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南寧電子公司售后服務(wù)招聘

共找到 90條 南寧 售后服務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘

人事客服

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 20-35歲 中專(zhuān)以上 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
黃女士
人事
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布信息(公司提供),為企業(yè)招聘員工,滿(mǎn)足企業(yè)用人的招聘人才需求。
2、電話(huà)通知求職者前去工廠進(jìn)行面試;
3、服務(wù)解答求職者碰到的困惑,引導(dǎo)面試入職工作。
4、跟進(jìn)在職,穩(wěn)崗狀況
一.薪資待遇:
1.職業(yè)招聘專(zhuān)員:綜合工資3000--5000,業(yè)績(jī)?cè)礁吖べY越高,上不封頂。
2.工作時(shí)間9:00—18;00,中午休息1.5個(gè)小時(shí)
3.法定假日放假;
4.過(guò)節(jié)有禮品。
二,任職資格要求:
1.18--30周歲,高中及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ),有人事/銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.性格開(kāi)朗、自信,具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。
3.對(duì)工作負(fù)責(zé),有耐心,能做好基本的日常工作;
4.形象好,氣質(zhì)佳,工作勤奮,積極,主動(dòng),細(xì)致周到。
5.身體健康,談吐清晰,思維活躍。
6.有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心
工作職責(zé):
職責(zé):
1.深刻理解公司服務(wù)理念,提供用戶(hù)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn);
2.熟悉車(chē)輛功能及使用,對(duì)用戶(hù)的維保需求進(jìn)行確認(rèn),并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務(wù)方案;
3.負(fù)責(zé)用戶(hù)關(guān)系的維護(hù),保證每位用戶(hù)都能得到有溫度的售后服務(wù),以專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)售后服務(wù)技能解決用戶(hù)問(wèn)題;
4.負(fù)責(zé)車(chē)輛整體維修情況的把控,與用戶(hù)及時(shí)有效的溝通,確保維修時(shí)效、維修質(zhì)量及服務(wù)體驗(yàn);
跟進(jìn)用戶(hù)服務(wù)結(jié)果,確保用戶(hù)滿(mǎn)意;
處理一般客訴;
5.熟練使用相關(guān)系統(tǒng),做好日常工作的維護(hù)和記錄;
6.工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
任職要求:
1.三年以上從事汽車(chē)售后工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)維修的流程、工藝以及工作進(jìn)度的控制,相關(guān)崗位的工作兩年以上;
2.擁有汽車(chē)基礎(chǔ)知識(shí)和基本的故障診斷能力,有新能源車(chē)售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備基本的新能源車(chē)技術(shù)知識(shí);
3.具備良好的人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧;
4.熟練使用常用的辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力;
5.三年以上的實(shí)際駕齡。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身推銷(xiāo)業(yè)務(wù)水平;
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仉娞蒌N(xiāo)售、當(dāng)?shù)亟堑男畔⑹占?、用?hù)信息的跟蹤,送樣本給用戶(hù),收集用戶(hù)建樓數(shù)據(jù),購(gòu)買(mǎi)電梯意向,匯報(bào)給總公司,詢(xún)價(jià)后,將報(bào)價(jià)送給潛在的用戶(hù),并每周回訪一次用戶(hù)結(jié)果;
3、積極完成規(guī)定或承諾的銷(xiāo)售量指標(biāo),為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù);
4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng);
5、對(duì)客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決;
6、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)信息,對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)等提出參考意見(jiàn);
7、填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格,提交銷(xiāo)售分析和總結(jié)報(bào)告;
8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢(qián)物上交公司,遵守國(guó)家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪;
9、完成電梯銷(xiāo)售任務(wù),必須是自己送電梯樣本、洽談、送報(bào)價(jià)、送合同等,如有其它銷(xiāo)售員協(xié)助洽談,按共同完成,任務(wù)和獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)商分成;
10、完成銷(xiāo)售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
公司福利:
1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游;
3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間;
4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。
薪資:轉(zhuǎn)正后底薪3000-5000+項(xiàng)目提成+五險(xiǎn)+各項(xiàng)福利

客服專(zhuān)員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 9人 電子 軟件 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-10-22
盧女士
(一)工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)受理南寧轄區(qū)內(nèi)納稅人的電話(huà)或線(xiàn)上咨詢(xún),為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的客服服務(wù)。 (二)任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;(稅務(wù)、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先) 2、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生;(1年及以上客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 3、喜歡與人溝通,無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利,熱愛(ài)客服行業(yè); 4、擁有普通話(huà)二級(jí)乙等及以上證書(shū)者,優(yōu)先錄用; 5、打字速度40字/分鐘,熟練計(jì)算機(jī)基本操作及office等辦公軟件,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 (三)薪酬班時(shí) 1.、綜合月薪2500-5000/月,憑個(gè)人能力多勞多得; 2.、行政班,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息; (四)員工福利 ...
