2024-10-18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各分廠現(xiàn)場(chǎng)改善,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織相關(guān)人員實(shí)施改善,提出整改意見(jiàn);
2、負(fù)責(zé)各車間的崗位技能等級(jí)認(rèn)證、培訓(xùn)與考核,推進(jìn)各車間已通過(guò)崗位技能等級(jí)的員工進(jìn)行日常作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)符合率審核;
3、運(yùn)用價(jià)值流圖等工具對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行分析,識(shí)別并消除非增值活動(dòng),優(yōu)化物料流和信息流;
4、熟練掌握并推廣5S、SMED(快速換模)、六西格瑪、持續(xù)改善(Kaizen)等精益工具,提升員工精益生產(chǎn)意識(shí);
5、監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù),分析生產(chǎn)效率與成本,提出并實(shí)施改進(jìn)措施,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)成本的降低和盈利能力的提升;
6、與生產(chǎn)、質(zhì)量等部門緊密合作,協(xié)調(diào)精益項(xiàng)目推進(jìn),確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械工程、管理科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少2年以上制造業(yè)精益生產(chǎn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有成功推動(dòng)精益項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉精益生產(chǎn)理論和方法,熟練掌握價(jià)值流分析、5S、六西格瑪?shù)染婀ぞ撸?br /> 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力,良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
注:此崗位需在車間輪崗3-6個(gè)月。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 6.8%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 29.8%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 16.8%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.2%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占0.5%,高中占2.1%,中專占2.6%,大專占2.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.2%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.2%,5-10年占0.5%。
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