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南寧數(shù)據(jù)招聘

共找到 1589條 南寧 數(shù)據(jù) 招聘 職位。好工作,上桂聘

短視頻運營專員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 2人 1年以上 20-28歲 大專以上 網(wǎng)絡 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-22
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責:
1、負責抖音、快手平臺的短視頻運營;
2、可以獨立拍攝,完成視頻后期剪輯和制作;
3、能獨立撰寫視頻策劃方案,制定視頻主題、創(chuàng)意、內(nèi)容腳本等;
4、負責短視頻的后臺數(shù)據(jù)分析整理,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果對短視頻選題、內(nèi)容及包裝進行優(yōu)化;
5、對客戶的售后進行跟進,引導客戶配合售后工作的開展;
2、與各部門保持良好的聯(lián)系溝通,促成售后工作高質(zhì)量、高效率完成;
5、完成上級領導交代的其他任務。
職位要求:
1、女士、大專以上學歷,有抖音、快手等短視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先,有拍攝設備,可以獨立拍攝者優(yōu)先;
2、具有較強的寫作能力和文字功底,能快速進行文案創(chuàng)作;
3、熟悉使用一種視頻剪輯軟件(PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等),能獨立完成視頻剪輯工作。

內(nèi)勤文員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 初中以上 網(wǎng)絡 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.崗位職責:負責公司設備、物資進出的管理統(tǒng)計;負責業(yè)務數(shù)據(jù)錄入,確保信息的準確性和及時性;領導交代的其它工作。
2.任職要求:男女不限,年齡25-40歲,責任心強,工作認真細心,執(zhí)行力強,熟悉辦公軟件。
3.行業(yè)經(jīng)驗:要求有建筑行業(yè),機械行業(yè)一年以上從業(yè)經(jīng)驗。
4.上班時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,固定周日休息,法定節(jié)假日休息。
5.工作地址:南寧市江南區(qū)沙井收費站入口(能接受工作地址再投遞喔)

設備維修技術員

6500-8500元
南寧-青秀區(qū) 120人 22-40歲 高中以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
李秀紅
人事
1.負責產(chǎn)線設備開機、物料更換、排廢確認,依據(jù)生產(chǎn)任務和生產(chǎn)型號的變化,按照規(guī)程調(diào)整設備參數(shù),保障產(chǎn)線正常生產(chǎn);
2.負責車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問題的及時反饋。
薪資福利:
1、綜合工資6500 -8000.夜班津貼10元/天
2、入職買五險一金,包吃住
3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班
6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會
7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡

設備調(diào)試

7000-8000元
南寧-江南區(qū) 10人 1年以上 20-40歲 大專以上 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 包吃住
  • 月休四天
  • 待遇好
  • 高底薪
2024-10-22
呂經(jīng)理
經(jīng)理
3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題, 主動收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。

設備維修

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 10人 1年以上 20-40歲 大專以上 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 包吃包住
  • 待遇好
  • 工資高
2024-10-22
呂經(jīng)理
經(jīng)理
3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題, 主動收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。

設備維修

7000-8000元
南寧-良慶區(qū) 10人 1年以上 20-40歲 大專以上 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 包吃包住
  • 環(huán)境好
  • 工資高
2024-10-22
呂經(jīng)理
經(jīng)理
3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題, 主動收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。

設備調(diào)試

6500-8000元
南寧-江南區(qū) 10人 1年以上 20-40歲 大專以上 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 包吃包住
  • 晉升空間大
  • 待遇好
2024-10-22
呂經(jīng)理
經(jīng)理
3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題, 主動收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。

純接聽客服

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 30人 18-35歲 中專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 歡迎殘疾人
2024-10-22
林女士
人事經(jīng)理
月綜合薪資:4000-6000+,上不封頂(接電話越多工資越高) 2.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3.培訓:公司提供免費入職崗前培訓; 4.福利:豐富的戶外活動

純接聽移動客服

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 20人 18-35歲 高中以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
林女士
人事經(jīng)理
薪酬福利: 1.基本工資+提成+競賽獎金+節(jié)假日多倍薪資+各種獎勵制度 月綜合薪資:4000-6000+,上不封頂(接電話越多工資越高) 2.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人 18-40歲 管理咨詢 化學 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
劉主管
人事經(jīng)理
一:小時工待遇 1、長白班18元一小時,兩班倒20元一小時。 2、每月有:260個工時左右。 3、月收入:5500元―6500元一月。 4、短期工綜合工資的高低取決于個人加班時數(shù)的多少,工加班自由,不限制加班,高可達9000元。 二:正式工待遇 1、正式工:6500元―8000元/月,五險一金 2、每個月15號準時發(fā)工資,不壓工資,每周借支300-500元。 3、底2350元,加班費按勞動法算,平時加班23.5元一小時,周末加班28.6元一小時(5天8小時之外算加班),自愿選擇加班,加班時間為18:00-20:00。 4、每月有:崗位津貼400元-500元,績效獎400元-6...

