2024-10-22
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘板塊的工作,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等;
2、前置招聘計(jì)劃,對(duì)接部門負(fù)責(zé)人,實(shí)現(xiàn)人力資源持續(xù)補(bǔ)充和更新;
3、了解并掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),建立人才庫(kù),建立招聘渠道,積極尋找優(yōu)秀的人才資源。
4、負(fù)責(zé)人事管理工作,如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理等;
5、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡要求:24歲-35歲 ,性別不限
2、學(xué)歷要求:大專或以上
3、專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
4、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟螅?年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、工作內(nèi)容:熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,擅長(zhǎng)招聘,熟悉社招、校招的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握招聘平臺(tái)等招聘渠道的使用技巧,有一定行業(yè)人脈資源優(yōu)先;
5、其他要求:
①具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)對(duì)問(wèn)題,有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神;
②有良好的文字寫作功底,能獨(dú)立撰寫各類公文、總結(jié)、通知及報(bào)告。熟練使用辦公軟件;
③有責(zé)任心,善于溝通,表達(dá)能力良好,做事認(rèn)真細(xì)心,抗壓能力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng);
6、薪資標(biāo)準(zhǔn)4000-6000元,試用期1-3個(gè)月,試用期工資4000元(含五險(xiǎn)一金);
7、公司提供良好的晉升機(jī)制以及長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間。
晉升通道:行政專員(4000-6000元/月) ↓ 主管助理(10000元/月) ↓ 副主管(12000元/月) ↓ 主管(14000元/月)
臨時(shí)辦公地點(diǎn):南寧市邕寧區(qū)那被市場(chǎng)A12
2024-10-21
秦女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)情報(bào)搜集、反饋及整理分析(包括市場(chǎng)需求信息、客戶信息及競(jìng)品信息);
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的協(xié)同執(zhí)行與效果反饋;
3、負(fù)責(zé)各細(xì)分市場(chǎng)的產(chǎn)品和客戶調(diào)研;
4、負(fù)責(zé)主機(jī)訂單的協(xié)同支持(包括招投標(biāo)、報(bào)價(jià)函、產(chǎn)品資料、樣板點(diǎn)參觀等);
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷流程數(shù)據(jù)的維護(hù)、分析、提示;
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)部部長(zhǎng)的日常工作支持。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35周歲;
2、具備2年以上銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
3、在區(qū)域范圍內(nèi)能適應(yīng)隨時(shí)出差。
2024-10-21
秦女士
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)潛在客戶及老客戶的拜訪和客情關(guān)系維護(hù);
2、 公司產(chǎn)品宣傳和推廣;
3、開發(fā)所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng),開發(fā)新客戶資源
4、 負(fù)責(zé)公司挖掘機(jī)等工程機(jī)械設(shè)備的銷售及回款工作;
5、其他臨時(shí)事項(xiàng)。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,有駕照,專業(yè)不限;
2、吃苦耐勞、溝通表達(dá)能力、抗壓能力較強(qiáng);
3、服從公司安排;
職位描述: 1、負(fù)責(zé)有線耳機(jī)、無(wú)線耳機(jī)、頭戴耳機(jī)、麥克風(fēng)、聲卡、音箱等音頻產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì); 2、參與前期的產(chǎn)品調(diào)研及產(chǎn)品的市場(chǎng)定位;洞察市場(chǎng)需求,關(guān)注并分析業(yè)界設(shè)計(jì)趨勢(shì)以及CMF發(fā)展趨勢(shì); 3、結(jié)合品牌的定位
2024-10-19
熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序; 4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制,熟練使用預(yù)算清單軟件,熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié),了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息
(1)、年齡:26-36歲; (2)市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,具有3年以上項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 …… (3)、有較強(qiáng)的管理能力,具備先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力; (4)、能獨(dú)立自主,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力; (5)、熟悉目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研和考察,能夠組織和指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查; (
2024-10-16
汪祥
崗位職責(zé): 1.開拓公司產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品月度及年度銷售計(jì)劃; 2.根據(jù)公司制定的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,提升公司產(chǎn)品銷售價(jià)值,擴(kuò)大所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品銷售量,盡全力達(dá)成銷售量指標(biāo)

民宿租賃管家

3000-8000元
南寧-邕寧區(qū) 1人
2024-10-16
