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南寧食堂管理員招聘

共找到 3條 南寧 食堂管理員 招聘 職位。好工作,上桂聘
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2024-10-24
楊女士
一、崗位要求
1.21-45歲,中專及以上學(xué)歷,有食堂管理、會務(wù)接待、酒店管理等相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上,懂基本商務(wù)接待禮儀;
2.熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
3.相關(guān)食品類專業(yè)優(yōu)先或持有公共營養(yǎng)師、食品檢驗工、食品安全管理員、禮儀培訓(xùn)師等相關(guān)證書優(yōu)先;
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、管理能力及語言表達能力,抗壓能力強。
二、薪資待遇
參照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn),購買五險一金, 享受帶薪年休假及年節(jié)福利
2024-10-24
楊女士
1.大專及以上學(xué)歷;工商管理、管理科學(xué)與工程、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.身高160cm以上,身體健康,五官端正;
3.掌握財務(wù)管理、食堂采購、成本控制、后廚管理、菜單審核及接待服務(wù)流程等;能獨立統(tǒng)籌安排餐飲部的日常運作和管理工作,具有對外的相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)、解決問題的能力,做好上傳下達的;
4.具有酒店餐飲管理及企業(yè)員工食堂相關(guān)工作經(jīng)驗3年(含3年)以上,熟悉合同及方案者,或曾在同類企業(yè)相當(dāng)崗位工作的優(yōu)先;
5.熟悉辦公自動化軟件操作,具有良好的口頭和書面表達能力;
6.具有執(zhí)行能力、團隊建設(shè)能力、溝通協(xié)作能力、項目管理能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)能力;全局觀、責(zé)任心、服務(wù)意識、廉潔自律意識。
2024-10-20
李老師
崗位職責(zé):
1.制定公共場所衛(wèi)生管理制度和規(guī)范?:負(fù)責(zé)制定和實施公共場所的衛(wèi)生管理制度和規(guī)范,確保場所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合相關(guān)規(guī)定;
2.?建立?衛(wèi)生管理檔案?:建立和管理公共場所的衛(wèi)生管理檔案,記錄場所的衛(wèi)生狀況和各項檢查數(shù)據(jù);
3.??健康監(jiān)測?:對公共場所的人員進行健康監(jiān)測,確保工作人員和訪客的健康狀況符合要求;
??4.衛(wèi)生風(fēng)險分析與控制?:進行公共場所的衛(wèi)生風(fēng)險分析與控制,預(yù)防和控制衛(wèi)生問題的發(fā)生;
??5.衛(wèi)生知識宣傳?:開展公共場所衛(wèi)生知識的宣傳工作,提高人員對衛(wèi)生管理的認(rèn)識和配合;
??6.衛(wèi)生評價?:對公共場所的物理因素、室內(nèi)空氣質(zhì)量、生活飲用水等進行衛(wèi)生評價。
崗位要求:
1.50歲以下,身體健康,須有公共場所衛(wèi)生管理員證書;
2.熟悉衛(wèi)生安全管理相關(guān)知識,有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.能服從單位工作安排。
約 3 個崗位

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南寧 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 1%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 26%
    4K
  • 26%
    5K
  • 27.9%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.2%
  • 高中
    1.9%
  • 大專
    3.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.2%,高中占1.9%,大專占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.2%
  • 1-3年
    4.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,1-3年占4.8%。
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