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南寧化妝品公司市場發(fā)展專員招聘

共找到 4條 南寧 市場發(fā)展專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-11
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
廣西各市均有職位。
一、崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護(hù)工作,完成上級下達(dá)的上量指標(biāo);
2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道;
3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息;
5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關(guān)材料;
6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài);
二、任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,身體健康、五官端正;
2、2年以上工作經(jīng)驗,服從公司工作安排,熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;
3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神;
4、有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先,能接受外派區(qū)內(nèi)城市駐點(diǎn)1年的優(yōu)先。
三、薪資待遇:
1、提供具有競爭力的薪資水平,底薪+績效+提成 綜合收入4000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000;
2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎金及福利
四、公司福利:
★ 享受周末雙休、國家法定假期。
★ 五險,年度健康體檢。
★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺;部門分享會。
★股權(quán)激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。
★集體活動:戶外拓展、年會等。
★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。
★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
工作地點(diǎn):柳州
2024-10-11
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
一、崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護(hù)工作,完成上級下達(dá)的上量指標(biāo);
2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道;
3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息;
5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關(guān)材料;
6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài);
二、任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,身體健康、五官端正;
2、2年以上工作經(jīng)驗,服從公司工作安排,熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;
3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神;
4、有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先,能接受外派區(qū)內(nèi)城市駐點(diǎn)1年的優(yōu)先。
三、薪資待遇:
1、提供具有競爭力的薪資水平,底薪+績效+提成 綜合收入4000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000;
2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎金及福利
四、公司福利:
★ 享受周末雙休、國家法定假期。
★ 五險,年度健康體檢。
★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺;部門分享會。
★股權(quán)激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。
★集體活動:戶外拓展、年會等。
★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。
★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
工作地點(diǎn):桂平
2024-10-11
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
一、崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護(hù)工作,完成上級下達(dá)的上量指標(biāo);
2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道;
3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息;
5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關(guān)材料;
6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài);
二、任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,身體健康、五官端正;
2、2年以上工作經(jīng)驗,服從公司工作安排,熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;
3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神;
4、有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先,能接受外派區(qū)內(nèi)城市駐點(diǎn)1年的優(yōu)先。
三、薪資待遇:
1、提供具有競爭力的薪資水平,底薪+績效+提成 綜合收入4000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000;
2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎金及福利
四、公司福利:
★ 享受周末雙休、國家法定假期。
★ 五險,年度健康體檢。
★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺;部門分享會。
★股權(quán)激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。
★集體活動:戶外拓展、年會等。
★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。
★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
工作地點(diǎn):柳州
2024-10-11
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息; 5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會等活動,并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查 …… ★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺;部門分享會。 ★股權(quán)激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。 ★集體活動:戶外拓展、年會等。 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點(diǎn):桂林
約 4 個崗位
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南寧 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 6.8%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 29.8%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 16.8%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.2%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,初中占0.5%,高中占2.1%,中專占2.6%,大專占2.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.2%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.2%,5-10年占0.5%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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