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2024-10-24
黃小龍
招納賢士
科沃斯廣西區(qū)域誠聘培訓(xùn)督導(dǎo)
崗位職責(zé):
1、做好終端零售管理,帶領(lǐng)一線銷售團(tuán)隊(duì)打勝仗。
2、做最前衛(wèi)的知識(shí)搬運(yùn)工,為零售終端的培訓(xùn)工作添磚加瓦。
3、做最專業(yè)的終端體驗(yàn)專家,為用戶提供一流的產(chǎn)品體驗(yàn)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有中高端家電、百貨、化妝品等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。
2、要么專業(yè),要么敬業(yè);專業(yè)讓你走得更遠(yuǎn),敬業(yè)讓你走得更穩(wěn)。
3、可以妙語連珠、可以能言善辯,更可以激情飛揚(yáng)。
4、三心二意:自信心、責(zé)任心、上進(jìn)心+意志、意愿。
薪資待遇:待遇從優(yōu),直接跟老板談,好好干5-8K,努力干8-15K
聯(lián)系電話:蘭小姐,*************
2024-10-18
崗位職責(zé):
1.市場拓展與銷售任務(wù):負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定的年度銷售目標(biāo),包括醫(yī)院特殊科室設(shè)計(jì)、裝修及醫(yī)用氣體、醫(yī)療設(shè)備的銷售任務(wù)。
2.客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)與廣西各大醫(yī)院的良好合作關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪,深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的解決方案。
3.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)及日常管理工作,提升團(tuán)隊(duì)的銷售技巧和服務(wù)水平,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。
4.市場分析:定期收集和分析醫(yī)療相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及競爭對(duì)手信息,為公司制定市場策略提供依據(jù)。
5.商務(wù)談判與合同管理:代表公司參與重大項(xiàng)目的商務(wù)談判,確保公司利益最大化。
6.跨部門協(xié)作:與公司內(nèi)部其他部門保持良好溝通,確保銷售項(xiàng)目的順利實(shí)施。
任職要求:
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):至少5年以上醫(yī)療相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)用氣體、醫(yī)療設(shè)備或項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn)。
3.管理經(jīng)驗(yàn):具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,提高整體銷售業(yè)績。
4.資源網(wǎng)絡(luò):熟悉廣西市場,擁有較豐富的人脈資源。
5.溝通能力:優(yōu)秀的溝通能力,能夠與不同層級(jí)的客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通。
6.分析能力:具備敏銳的市場洞察力,能夠根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整銷售策略。
薪資組成:基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成,基本工資約2~3萬/月,如能力突出可另談,綜合年薪60-100萬或以上。
職位詳情
1、要求能獨(dú)立完成效果圖,能用CAD繪制施工圖。CAD酷家樂熟練程度3年以上。
2、可以接待預(yù)約上門體驗(yàn)家裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對(duì)裝修的需求及意見。
3、為客戶介紹公司裝修的具體套餐價(jià)格及套餐內(nèi)包含的項(xiàng)目,帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的材料展廳,為客戶介紹合適的裝修材料。
4、跟進(jìn)已上門體驗(yàn)客戶,提高簽單效率,實(shí)現(xiàn)簽單銷售機(jī)會(huì)到銷售產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化
5、積極邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)家裝知識(shí)講解及設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù)與客戶共同制訂裝修方案。
6、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息,為部門提出建設(shè)性的簽單方案
8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)質(zhì)量和設(shè)計(jì)進(jìn)度等進(jìn)行控制,督導(dǎo)繪圖、選材、服務(wù)跟蹤,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決施工中的設(shè)計(jì)問題。
要求:年齡要求26歲-45歲,具有獨(dú)立談單能力。
薪資待遇:該工作崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
上班時(shí)間:08:30-12:00 14:00-18:00 月休兩天
我們不跟你理想,知道你的理想是不上班。 嗨!有強(qiáng)烈賺錢欲望的朋友們,希望你認(rèn)真看一下我們的簡介! 1.工作內(nèi)容:以電銷邀約客戶上門貸款業(yè)務(wù),通過面銷形式給客戶介紹合適銀行的征信。
2024-10-16
李峙寧
能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案,能獨(dú)立單,簽單,后期工地的跟進(jìn)及問題處理等 設(shè)計(jì)方案的擬定 有所擅長的設(shè)計(jì)風(fēng)格 單簽約為主。
約 5 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.6%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占0.7%,中專占0.8%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.9%。
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