設備調(diào)試員

5500-6800元
南寧-江南區(qū) 10人 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
1小時內(nèi)
李秀紅
人事
職責:
1、負責模具車間設備日常維護和保養(yǎng)工作,保證設備的正常運行及高效性
2、配合生產(chǎn)部進行設備的檢查與修理,確保正常運營
3、定期對設備進行檢查,及時排除故障,提高設備運行效率
4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報相關(guān)部門,協(xié)助解決突發(fā)事件
5、完成領導交辦的臨時任務
6、做好設備的日常清潔和維護工
要求:
1、具有2年以上的數(shù)控設備維修經(jīng)驗
2、熟練掌握各種電氣設備的使用和維護保養(yǎng)知識 3、熟悉各種電氣設備的基本結(jié)構(gòu)、工作原理、維護保養(yǎng)方法以及常見故障解決方法
4、熟悉各種機械設備的運行原理及其維護保養(yǎng)方法
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗
3、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作
4設備調(diào)試技術(shù)員:
主要負責對(自動化/cnc/機械/smt)設備進行維護保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設備的正常運轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求!
薪資福利:
1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天
2、入職買五險一金,包吃住
3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班
6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會
7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡
南寧-青秀區(qū) 120人 22-40歲 高中以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
李秀紅
人事
1.負責產(chǎn)線設備開機、物料更換、排廢確認,依據(jù)生產(chǎn)任務和生產(chǎn)型號的變化,按照規(guī)程調(diào)整設備參數(shù),保障產(chǎn)線正常生產(chǎn);
2.負責車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問題的及時反饋。
薪資福利:
1、綜合工資6500 -8000.夜班津貼10元/天
2、入職買五險一金,包吃住
3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班
6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會
7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡
南寧-江南區(qū) 30人 應屆畢業(yè)生 20-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
龔女士
人事專員
一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作;
2.現(xiàn)有設備的技術(shù)改造式調(diào)整;
3.反饋現(xiàn)場遇到的機械和電問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。
二、薪資福利:
1、薪資***(底薪一般在 4500 -5500左右) ,加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天
2、入職買五險一金
3、包吃住
4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
6、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班
7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會
8、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡
三、相關(guān)要求:
1、機械、電子、自動化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;中專及以上學歷。(提供畢業(yè)證)2、抗壓能力強。
3.兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次, 能接受者優(yōu)先考慮。
4、年齡: 18-30,
5、上班時間:白班8:00 - 20:00,夜班20:00 - 8:00
南寧-青秀區(qū) 20人 1年以上 18-35歲 高中以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-10-22
龔女士
人事專員
崗位職責:主要負責對(自動化/cnc/機械/smt)設備進行維護保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設備的正常運轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求!

設備技術(shù)員

6000-8000元
南寧-邕寧區(qū) 50人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-22
黃女士
人事
工作職責 1.負責產(chǎn)線設備開機、物料更 換、排廢確認,依據(jù)生產(chǎn)任務 和生產(chǎn)型號的變化,按照規(guī)程 調(diào)整設備參數(shù),保障產(chǎn)線正常 生產(chǎn); 2.負責車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問 題的及時反饋。
南寧-青秀區(qū) 100人 18-40歲 中專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休四天
2024-10-22
黃女士
人事
南寧比亞迪主?生要?產(chǎn)新能源?池電?電芯,模?及組?相關(guān)配套產(chǎn)?制業(yè)?造。 招?要聘?求: 1、年齡: 18-40歲 男?不女?限 2、操作工 學歷:初中?以及?上,工作?單簡?易上手,基本識字 月綜合5000-6500 3、技術(shù)工:初級/中級?術(shù)技?員,大專學歷,需要?供提?畢業(yè)證,年齡?制控?在20-35歲。 月綜合7000-9000 福利待遇: 薪資計?方算?式 底薪+加班費+考核獎+補貼(考?獎核?勵,補貼在1000-2000元/月) 加班費按勞動?計法?算,工作?加日?點1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。 平均每天?作工?十個小時左右,日常五天八?時小?超出時間...
約 6 個崗位

南寧咨詢公司設備技術(shù)員招聘(有公積金)最新投遞

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南寧 設備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:6K-8K
  • 3.4%
    2K
  • 9.2%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 34.2%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    88.7%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    9.2%
南寧設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占88.7%,高中占1%,中專占1%,大專占9.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    4.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.5%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。

南寧 設備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責
1.負責執(zhí)行和維護既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標準;
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預算控制內(nèi);
3.負責船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務;
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負責船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務
費用標準
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