南寧青秀區(qū)市場策劃推廣招聘

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共找到 4條南寧青秀區(qū) 市場策劃推廣招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(6) 桂林(2) 北海(1) 欽州(1) 玉林(1) 河池(1)

按地區(qū)：

不限(6) 青秀區(qū)(4) 興寧區(qū)(1) 橫州(1)

按商圈：

不限(1) 半山麗園(1)

按行業(yè)：

不限(5) 投資(2) 電力(1) 房地產(chǎn)(1) 教育(1)

文商旅策劃經(jīng)理

7000-9000元

廣西百益投資有限公司

南寧-青秀區(qū)-半山麗園 1人電力房地產(chǎn) 投資

2024-10-24

2855************

崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃項目商業(yè)推廣策略，提升項目商業(yè)形象及知名度；
2、制定年度總營銷計劃和營銷策略與年度預算，統(tǒng)籌并執(zhí)行商業(yè)年度、月度活動、SP活動、異業(yè)合作的策劃、預算及復盤；
3、負責項目商業(yè)氛圍營造、商業(yè)美陳的統(tǒng)籌規(guī)劃，樹立項目商業(yè)形象，對商業(yè)視覺的文字、圖片、內(nèi)容等形象把控；
4、對項目內(nèi)場所有形象展示面進行調(diào)性把控，包括但不限于空間氛圍布置、物料設(shè)計制作、導視系統(tǒng)、動靜態(tài)文化演繹等進行風格和調(diào)性把控；
5、負責對商業(yè)活動宣傳物料進行文案策劃、審核，對活動中的人流客流數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，對活動過程進行監(jiān)督、評估；
6、完善及維護公司形象，建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對外公共關(guān)系，協(xié)調(diào)與外界媒體的聯(lián)系，監(jiān)督對外宣傳資料的內(nèi)容及出品質(zhì)量；
7、配合公司其他工作。
任職要求：
1、有3年以上商業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，具備項目定位報告、大型活動、推廣策略等策劃方案的撰寫與執(zhí)行能力。
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場和政策法規(guī)，具備商業(yè)策劃、營銷、推廣、活動等相關(guān)專業(yè)知識與技能，能獨立擬寫策劃案。

市場策劃運營崗

4000-8000元

廣西樹心教育投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人投資教育

2024-10-21

陳老師

市場策劃運營崗位職責：
1.負責公司各大自媒體平臺（微信、視頻號、抖音等）的賬戶開通、內(nèi)容策劃與運營，提升品牌影響力；
2.負責圖文撰寫，短視頻發(fā)布各種形式的內(nèi)容，包括文字，圖片，視頻等，與線上用戶進行互動，回復用戶咨詢和評論，提高用戶粘性和滿意度。
3.負責市場調(diào)研與分析，了解目標客戶群體，競爭對手，行業(yè)趨勢等信息，為公司的營銷策略提供決策依據(jù)，根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，確定營銷目標，選擇營銷渠道，制定營銷預算策略何推廣手段，并根據(jù)市場變化及時調(diào)整策略。
4.負責線下各種策劃、宣傳、推廣活動的組織和執(zhí)行，確?；顒禹樌M行，包括場地布置，人員安排，物資調(diào)配等。
4.完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務。
崗位要求：
1.大專以上市場營銷，新聞學，廣告，策劃類專業(yè)畢業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗。
2.熟悉新媒體操作流程，能夠高效使用各種新媒體工具，具有良好的市場調(diào)研、策劃方案撰寫及策劃推廣執(zhí)行能力。
3.熟悉掌握office電腦辦公軟件，性格開朗，有較強的溝通能力何團隊協(xié)作精神。
4.對新媒體及網(wǎng)絡(luò)媒體開發(fā)和市場運營有較深入的認識和執(zhí)行經(jīng)驗。

食堂、餐廳運營管理業(yè)務線條負責人

10000-11000元

南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2024-10-20

【崗位職責】
1.組織制定職工食堂、社區(qū)食堂、餐飲門店等業(yè)務經(jīng)營計劃，執(zhí)行匹配經(jīng)營計劃的市場、渠道、人員、產(chǎn)品等管理舉措，切實保證月度、季度、年度各項經(jīng)營指標的完成；
2.組織構(gòu)建運營管理業(yè)務流程體系，提升組織效能，確保運營管理產(chǎn)出符合公司標準；
3.通過切實有效的方式，在運營管理、食安管理、人員管理等方面予以指導和賦能。
4.組織開展對所管轄區(qū)域業(yè)務進行監(jiān)督與指導，推進運營團隊人才引進、搭建和完善運營人才梯隊建設(shè)，營造符合公司核心價值觀的工作氛圍；
5.負責門店經(jīng)營與管理，組織定期巡查店鋪，重點關(guān)注經(jīng)營效益、標準和流程的實施情況，確保所有門店達成公司經(jīng)營指標及符合公司營運各項標準；
6.組織制定業(yè)務營銷規(guī)劃，建立并完善業(yè)務策劃推廣、廣告宣傳、市場調(diào)研、活動拓展與實施等市場推廣工作；
7.組織開展總部發(fā)起的主題市場推廣活動，做好活動的準備、實施、執(zhí)行監(jiān)管等工作，確保主題活動的順利進行。
【任職條件】
1.教育背景：大學本科及以上學歷，餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.從業(yè)經(jīng)驗：具有8年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，5年以上餐飲門店管理工作經(jīng)驗；45歲（含）以下；
3.資格資質(zhì)：無要求；
4.專業(yè)知識：熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關(guān)管理知識，精通門店籌建及日常經(jīng)營管理知識，具備餐飲企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
5.專業(yè)技能：具備較強餐飲運營管理能力及市場行業(yè)經(jīng)驗；對門店管理有豐富經(jīng)驗和較好的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力；具有強烈的自驅(qū)力與目標感，思維活躍，思路清晰，做事果斷，具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識；注重團隊精神，有豐富的團隊管理經(jīng)驗，有良好的職業(yè)道德；
6.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。