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2024-10-23
楊女士
崗位要求:
1、中專以上學歷,男生身高172cm以上,女生身高160cm以上,親和力好,形象好氣質(zhì)佳。
2、能適應三班倒的倒班工作,有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、性格開朗、頭腦靈活、有良好的學習能力和抗壓能力,具有較強的服務意識、銷售意識和團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應變能力。
4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。
5、了解酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及前臺工作程度和規(guī)范后按規(guī)范進行對客服務。
2024-10-13
王女士
一、任職要求
1、年齡20-25歲,五官端正,全日制大專及以上學歷,2022屆-2024屆畢業(yè)生;
2、積極上進,有明確的自我規(guī)劃,愿意長期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)門店調(diào)動;
3、有責任心,細心嚴謹,有良好的溝通表達能力,學習能力、抗壓能力及有團隊合作意識;
4、專業(yè)不限,與餐飲、供應鏈、食品、數(shù)據(jù)類相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先考慮。
二、培養(yǎng)方式
門店基層崗位輪崗學習與門店運營管理培訓相結(jié)合,提供完善的考核機制及良好的發(fā)展平臺
三、崗位職責
1、進行全門店基礎(chǔ)崗位輪崗學習,如后廚崗位、服務員、收銀等崗位學習;
2、進行運營管理技能知識學習,如財務數(shù)據(jù)分析、門店運營管理、人員管理等課程;
3、配合店長做好門店的運營工作。
四、薪資福利:
綜合薪資:5000-6000元/月
員工福利:
1、購買五險+意外險;
2、帶薪年假+年度獎金+工齡獎;
3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補貼+節(jié)假日禮品+定期團建等福利。
五、上班時間
前期安排上班時間為17:00-02:30,后期新增18:00-03:30的班次,月休4天,法定節(jié)假日調(diào)休(餐飲業(yè)態(tài),介意者勿投)
六、面試流程:
1、有意向人員可線上投遞電子簡歷;
2、人事部后期會進行篩選回復、電話邀約具體面試事項;
3、面試后人事部會在1-3個工作日回復求職者面試結(jié)果;
4、面試通過者需辦理健康證,在規(guī)定時間到公司辦理入職手續(xù)。
約 2 個崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

廣西新潤生物科技有限公司
許可項目:藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:生物基材料技術(shù)研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;機械設備銷售;通訊設備銷售;醫(yī)學研究和試驗發(fā)展;專用化學產(chǎn)品銷售(不含危險化學品);專用化學產(chǎn)品制造(不含危險化學品);化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);儀器儀表銷售;計量技術(shù)服務;終端計量設備銷售;電線、電纜經(jīng)營;計算機軟硬件及輔助設備零售;化妝品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);國內(nèi)貿(mào)易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動;第二類醫(yī)療器械銷售;廣告設計、代理;機械電氣設備銷售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西匯久投資管理有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);商務代理代辦服務;市場營銷策劃;財務咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務;電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;二手車經(jīng)紀;租賃服務(不含出版物出租);軟件銷售;安防設備銷售;建筑裝飾材料銷售.
南寧市八邦商務信息咨詢有限公司
一般項目:信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);工程管理服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;財務咨詢;商標代理;商務代理代辦服務;知識產(chǎn)權(quán)服務(專利代理服務除外);教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);組織文化藝術(shù)交流活動;企業(yè)形象策劃;組織體育表演活動;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);市場營銷策劃;以自有資金從事投資活動;國內(nèi)貿(mào)易代理;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);日用百貨銷售;家用電器銷售;食品銷售(僅銷售預包裝食品);企業(yè)信用管理咨詢服務;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;游藝及娛樂用品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;新鮮水果零售;新鮮蔬菜零售;針紡織品銷售;服裝服飾零售;勞務服務(不含勞務派遣);金屬門窗工程施工;土石方工程施工;園林綠化工程施工;五金產(chǎn)品零售;保溫材料銷售;建筑材料銷售;金屬制品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);廣告設計、代理;廣告發(fā)布;圖文設計制作;文藝創(chuàng)作;禮儀服務;會議及展覽服務;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);服裝服飾批發(fā);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司
提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關(guān)的咨詢服務、家居清潔及維修服務(不含特種設備修理)、綠化養(yǎng)護管理業(yè)務;物業(yè)租賃;體育場地經(jīng)營管理及服務(經(jīng)營范圍中涉及行政許可的項目需憑有效的許可證或批準證經(jīng)營);房地產(chǎn)中介、水上娛樂項目(水上摩托艇、沙灘泳場,涉及許可證管理的,憑許可證經(jīng)營);家庭服務;職業(yè)中介服務(具體項目以審批部門批準的為準);洗衣服務;養(yǎng)老服務(具體項目以審批部門批準的為準);生活清洗、消毒服務;護理服務(不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復服務);慶典禮儀服務;會議、展覽及展示服務;翻譯服務;創(chuàng)業(yè)空間服務;文體活動服務;票務代理;園區(qū)管理服務;停車場服務;公路管理與養(yǎng)護;電梯維修保養(yǎng);市政設施管理;城鄉(xiāng)市容管理;公園景區(qū)管理;住宿服務、餐飲服務(以上具體項目以審批部門批準的為準);交通設施安裝;公共電汽車客運(具體項目以審批部門批準的為準);汽車租賃;城市規(guī)劃設計管理,節(jié)能工程施工,園林綠化工程施工,環(huán)境監(jiān)測服務,自然生態(tài)系統(tǒng)保護管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動控制服務,空氣檢測與治理(以上具體項目憑總公司資質(zhì)證經(jīng)營);市政道路保潔、垃圾收集和轉(zhuǎn)運(具體項目以審批部門批準的為準);研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具;智能設備、設施研發(fā)、安裝;應用軟件運行維護服務、信息系統(tǒng)集成;計算機產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、安裝;計算機軟件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢服務;大數(shù)據(jù)信息咨詢服務;研發(fā)、銷售物聯(lián)網(wǎng)軟硬件產(chǎn)品;提供上述產(chǎn)品進出口業(yè)務,但國家限定或禁止進出口的商品及技術(shù)除外。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
貴州善陽商務咨詢有限公司廣西分公司
一般項目:憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

南寧南湖公務員小區(qū)收銀招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 19.6%
    2K
  • 67%
    3K
  • 13.4%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.9%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    1%
南寧青秀區(qū)收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,初中占2.1%,高中占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧青秀區(qū)收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 收銀百科

...崗位職責
  1、負責收銀部工作,確保收銀工作正常進行;
  2、負責收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機出現(xiàn)不能解決的故障應及時通知電腦部或銀行;
  4、清點營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當班報表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報財務,并督促短款人員上報前交清;
  6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應密碼;
  7、嚴肅處理收銀員的差錯或過失;
  8、定期或不定期對收銀員進行業(yè)務培訓和考核;
  9、宣達公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關(guān)部門;

行業(yè)招聘

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