2024-10-21
任職要求: 1、設(shè)計(jì)類(lèi)、機(jī)電一體化、數(shù)控、電氣安裝類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、能熟練運(yùn)用CAD、Office辦公軟件; 3、具備一定辦公室設(shè)備維護(hù)維修能力,會(huì)使用激光切割機(jī)者優(yōu)先; 4、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)外短暫出差,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,機(jī)動(dòng)靈活。 崗位職責(zé): 1、教學(xué)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng); 2、CAD客戶(hù)指導(dǎo); 3、跟進(jìn)客戶(hù)售后服務(wù)質(zhì)量、回訪; 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有教育類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 教育背景: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 崗位福利: 底薪+提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+出差補(bǔ)貼+帶薪年假
從節(jié)約能源價(jià)值中獲得相應(yīng)的利潤(rùn); B、節(jié)能工程:為客戶(hù)提供解決方案,同時(shí)實(shí)施技改與交付,通過(guò)實(shí)際節(jié)能成果評(píng)價(jià)達(dá)標(biāo); C、節(jié)能技術(shù)咨詢(xún):為客戶(hù)提供解決方案、實(shí)施技改咨詢(xún)服務(wù),實(shí)現(xiàn)節(jié)能成果后收取技術(shù)咨詢(xún)費(fèi); D、售后服務(wù)
2024-10-21
白岑燕
崗位職責(zé): 1、配合電信、移動(dòng)進(jìn)行項(xiàng)目勘察并給客戶(hù)輸出項(xiàng)目施工方案; 2、負(fù)責(zé)電信、移動(dòng)智慧社區(qū)(人臉門(mén)禁、AI攝像頭)和地下車(chē)庫(kù)照明項(xiàng)目安裝交付具體實(shí)施、跟進(jìn)項(xiàng)目安裝、調(diào)測(cè)、驗(yàn)收進(jìn)度,確保項(xiàng)目及時(shí)順利交付完成; 3、可獨(dú)立完成公司涉及設(shè)備的安裝、調(diào)測(cè)、售后技術(shù)支撐等; 4、整合全區(qū)各地市區(qū)縣施工師傅并給施工師傅進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)師傅安全規(guī)范施工; 崗位要求: 1、有人臉門(mén)禁、安防監(jiān)控、智慧社區(qū)、地下車(chē)庫(kù)照明項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、要求能適應(yīng)經(jīng)常出差; 3、有C1、C2駕駛證者優(yōu)先考慮; 工資***、購(gòu)買(mǎi)社保、有年終獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年假。 工作時(shí)間:周一至周六 9點(diǎn)-12點(diǎn),14點(diǎn)...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搜集和分析運(yùn)營(yíng)商反饋的質(zhì)量問(wèn)題,幫助運(yùn)營(yíng)商解決產(chǎn)品技術(shù)與售后服務(wù)問(wèn)題,與廠家研發(fā)溝通,推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化升級(jí)。
2024-10-21
唐女士
一、職位描述: 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、安全產(chǎn)品、PC服務(wù)器、刀片服務(wù)器、綜合布線(xiàn)、機(jī)房等設(shè)備和項(xiàng)目的安裝實(shí)施、售后服務(wù)、維護(hù)巡檢等工作,并編寫(xiě)相關(guān)的技術(shù)文檔。
2024-10-21
陸女士
人事
工作內(nèi)容: 1、專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)接聽(tīng)投訴、報(bào)修專(zhuān)線(xiàn); 2、對(duì)所有投訴、報(bào)修電話(huà)就時(shí)間、人員、事項(xiàng)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)電子檔案保存; 3、及時(shí)按《客戶(hù)投訴處理流程》對(duì)投訴事件予以處理; 4、每周就投訴事項(xiàng)分類(lèi)、歸納、直接匯報(bào)客服中心負(fù)責(zé)人; 5、對(duì)機(jī)器報(bào)修的電話(huà)及時(shí)跟進(jìn)運(yùn)維細(xì)節(jié),并將運(yùn)維記錄進(jìn)行保存歸檔; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 職位要求: 1、普通話(huà)相對(duì)標(biāo)準(zhǔn),無(wú)明顯地方口音 2、待人親切,語(yǔ)言表達(dá)流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、良好的溝通談判、目標(biāo)導(dǎo)向、靈活應(yīng)變、情緒控制、抗壓能力 4、耐心細(xì)心,具備一定的信息收集及分析判斷的能力 5、能聽(tīng)懂及具備方言溝通能力,或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 本...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20歲以上 大專(zhuān)以上 電子 電信 金融
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-20
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
【工作內(nèi)容】 通過(guò)即時(shí)通訊工具聊天軟件交流溝通的方式為客戶(hù)查詢(xún)信息、處理客戶(hù)問(wèn)題以及售后問(wèn)題。 【工作時(shí)間】 1、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期5天左右; 2、正式入職后日工作8小時(shí),8-23點(diǎn)實(shí)行輪班制; 【待遇福利】 1、提供崗位技能培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn)); 2、底薪+計(jì)件制提成,綜合收入3000-6000元/月; 3、簽定正式勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)和住房公積金; 4、提供工作餐 5、提供住宿(4人間,熱水器、空調(diào)); 6、提供帶薪年休假; 6、公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境,科學(xué)、人性化的職場(chǎng)布置; 8、定期組織豐富多彩的文體活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)。 【招聘條件】 1、大專(zhuān)學(xué)歷...
