1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
4、清點(diǎn)營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過失;
8、定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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前臺(tái)主管
8000-10000元2024-10-23lujiefang@nnsummit.com【崗位職責(zé)】
1、制定、安排和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)接待、保修、收銀、維修車間、備件工作協(xié)調(diào);
2、監(jiān)督指導(dǎo)服務(wù)顧問、前臺(tái)引導(dǎo)員工作,對其進(jìn)行績效考核;
3、前臺(tái)服務(wù)顧問專業(yè)培訓(xùn),包括日常安排及測試實(shí)施;
4、組織并監(jiān)督訂單及結(jié)單狀態(tài);
5、協(xié)助維修經(jīng)理對應(yīng)客戶投訴處理;
6、CS整改項(xiàng)及公司實(shí)際弱項(xiàng)分析,制定整改措施;
7、完成維修經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。 -
收銀員
3000-4000元2024-10-18人事行政部職位描述
1、按業(yè)務(wù)部門票據(jù)及結(jié)款要求,辦理結(jié)算及業(yè)務(wù)款項(xiàng)收取,開據(jù)發(fā)票或收據(jù);
2、整理當(dāng)日業(yè)務(wù)單據(jù),分類匯總,按時(shí)、按質(zhì)上報(bào)日報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)妥善保管庫存現(xiàn)金,保管印章、空白票據(jù)領(lǐng)用收據(jù),發(fā)票設(shè)簿登記;
4、保證資金的安全,做到與收銀日報(bào)、業(yè)務(wù)單據(jù)核對無誤;
5、財(cái)務(wù)部其他協(xié)助工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),有結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有親和力、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
3、熟練貨幣資金處理流程、現(xiàn)金結(jié)算操作,熟悉EXCEL等表格操作。
約 2 個(gè)崗位
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南寧汽車銷售公司收銀招聘最新投遞
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李先生投遞了 南寧市運(yùn)澤汽車銷售有限責(zé)任公司 的 收銀員 職位2024-10-20
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南寧 收銀招聘工資
¥
2903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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25.2%2K
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63.4%3K
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10.6%4K
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0.4%5K
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0.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.5%
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初中2%
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高中0.8%
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中專0.8%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,初中占2%,高中占0.8%,中專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.2%
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1-3年2.8%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,1-3年占2.8%。