理、培養(yǎng)和考核工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理類、房地產(chǎn)管理類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,二年以上相關(guān)部門管理工作經(jīng)驗,有管理寫字樓的經(jīng)驗。
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
4、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
5、知識面廣,知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;熟練使用電腦和辦公軟件。
工作內(nèi)容: 1.負責審核小區(qū)住戶裝修申請;
  2.負責管理處公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護、室內(nèi)維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作;
  3.負責小區(qū)物業(yè)的驗收和交接、全部工程資料的交接工作;
  4.負責工程維修人員崗位的確定及崗位職責的完善工作;
  5.負責制定小區(qū)房屋及公用設(shè)施年度檢修計劃和各項內(nèi)部維修管理制度;組織編制設(shè)備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術(shù)標準,并監(jiān)督執(zhí)行;
  6.負責及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進,并及時向經(jīng)理匯報;
  7.負責小區(qū)改進、擴建項目的工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作;
  8.負責審核住戶維修收費項目和標準;
  9.制定工程維修工作計劃,并對工作計劃執(zhí)行結(jié)果負責;制定本部門職員培訓(xùn)計劃,組織實施培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷;
2、工程或機電管理相關(guān)專業(yè);
3、2年以上工程工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)
驗;
4、有住宅項目工程管理工作
經(jīng)驗;
5、熟悉本專業(yè)工程管理知識:
6、良好的溝通、表達和協(xié)調(diào)能力;
7、了解前期工程介入管理;
8、工程類職業(yè)資格證書,電工證、電梯證等技能證書。
工作內(nèi)容
1、負責房屋買賣、租賃業(yè)務(wù)的溝通與執(zhí)行
2、開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
3、尋找并推廣優(yōu)質(zhì)房源,包括豪宅、新房及二手房
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識
2、能夠獨立完成業(yè)務(wù),具備良好的市場洞察力
3、積極參與團隊合作,愿意接受挑戰(zhàn),提升個人能力
2024-10-22
楊捷
參與公司整體發(fā)展規(guī)劃; 2、負責公司項目投資業(yè)務(wù)的開發(fā)和治談,建立資源及渠道,在行業(yè)內(nèi)開展持續(xù)投資; 3、負責投資項目的立項、可行性論證、評估;開展項目談判與實施,并跟蹤投資項目進展; 4、負責公司客戶關(guān)系的維護和管理
3、 負責物業(yè)管理工作中的行政和后勤支持, 4、 組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行物業(yè)管理的各項工作,包括物業(yè)日常維護、設(shè)備管理、安全管理等; 5、主要負責共享辦公室:接待、辦理入駐、辦公區(qū)日常后勤行政管理。
根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加房產(chǎn)銷售范圍; 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
2024-10-21
南寧市連疇路69號
工作職責: 做好客戶的開拓和銷售渠道的維護,以提高整個團隊業(yè)績?yōu)榧喝? 配合銷售經(jīng)理制定銷售目標、戰(zhàn)略,強有力地下達執(zhí)行并完成銷售指標; 完成個人銷售月度/年度銷售任務(wù); 負責現(xiàn)場來電、來訪客戶的接待并促進成交 …… ,對未成交的來訪客戶進行跟進和分析,并與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護; 協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售管理工作,如督查銷售數(shù)據(jù)提報、案場公共環(huán)境等; 組織對合作單位、潛在客戶進行拜訪、拓展工作; 對每日、每周
2024-10-21
梁女士
崗位職責: 1.負責車間設(shè)備的日常維修養(yǎng)護工作; 2.制定所管轄設(shè)備的檢修計劃,有計劃性的對所生產(chǎn)設(shè)備進行維護保養(yǎng),確保配電設(shè)備、電力設(shè)施、消防設(shè)施、中央空調(diào)、等技術(shù)安全和運行狀態(tài)良好; 3.控制設(shè)備維修成本 …… 職位要求: 1.30-45歲,大專以上學(xué)歷,機械設(shè)計制造及自動化專業(yè) 2.五年以上相關(guān)家居設(shè)備維修經(jīng)驗,兩年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗 3.熟練解決生產(chǎn)設(shè)備、特種設(shè)備各類故障,并能指導(dǎo)維護保養(yǎng)工作;
2024-10-21
盧經(jīng)理
行政人事
1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護工作。
2024-10-21
盧經(jīng)理
行政人事
工作內(nèi)容: 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護工作
2024-10-21
李先生
3、對于公司交予的客戶資源要積極維護,并深度拓展. 4、了解客戶對評估報告需求及跟進報告出具進度。 5、定期的工作匯報、制定工作計劃并按計劃及要求拜訪客戶。
2024-10-21
鄭女士
對公關(guān)活動內(nèi)容進行新聞安排、推廣發(fā)布、媒體策略及執(zhí)行方面的支持;代表部門參于部分與重要客戶之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,維護組織與外廣告機構(gòu)的良好關(guān)系,維持組織的利潤最大化; 7.
