會員運營專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-10-22
蔣旭
會員運營專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)會員相關(guān)體系搭建及會員營銷活動制定并執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)會員招募、會員權(quán)益規(guī)劃及實施
3、負(fù)責(zé)線上會員系統(tǒng)運維,如小程序商城、社群搭建及客戶留存等
4、數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)分析
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)
4、熟練掌握word、excel辦公軟件的應(yīng)用,有女裝行業(yè)或者會員運營工作者優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人
2024-10-21
張耀千
? 采購數(shù)據(jù)采集:負(fù)責(zé)收集各類采購相關(guān)的數(shù)據(jù),包括但不限于供應(yīng)商信息、采購訂單詳情、產(chǎn)品價格、交貨期、質(zhì)量數(shù)據(jù)等。例如,定期從采購管理系統(tǒng)中提取新生成的采購訂單數(shù)據(jù),以及從供應(yīng)商反饋渠道獲取產(chǎn)品質(zhì)量檢測報告中的數(shù)據(jù)。
? 數(shù)據(jù)錄入與核對:將收集到的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確地錄入到企業(yè)的數(shù)據(jù)庫或電子表格中,并進(jìn)行仔細(xì)核對,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。比如,在錄入供應(yīng)商報價數(shù)據(jù)時,要反復(fù)檢查價格數(shù)值是否正確,以及是否遺漏了任何重要的規(guī)格參數(shù)信息。
? 數(shù)據(jù)分類與歸檔:根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)屬性,對數(shù)據(jù)進(jìn)行分類整理和歸檔存儲。例如,將供應(yīng)商數(shù)據(jù)按照地域、行業(yè)、產(chǎn)品類別等進(jìn)行分類,以便后續(xù)的查詢和分析。
? 制作報表與報告:根據(jù)管理層和相關(guān)部門的需求,制作各類采購數(shù)據(jù)分析報表和報告。這些報告可以包括采購成本分析報告、供應(yīng)商績效評估報告、庫存周轉(zhuǎn)率分析報告等。例如,每月制作一份采購成本分析報告,詳細(xì)列出各類產(chǎn)品的采購成本變化情況、成本節(jié)約措施的效果等內(nèi)容。
? 采購數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理:協(xié)助管理和維護(hù)企業(yè)的采購數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)的正常運行和數(shù)據(jù)的安全存儲。例如,定期備份采購數(shù)據(jù),以防數(shù)據(jù)丟失;及時處理系統(tǒng)故障,確保用戶能夠正常訪問和使用系統(tǒng)。
2024-10-20
張顯和
1.零件數(shù)據(jù)收集與整理:負(fù)責(zé)從各渠道收集零件相關(guān)的數(shù)據(jù),包括但不限于零件規(guī)格、型號、數(shù)量、庫存情況等信息,并進(jìn)行整理分類,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
2.數(shù)據(jù)存儲與管理:建立和維護(hù)零件數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)的及時錄入、更新和存儲。制定合理的數(shù)據(jù)管理策略,提高數(shù)據(jù)檢索和使用的效率。
3.數(shù)據(jù)維護(hù)與更新:定期對零件數(shù)據(jù)進(jìn)行核查和更新,確保數(shù)據(jù)的時效性和準(zhǔn)確性。對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和修正,保證數(shù)據(jù)的可靠性。
4.數(shù)據(jù)分析與報告:運用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),對零件數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,挖掘數(shù)據(jù)背后的價值。根據(jù)分析結(jié)果,編制零件數(shù)據(jù)報告,為管理層提供決策支持。
5.數(shù)據(jù)安全與保護(hù):制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)安全策略,確保零件數(shù)據(jù)的安全性和保密性。對敏感數(shù)據(jù)進(jìn)行加密處理,防止數(shù)據(jù)泄露和非法訪問。
6.系統(tǒng)優(yōu)化與改進(jìn):關(guān)注零件數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的運行情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決系統(tǒng)問題。根據(jù)業(yè)務(wù)需求和技術(shù)發(fā)展,提出系統(tǒng)優(yōu)化和改進(jìn)建議,提高系統(tǒng)性能和用戶體驗。
7.跨部門協(xié)作與溝通:與生產(chǎn)、采購、銷售等部門保持緊密溝通,了解各部門的零件數(shù)據(jù)需求,提供必要的數(shù)據(jù)支持。同時,收集各部門的反饋意見,不斷完善零件數(shù)據(jù)管理工作。
8.培訓(xùn)與指導(dǎo):對新入職的零件數(shù)據(jù)管理員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),傳授數(shù)據(jù)管理知識和技能。對團(tuán)隊成員進(jìn)行定期的培訓(xùn)和考核,提升團(tuán)隊整體的數(shù)據(jù)管理能力。
2024-10-19
張小姐
職位描述: 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項目的規(guī)劃和實施落地,包括:數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗,制定清洗方案,協(xié)同項目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗
年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類項目實施、咨詢、設(shè)計經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)中臺背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺團(tuán)隊搭建經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識和項目實戰(zhàn)經(jīng)驗: a.元數(shù)據(jù)管理
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-10-19
張峰
5、數(shù)據(jù)管理和維護(hù):管理和維護(hù)企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn),包括數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)字典和數(shù)據(jù)文檔等,確保數(shù)據(jù)的有效性和安全性。