汪祥
崗位職責(zé):敬業(yè)愛(ài)崗,有責(zé)任心,吃苦耐勞,負(fù)責(zé)每月公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo) 任職要求:開發(fā)民宿市場(chǎng),房源信息收集與業(yè)主談合作簽約 崗位福利:收益公平公正,保證準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資福利,有五險(xiǎn) (該職位屬于銷售崗位,
2024-10-16
汪祥
崗位職責(zé): 1.開拓公司產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品月度及年度銷售計(jì)劃; 2.根據(jù)公司制定的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,提升公司產(chǎn)品銷售價(jià)值,擴(kuò)大所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品銷售量,盡全力達(dá)成銷售量指標(biāo)
2024-10-16
汪祥
任職要求:開發(fā)民宿市場(chǎng),房源信息收集與業(yè)主談合作簽約 崗位職責(zé):敬業(yè)愛(ài)崗,有責(zé)任心,吃苦耐勞,負(fù)責(zé)每月公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有房地產(chǎn),置業(yè)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)有限 崗位福利:收益公平公正,保證準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資福利
2024-10-14
黃良
崗位職責(zé) 1、跟進(jìn)公司提供資源的新、老客戶,做好項(xiàng)目跟蹤、商業(yè) 談判、合同簽訂、客勤關(guān)系等。 2、開發(fā)尋找意向客戶(包含電話銷售等渠道)。 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排完成銷售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。 4、按期完成階段銷售目標(biāo)和全年銷售任務(wù)。 崗位要求 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,上進(jìn)心與責(zé)任心,熱愛(ài)銷售。 2、??瓶埔陨蠈W(xué)歷。 2、思維活躍,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語(yǔ)言組織、文字 表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、了解客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守公司規(guī)章制度。 福利待遇 1、上班時(shí)間:早9晚6點(diǎn),中午休息 2、薪資待遇:底薪4500+提成+獎(jiǎng)金 3、新人入職一對(duì)...
南寧-邕寧區(qū) 10人 20-35歲 大專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-12
何經(jīng)理
總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話及網(wǎng)絡(luò)推廣公司現(xiàn)有業(yè)務(wù),為客戶提供建筑資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢、或?qū)W歷提升、職業(yè)技能取證等服務(wù); 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作。 任職要求: 1、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),沒(méi)接觸過(guò)我們行業(yè)也沒(méi)關(guān)系,我們一對(duì)一輔導(dǎo)、培訓(xùn); 2、不要求你對(duì)銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力; 4、性格開朗、熱情敬業(yè)、積極進(jìn)取、踏實(shí)肯干、有良好的服務(wù)意識(shí),有一定的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇:薪資+高額提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤,能力越強(qiáng),薪資越高; ...
約 12 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理市場(chǎng)營(yíng)銷推廣市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)銷專員市場(chǎng)其他市場(chǎng)市場(chǎng)銷售市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)開發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)銷售市場(chǎng)開拓市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)分析市場(chǎng)推廣市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)市場(chǎng)渠道開發(fā)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理其他市場(chǎng)職位市場(chǎng)拓展市場(chǎng)開發(fā)推廣市場(chǎng)設(shè)計(jì)市場(chǎng)渠道營(yíng)銷市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)渠道推廣市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)招商市場(chǎng)部開拓市場(chǎng)市場(chǎng)部總監(jiān)市場(chǎng)總經(jīng)理市場(chǎng)專員市場(chǎng)推廣策劃營(yíng)銷營(yíng)銷管理營(yíng)銷專業(yè)推廣策劃營(yíng)銷與策劃渠道營(yíng)銷營(yíng)銷員工營(yíng)銷策劃營(yíng)銷人員營(yíng)銷經(jīng)理線上營(yíng)銷房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃統(tǒng)籌市場(chǎng)專員(南寧)市場(chǎng)調(diào)查市場(chǎng)人員企劃管培生營(yíng)銷創(chuàng)意策劃線下營(yíng)銷
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南寧邕寧區(qū) 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 38.5%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 中專
    7.1%
南寧邕寧區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,中專占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧邕寧區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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