2024-10-21
梁女士
3、根據(jù)現(xiàn)有資源,開發(fā)門店客戶,達成銷售目標; 4、定向輸出產(chǎn)品知識,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率; 5、為確保產(chǎn)品鋪市,按銷售驅(qū)動力執(zhí)行標準,每天拜訪轄區(qū)客戶,建立并維護良好的客戶關(guān)系
【崗位職責】 1.招商引進工作,根據(jù)商場的整體定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃確定商戶品牌組合,保證項目招商工作的順利開展并完成招商任務(wù); 2.積極挖掘客戶,維護客戶關(guān)系,與客戶建立良好的合作關(guān)系;負責與商戶的拓展、 …… 洽談、簽約工作,商戶關(guān)系維護,建立商戶信息資料庫; 3.熟悉并嚴格執(zhí)行市場招商政策, 4.及時了解其他市場信息,提出建議或方案 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上招商
2024-10-21
南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號國辰財富中心3層(區(qū)工商局宿舍裙樓)
崗位職責: 負責公司項目:商業(yè)物業(yè)的設(shè)備設(shè)施維護
2024-10-21
蒙女士
、浸出物、二氧化硫和含量測定等); 2、配制及標定各種標準液(如對照品、滴定液等),并按要求填寫配制記錄及相關(guān)臺帳; 3、法定留樣室相關(guān)產(chǎn)品的留樣觀察,必要時開展相關(guān)指標的檢測; 4、檢驗儀器的維護保養(yǎng) …… 任職資格: 1、男女不限,藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,1年以上藥品質(zhì)量檢驗的工作經(jīng)驗或3年以上其他行業(yè)檢驗經(jīng)驗; 2、熟悉各種試劑、標準溶液的配制; 3、掌握常規(guī)檢驗儀器的操作、應(yīng)用及維護保養(yǎng);
協(xié)助收集整理國家法律法規(guī)政策,幫助制定企業(yè)的戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃以及融資方案; 3.積極配合執(zhí)行企業(yè)融資方案; 4.協(xié)助公司進行企業(yè)授信評級工作; 5.制定按時完成融資資金的內(nèi)部臺賬; 6.協(xié)助維護融資渠道 …… ; 7.建立并維護融資資料庫,做好融資檔案、合同資料、內(nèi)部臺帳的管理工作; 8.完成上級交辦的其他工作。
7、遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司的利益,服從工作安排。 崗位要求: 1、五官端正,善于溝通,團隊感強,能吃苦; 2、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成
有機肥等大宗貿(mào)易的銷售運營; 2、整理大宗貿(mào)易行業(yè)信息以及資源,進行業(yè)務(wù)開發(fā); 3、分析客戶項目需求,制定解決方案及SOP; 4、制定業(yè)務(wù)計劃分配并按時完成,進行工作總結(jié)述職; 5、落實公司政策及制度流程,嚴格維護公司品牌和信譽
5、負責外部單位的聯(lián)絡(luò)、溝通及關(guān)系維護
約 238 個崗位

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南寧 運維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 13.5%
    3K
  • 37.8%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.2%
  • 大專
    5.4%
  • 本科
    1.4%
南寧運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.2%,大專占5.4%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
南寧運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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