工廠坐班小時工

5500-6500元
南寧-青秀區(qū) 100人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
龔女士
人事專員
青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)工業(yè)園寧福新能源廠 招小時工 普工年齡要求18-40歲 時薪17元每小時,月薪5200-6000左右 發(fā)薪日:每個月15號 月休四天 兩班倒 坐班 男女不限 先面試后體檢 工作內(nèi)容:設備操作、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)

南寧本地電子廠

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 50人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-10-22
龔女士
人事專員
青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)工業(yè)園寧福新能源廠 招小時工 普工年齡要求18-40歲 時薪17元每小時,月薪5200-6000左右 發(fā)薪日:每個月15號 月休四天 兩班倒 坐班 男女不限 先面試后體檢 工作內(nèi)容:設備操作、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)
南寧-良慶區(qū) 7人 1年以上 30歲以下 本科以上 傳媒 攝影
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-22
陳女士
人事專員
工作內(nèi)容: 1.負責協(xié)助進行相關部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及跟進; 2.負責對下發(fā)的文件及工作任務進行過程監(jiān)督,并實時反饋情況; 3.負責配合對接各部門負責人,跟進完成情況; 4.能夠迅速滲透和掌握各部門工作流程 …… 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,責任心強; 2.熟悉電腦基礎操作及辦公軟件使用,具備獨立編寫PPT能力; 3.對數(shù)據(jù)敏銳,文筆好,可以獨立撰寫各類稿件; 4.有c1駕照熟練駕駛優(yōu)先。
南寧-江南區(qū) 100人 應屆畢業(yè)生 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
龔女士
人事專員
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作; 2.現(xiàn)有設備的技術改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場遇到的機械和電問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。

設備技術員

6000-8000元
南寧-邕寧區(qū) 50人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-22
黃女士
人事
工作職責 1.負責產(chǎn)線設備開機、物料更 換、排廢確認,依據(jù)生產(chǎn)任務 和生產(chǎn)型號的變化,按照規(guī)程 調(diào)整設備參數(shù),保障產(chǎn)線正常 生產(chǎn); 2.負責車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問 題的及時反饋。

總經(jīng)理助理

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 30歲以下 本科以上 傳媒 攝影
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-22
陳女士
人事專員
崗位職責: 1.負責協(xié)助總經(jīng)理進行相關部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及跟進; 2.負責對下發(fā)的文件及工作任務,進行過程監(jiān)督,并實時反饋情況; 3.負責配合總經(jīng)理對接各部門負責人,跟進員工的培訓、績效完成情況 …… ; 4.負責整理每周的周報,參與相關會議并形成會議紀要; 5.能夠迅速滲透和掌握各部門工作流程,為總經(jīng)理的決策提供一手數(shù)據(jù); 6.負責每周巡店督導,按照標準對店面各項工作進行檢查; 7.負責完成總經(jīng)理交辦的其他事務
通過電話、網(wǎng)絡形式對意向客戶進行回訪,邀約客戶到店洽談,協(xié)助顧問成交; 2、為客戶提供咨詢服務,通過與客戶的溝通,了解客戶需求; 3、建立DCC客戶檔案,并維系老客戶,開發(fā)新客戶,及訂單跟進,完成相關數(shù)據(jù)及報表的整理工作
2024-10-22
朱女士
財務
崗位職責: 1.負責公司客戶的跟進和維護,建立客戶檔案; 2.協(xié)助對外溝通和業(yè)務往來的文件和資料的處理; 3.負責收集和整理與業(yè)務相關的信息、數(shù)據(jù)和報告; 4.負責編輯和撰寫與業(yè)務相關的商務信函
2024-10-22
人力資源部
任職要求: 1、知道中點、西點食品的制作工序、能獨立生產(chǎn)產(chǎn)品、會看成本卡; 2、有面點加工廠管理工作經(jīng)驗,會看財務數(shù)據(jù)能分析數(shù)據(jù); 3、能獨立制作生產(chǎn)產(chǎn)品并不定時進行產(chǎn)品研發(fā)、或更新迭代; 其他

獨立站運營

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電子 電器
2024-10-22
李青雲(yún)
Facebook及Google等海外大型平臺者優(yōu)先; 3、良好的表達和溝通能力,良好的邏輯分析能力,能夠主動思考和高效執(zhí)行; 4、良好的團隊合作意識,有責任感,工作認真,能承受較大工作壓力; 5、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具和指標 …… ,能夠準確地監(jiān)測和分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)
約 1589 個崗位

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數(shù)據(jù)分析實習生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)安全運營行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全主管銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服oracle數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)處理廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析大數(shù)據(jù)架構數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)治理oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)負責人數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)庫運維大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)專員經(jīng)營分析用戶分析大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)管理業(yè)務分析經(jīng)理數(shù)據(jù)處理分析系統(tǒng)分析經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析團隊負責人銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析助理信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)整理實習生數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)運營分析大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應用數(shù)據(jù)管理員
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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 44.7%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.7%
  • 大專
    5.3%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占94.7%,大專占5.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,1-3年占5.3%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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