年以上車(chē)行客服經(jīng)驗(yàn) 3、具備良好的應(yīng)變能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維 護(hù)能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力 4、熟練掌握各類(lèi)辦公軟件 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售和售后過(guò)程質(zhì)量的監(jiān)督 2、監(jiān)督下屬完成銷(xiāo)售和售后服務(wù)的客戶(hù)
崗位說(shuō)明: 1.處理客戶(hù)售后服務(wù)投訴及產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題; 2.對(duì)海康產(chǎn)品售后問(wèn)題進(jìn)行拆裝機(jī)故障檢查及維修; 3. 對(duì)產(chǎn)品不良進(jìn)行分析總結(jié),提出質(zhì)量改善建議。
2024-10-20
南寧市青秀區(qū)名仕閣
定期拜訪客戶(hù),了解客戶(hù)的使用情況和需求,提供技術(shù)支持和售后服務(wù),解決客戶(hù)在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。 3. 與客戶(hù)保持密切溝通,及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,調(diào)整銷(xiāo)售策略,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
2024-10-20
唐女士
綜合部主管
崗位職責(zé): 1、協(xié)助主管做好業(yè)務(wù)服務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃,文案編輯等; 4、協(xié)助主管做好客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理; 5、落實(shí)部門(mén)協(xié)調(diào)和各項(xiàng)推廣活動(dòng)的配合; 6、協(xié)助主管做好人員日常管理,人員培訓(xùn)等工作; 7、配合財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)差錯(cuò)訂單進(jìn)行退款和原因查找并進(jìn)行解決; 8、與銷(xiāo)售部門(mén)對(duì)接分析客戶(hù)流失率等。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識(shí),電腦操作熟練,公式運(yùn)用熟練; 2、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、善于對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量; 4、至少2年以上銷(xiāo)售客服部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),1...
2024-10-20
李勇強(qiáng)
工作內(nèi)容(不帶銷(xiāo)售) 1、熟練掌握電話(huà)客服的業(yè)務(wù)知識(shí)及工作流程; 2.嚴(yán)格按照主管安排進(jìn)行日常聯(lián)系回訪工作 3、按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有效溝通、記錄聯(lián)系中的反饋內(nèi) 容,特殊情況及時(shí)上報(bào)。 4、懂文明講禮貌,吐字清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn),溝通中要注 意樹(shù)立公司的文化形象。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),談吐禮貌,打字熟練。 2.具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)翻班制。 3.具有星級(jí)酒店、航空公司票臺(tái)、呼叫中心等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-10-20
蘇丙生
4、負(fù)責(zé)故障排除及售后服務(wù); 5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)或公司內(nèi)部員工進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)培訓(xùn)。 6、與營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)緊密合作,了解業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品迭代和技術(shù)升級(jí)提供建議和支持。
前臺(tái)主管負(fù)責(zé)售后前臺(tái)全面工作 協(xié)助售后經(jīng)理完成每月任務(wù)產(chǎn)值崗位要求: 1、2年以上品牌汽車(chē)4S店維修接待前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程;具有扎實(shí)的維修車(chē)輛診斷水平; 3、持C1
職位信息 1、對(duì)客戶(hù)實(shí)施產(chǎn)品售后和技術(shù)服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司所銷(xiāo)產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)等工作; 3、為客戶(hù)提供設(shè)備的故障診斷,維修&維保等售后服務(wù)支持工作; 4、負(fù)責(zé)因維修所需備用機(jī)或配件的配送及管理工作 …… ; 5、做好維修記錄、信息反饋表、送貨單、收條以及售后服務(wù)報(bào)告,同時(shí)對(duì)其正確性負(fù)責(zé); 6、保管好所領(lǐng)用的圖紙、工具、儀器儀表、材料及樣機(jī); 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程、電子電器、自動(dòng)化
2024-10-20
農(nóng)小姐
人事
配合技術(shù)人員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行問(wèn)題處理及系統(tǒng)升級(jí)等; 4、配合實(shí)施人員,完成客戶(hù)的系統(tǒng)平臺(tái)建檔、感知和視頻數(shù)據(jù)接入及數(shù)據(jù)同步工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù); 崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)類(lèi)、信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具有售后服務(wù)的一般性排錯(cuò)和問(wèn)題解決能力
約 90 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧 售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 45.8%
    3K
  • 32.2%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 高中
    1.7%
  • 中專(zhuān)
    0.8%
  • 大專(zhuān)
    1.7%
南寧售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,高中占1.7%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
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