南寧江南區(qū)社區(qū)運(yùn)營招聘

崗位職責(zé)：
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體的運(yùn)營，負(fù)責(zé)視頻號、公眾號、小紅書等社群的管理和運(yùn)營，社群氛圍的打造，打造高粘性的社群；
2、持續(xù)挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營機(jī)制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運(yùn)營手段，提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度；
3、核心用戶的挖掘和互動，維系社群活躍度，與用戶互動和保持聯(lián)系，粉絲互動、制造感興趣的話題；
4、在社群（微信群等）里進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣和傳播。
1、負(fù)責(zé)品牌私域會員搭建、會員拉新，把客戶從公域平臺引流至私域流量池。
2、對于私域日?；钴S、留存、轉(zhuǎn)化等精細(xì)化運(yùn)營，并對品牌宣傳及用戶轉(zhuǎn)化目標(biāo)負(fù)責(zé)。用戶成長體系設(shè)計(jì)與落實(shí)，針對不同屬性人群進(jìn)行運(yùn)營維護(hù)，提升用戶粘性。
3、負(fù)責(zé)私域會員福利活動策劃，定期整理分析社群運(yùn)營數(shù)據(jù)，整改、提升社群運(yùn)營水平，并針對數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析優(yōu)化。
4、熟悉私域流量的各類打法、制定、實(shí)施和優(yōu)化會員轉(zhuǎn)化等方案
5、維系社群活躍度，與用戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題，建立有效運(yùn)營手段，提升群友活躍度。
6、配合其他崗位完成其它活動、合作項(xiàng)目、品牌推廣和媒介宣傳工作。
任職要求：
1、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于從數(shù)據(jù)中心發(fā)現(xiàn)、定位問題并調(diào)整優(yōu)化；
2、了解企微系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具，熟悉微信、微博、小紅書等平臺的營銷引流手法，有從0到1構(gòu)建社群的經(jīng)歷或能力；
3、熟悉辦公軟件操作，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，有一定的新媒體運(yùn)營能力。
4、2年社群運(yùn)營相關(guān)工作技能（包括但不限于微信、微博、小紅書營銷等），有較強(qiáng)強(qiáng)的用戶運(yùn)營及用戶增長思維，善于結(jié)合社群特點(diǎn)搭建用戶增長體系；
5、專科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷或漢語言文學(xué)專業(yè)，有教育行業(yè)或健康養(yǎng)生類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)微信/微信社群運(yùn)營工作體系搭建（拉新，轉(zhuǎn)化，活躍和維護(hù)）；
2.搭建并監(jiān)控社群相關(guān)指標(biāo)，制定社群運(yùn)營SOP；
3.分析用戶畫像，策劃社群活動.內(nèi)容，打造高粘性社群；
4.通過社群運(yùn)營提升線上線下產(chǎn)品銷量，提高客戶下單轉(zhuǎn)化率；
5.關(guān)注行業(yè)動態(tài)，實(shí)時熱點(diǎn)，與用戶保持密切的溝通，推動服務(wù)優(yōu)化；
6.數(shù)據(jù)復(fù)盤，分析，并對現(xiàn)有策略進(jìn)行優(yōu)化。
崗位要求:
1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，熱愛家居、熱愛生活、喜歡探索美好生活者；
2.有過微信客服經(jīng)驗(yàn)或社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有私域操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.擅長使用各類社群運(yùn)營工具，有企業(yè)微信社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.有非常強(qiáng)的用戶思維和服務(wù)意識，接地氣，能深入挖掘用戶需求與痛點(diǎn)，和用戶做朋友；
5.思維靈活，打字速度快，55個字/分鐘以上；
6.具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，具備較好的文案寫作能力優(yōu)先；
7.性格外向，樂觀開朗，沖浪達(dá)人；做事干練，不拖沓，時間節(jié)點(diǎn)觀念強(qiáng)，有良好的溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
8.會聊天，情商在線，思維清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，能靈活回答用戶的各種問題。

電商平臺運(yùn)營銷售
一、工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)對接美團(tuán)優(yōu)選、多多買菜等平臺開發(fā)和維護(hù)，負(fù)責(zé)平臺上新、排期、報(bào)價、庫存管理工作。
2、 根據(jù)品類策略做好選品，定價，并與采購團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，推動供給優(yōu)化/上新，商品結(jié)構(gòu)調(diào)整。
3、 通過數(shù)據(jù)分析經(jīng)營復(fù)盤，準(zhǔn)確找到生意經(jīng)營機(jī)會點(diǎn)，問題點(diǎn)，提供解決方案和落地。
4、 基于凍品特性，節(jié)氣，結(jié)合優(yōu)選端內(nèi)的資源及玩法，制定營銷日歷并能推進(jìn)落地。
5、 對目標(biāo)和用戶覆蓋負(fù)責(zé)。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡30歲以下；2年以上多多買菜平臺運(yùn)營或采銷運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備能夠獨(dú)自操盤一個類目為經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)的經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能洞察品類發(fā)展趨勢，
3、熟悉商品生命周期管理，具備圍繞商品進(jìn)行營銷設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。
4、有自驅(qū)力，邏輯性強(qiáng)，應(yīng)對壓力能力強(qiáng)，能夠進(jìn)行高效溝通，并具備協(xié)同能力。
三、正大集團(tuán)對優(yōu)秀人才實(shí)行三高政策
1、高素質(zhì)：充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會，優(yōu)秀黨員學(xué)干人才將有機(jī)會參加正大集團(tuán)“未來領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)（FLP 計(jì)劃）”，出國深造學(xué)習(xí)以提升管理能力。
2、高待遇：月收入=基本工資+績效工資+差旅補(bǔ)貼+黨員學(xué)干補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼等，綜合薪資6000-8000元
- 法定福利：五險(xiǎn)繳納，住房公積金按最高12%比例繳納。每年上調(diào)五險(xiǎn)一金繳納比例。
- 固定補(bǔ)貼：話費(fèi)補(bǔ)貼（200元/月）、差旅補(bǔ)貼（2200元/月*銷售達(dá)成率）、高溫津貼 （250元/月）、黨員學(xué)干補(bǔ)貼（500-800元/月）
- 公司福利：生日福利、年度旅游、團(tuán)建活動、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)
3、高績效：賽馬激勵獎、總經(jīng)理特別獎、年終獎金、每年一次年度調(diào)薪機(jī)會
四、工作地點(diǎn)：南寧
另注：應(yīng)聘者投遞簡歷前請認(rèn)真閱讀我們的招聘崗位要求或條件，沒有多多買菜經(jīng)驗(yàn)請勿投，謝謝您的理解和合作！