南寧青秀區(qū)市場(chǎng)招商人員招聘
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南寧 青秀區(qū) 市場(chǎng)招商人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元23小時(shí)前職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同
2、負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行招商任務(wù)目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,年度、季度招商運(yùn)營(yíng)方案,建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營(yíng)管理體系;
3、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。
4負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理,及統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目招商管理工作,負(fù)責(zé)所有招商團(tuán)隊(duì)的日常管理;
5、完成公司戰(zhàn)略進(jìn)度的執(zhí)行、各節(jié)點(diǎn)的把控及難點(diǎn)工作的攻關(guān);
6、負(fù)責(zé)商家的開(kāi)發(fā)和管理,維持良好關(guān)系,建立完善的客戶(hù)關(guān)系管理體系;
7、組織招商人員做好對(duì)客戶(hù)的售前、售中、售后服務(wù)工作,以及日常的銷(xiāo)售管理工作并處理各種客戶(hù)糾紛
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
4、了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)商務(wù)談判能力、市場(chǎng)判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力;
5、保持對(duì)品牌認(rèn)知的熱情,時(shí)刻留意市場(chǎng)的行情及新的變化并做出迅速反應(yīng);
6、熟悉南寧商業(yè)市場(chǎng)及當(dāng)?shù)仄放瀑Y源。 -
招商總監(jiān)
2000-3000元23小時(shí)前李女士職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商推廣工作;
2、根據(jù)公司的加盟計(jì)劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo),通過(guò)開(kāi)發(fā)線(xiàn)上+線(xiàn)下招商渠道推動(dòng)實(shí)現(xiàn),細(xì)化管理每日每周每月招商客戶(hù)資源跟進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)建立和健全集團(tuán)公司旗下品牌的加盟體系;負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì),執(zhí)行召開(kāi)各種招商會(huì),并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作;
5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負(fù)責(zé)建立零售運(yùn)作體系、零售運(yùn)營(yíng)方案及標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)零售管理規(guī)范化、制度化;
6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿(mǎn)足品牌各階段、各層級(jí)的培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化;
7、為實(shí)現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門(mén)店,支持與監(jiān)督門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷(xiāo)售指標(biāo);
8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及日常運(yùn)作情況,適時(shí)提出改進(jìn)方案并予以現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)支援,提升門(mén)店終端營(yíng)運(yùn)水平;
9、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,定期完成市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)收集并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)需要提出應(yīng)對(duì)策略;
10、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關(guān)系維護(hù),儲(chǔ)備良好的加盟商資源,促進(jìn)老客戶(hù)帶動(dòng)新客戶(hù)加盟的良好氛圍;
11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施加盟談判、合同簽訂及后期總部對(duì)接等工作,做好資金風(fēng)險(xiǎn)管控,對(duì)接加盟商各項(xiàng)應(yīng)收賬款,確保按時(shí)回款;
12、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、45歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關(guān)加盟拓展經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗(yàn)更佳;
2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)連鎖餐飲競(jìng)爭(zhēng)形態(tài)、各品牌定位熟悉
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)招商人員推廣產(chǎn)品推廣拓展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)信息收集營(yíng)銷(xiāo)推廣平臺(tái)推廣市場(chǎng)開(kāi)拓業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣渠道推廣市場(chǎng)推廣市場(chǎng)拓展產(chǎn)品推廣策劃市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣地推市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)渠道推廣推廣經(jīng)理推廣人員市場(chǎng)招商開(kāi)拓市場(chǎng)app產(chǎn)品推廣主管市場(chǎng)專(zhuān)員移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣線(xiàn)上線(xiàn)下推廣品牌推廣派單產(chǎn)品推廣經(jīng)理市場(chǎng)主管平臺(tái)推廣主管推廣專(zhuān)員線(xiàn)下活動(dòng)推廣品牌線(xiàn)上推廣線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)推廣拓客線(xiàn)下產(chǎn)品推廣市場(chǎng)線(xiàn)上推廣
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南寧青秀區(qū) 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
4981
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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24.6%4K
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18.8%5K
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14.5%6K-8K
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11.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.2%
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高中4.3%
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大專(zhuān)1.4%
南寧青秀區(qū)市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.2%,高中占4.3%,大專(zhuān)占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
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1-3年2.9%
南寧青秀區(qū)市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。