會計

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 2人
2024-10-19
并編制相關(guān)記賬憑證; 3.負(fù)責(zé)發(fā)票的開具、勾選,各項稅金計算和繳納,并編制相關(guān)記賬憑證; 5.負(fù)責(zé)編制、報送法定會計報表和內(nèi)部管理報表; 6.負(fù)責(zé)會計檔案的存檔、保管; 7.負(fù)責(zé)會計信息系統(tǒng)的維護(hù)與數(shù)據(jù)管理

跟單客服主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 1人
2024-10-19
熟悉業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理,能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的處理和分析。 7. 有美團(tuán)、多多等餐飲saas系統(tǒng)的運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間: 行政班 09:00-12:00 14:00-18:00

市場推廣主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 知名企業(yè) 高潛公司
2024-10-18
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
工作職責(zé): 1、依據(jù)項目年度推廣計劃,策劃日常推廣活動并跟進(jìn)落地、分析及復(fù)盤; 2、熟悉智慧商業(yè)系統(tǒng)的運用,包括線上活動、會員活動、商家促銷等形式的呈現(xiàn); 3、配合CRM會員數(shù)據(jù)管理,建立會員體系及維護(hù)
2024-10-18
分析市場趨勢,為產(chǎn)品和服務(wù)的發(fā)展提供指導(dǎo); 4、各項目營銷數(shù)據(jù)管理; 5、營銷相關(guān)代理公司溝通及協(xié)調(diào)等; 任職要求: 1、市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2024-10-18
梁女士
年零售相關(guān)工作經(jīng)驗,至少1年以上高端消費品店鋪運營管理經(jīng)驗 2、具備用戶視角和洞察,擅長高端客戶管理 3、擅長目標(biāo)分析管理 4、具備店鋪系統(tǒng)管理能力 5、擅長店鋪團(tuán)隊搭建及管理,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力 6、具備數(shù)據(jù)管理和分析能力

商品專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 2人 服裝 紡織
2024-10-18
人事部
崗位職責(zé): 1.商品數(shù)據(jù)管理,核查商品周期性庫存賬務(wù)情況; 2.管理貨品在進(jìn)消退及不同店鋪流轉(zhuǎn)、調(diào)撥的整個過程;輔料、贈品跟進(jìn)補(bǔ)充管理。
2024-10-18
人力資源辦公室
崗位職責(zé): 1.對材料采購部門各項文件、單據(jù)、數(shù)據(jù)實行信息化管理; 2.參與系統(tǒng)性全流程建設(shè); 3.定期進(jìn)行系統(tǒng)管理培訓(xùn)以及倉管員培訓(xùn); 任職要求: 1.計算機(jī)能力強(qiáng),有培訓(xùn)、倉管管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.適應(yīng)項目偶爾出差
2024-10-14
羅女士
崗位職責(zé): 雙語翻譯、商務(wù)信息采集及資源整合、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用推廣、信息營銷推廣、項目招商營銷、客戶數(shù)據(jù)管理及維護(hù)等 基本要求: 常住南寧市、不低于2年的工作經(jīng)驗,勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、口齒伶俐、思維敏捷
2024-10-14
為銀行及銀行商戶提供合適的解決方案; 3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術(shù)性執(zhí)行; 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣計劃; 5、負(fù)責(zé)銀行項目客戶的新型收單支付業(yè)務(wù)的推廣; 6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理
為銀行及銀行商戶提供合適的解決方案; 3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術(shù)性執(zhí)行; 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣計劃; 5、負(fù)責(zé)銀行項目客戶的新型收單支付業(yè)務(wù)的推廣; 6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理

直播運營

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-10-14
確保直播運營工作的順利進(jìn)行和高效協(xié)作 4、收集用戶及市場反饋,持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化直播產(chǎn)品及運營策略 5、負(fù)責(zé)直播內(nèi)容策劃,從0-1搭建運營體系,以及直播平臺的運營和維護(hù)工作 6、制定直播指標(biāo)及相應(yīng)的策略計劃;日常數(shù)據(jù)管理與分析
2024-10-14
gxxybangongshi@163.com
培訓(xùn)計劃、業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo)等; 2、負(fù)責(zé)落實責(zé)集團(tuán)所有金融相關(guān)的業(yè)務(wù),如貸款、理財、票據(jù)業(yè)務(wù)等; 3、協(xié)調(diào)財務(wù)金融中心各部門金融需求,進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研,完成金融服務(wù)方案并上報中心總經(jīng)理,同時建立和更新金融數(shù)據(jù)管理臺賬
2024-10-14
梁女士
崗位職責(zé): 數(shù)據(jù)管理 1、 負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營分析模型的建立,形成經(jīng)營數(shù)據(jù)報表管理平臺; 2、 負(fù)責(zé)子公司銷售日、周、月、年數(shù)據(jù)庫的梳理,確認(rèn)數(shù)據(jù)取值邏輯; 3、 負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及整理,從數(shù)據(jù)分析中尋找數(shù)據(jù)規(guī)律
約 19 個崗位

南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)管理招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 10%
    3K
  • 50%
    4K
  • 5%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 大專
    5%
南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,大專占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95%
  • 1-3年
    5%
南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95%,1-3年占5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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