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14小時(shí)前
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崗位職責(zé)
1、編制各部門(mén)年度、季度、月度、周計(jì)劃,組織召開(kāi)各類(lèi)工作會(huì)議及做好會(huì)議紀(jì)要,并檢查督促落實(shí)。
2、建立健全公司管理制度(工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、規(guī)定等)并執(zhí)行。
3、公司制度執(zhí)行及員工紀(jì)律、考勤、培訓(xùn)工作。
4、辦理公司物品租借、禮品發(fā)放、出差備案、差費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等工作。
5、按時(shí)申辦、年審、變更、注銷(xiāo)公司各類(lèi)證照,并分類(lèi)存檔。
6、按時(shí)起草、審核、簽訂各類(lèi)合同(協(xié)議)并管理公司合同、印發(fā)公司文件(含通知、嘉獎(jiǎng)、通報(bào)等)并分類(lèi)存檔。
7、管理公司固定資產(chǎn)(車(chē)輛、設(shè)備設(shè)施等)、辦公家具、辦公用品等,并建立檔案。
8、管理公司后勤各項(xiàng)事務(wù)。
9、接待并與工商、社保、勞動(dòng)監(jiān)察、安監(jiān)、消防辦理相關(guān)事務(wù),落實(shí)公司安全管理工作。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),人力資源、文秘及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、具備良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),能承受工作壓力。
3、熟練使用常用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)及相關(guān)行政管理軟件。
4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)行政管理、工商管理、安全管理、勞動(dòng)管理法律法規(guī)及政策。
5、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
崇左市各縣(扶綏、江州、大新、寧明、龍州、上思)
主要負(fù)責(zé)公司肥料、農(nóng)藥產(chǎn)品的在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售及推廣:
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,制定個(gè)人所負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,為公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)和營(yíng)銷(xiāo)策略提供建議;
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。
崗位要求:
(1)有3年以上肥料銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),
(2)誠(chéng)實(shí)守信,性格開(kāi)朗,有夢(mèng)想有激情;
(3)持有C1以上駕照、有車(chē)者優(yōu)先,適應(yīng)較長(zhǎng)期出差;
(4)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶(hù)維護(hù)能力,能夠快速建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
福利待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+差旅補(bǔ)助+社保;
歡迎有意向從事農(nóng)資的銷(xiāo)售精英加入美農(nóng)團(tuán)隊(duì)!
2024-10-21
梁女士
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘,職位的發(fā)布、簡(jiǎn)歷的收集與篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約面試等。
2、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系管理,如勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛的協(xié)調(diào)與處理,社保增加手續(xù)辦理等。
3、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)、績(jī)效考核等相關(guān)的人力資源工作。
三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪7萬(wàn)-15萬(wàn) 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利 3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái)
二、任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通,有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬(wàn)-30萬(wàn); 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保

銷(xiāo)售代表

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車(chē)城 5人 餐飲 航空 化學(xué)
2024-10-19
俞先生
董事長(zhǎng)
社保,年假,過(guò)節(jié)福利等等
三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪10萬(wàn)-18萬(wàn); 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利; 3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái)
三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪7萬(wàn)-15萬(wàn) 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利 3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái)
2024-10-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)
工資范圍:4500-7000 ,月休四天,包吃午餐,購(gòu)買(mǎi)社保、額外意外險(xiǎn); 上班地址:邕武路25-1號(hào),公司總部 (也歡迎帶4.2米車(chē)的司機(jī)伙伴們帶車(chē)承包運(yùn)輸,具體合作方式面談)
2024-10-18
行政主管
人工成本分配到存貨:生產(chǎn)工人的薪酬也是需要計(jì)入成本核算的,因此工業(yè)會(huì)計(jì)需要將生產(chǎn)人員的工資、社保、公積金等人工成本分配到存貨當(dāng)中。 6.
2024-10-18
人事
待遇:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+社保+差旅補(bǔ)貼,3000-4000元; 工作地點(diǎn):南寧
2024-10-18
羅經(jīng)理
薪資詳情 薪資范圍:6000-8000元/月 發(fā)薪日期:10日 職位底薪:3000-4000元/月 社保類(lèi)型:五險(xiǎn) 提成方式:按單提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng) 崗位職責(zé)
2024-10-18
人事
; 要求:1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),20-35歲,男女不限; 2)人品端正,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和電腦運(yùn)用能力; 3)有商超客戶(hù)對(duì)賬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇:4000-5000元+社保
2024-10-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)
薪資待遇 1、月薪4000~6000,包吃中餐,月休四天,購(gòu)買(mǎi)社保; 2、上班地點(diǎn):邕武路25-1號(hào)公司總部,可自行查地圖,可乘坐212路到邕武路尾站下車(chē)即到。
2024-10-17
6,可適應(yīng)出差 公司工作時(shí)間及福利: 一、大小周 二、上班時(shí)間:上午 8:30-12:00 下午 13:30-5:30, 三、其它按照國(guó)家法定節(jié)假日(包括廣西3月3) 四、購(gòu)買(mǎi)社保 五、出差有餐補(bǔ)

采購(gòu)經(jīng)理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-衡陽(yáng)西路小區(qū) 1人 環(huán)保 化學(xué) 機(jī)電
2024-10-14
方女士
年齡:28-40歲 薪資福利: 薪酬收入構(gòu)成:月度工資+月度績(jī)效+年度獎(jiǎng)金,綜合年收入12-15W 1.入職簽勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)一金。 2.免費(fèi)工作餐。
三、薪資福利 1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng); 2、繳納社保; 3、法定節(jié)假日及婚假/產(chǎn)假/喪假; 4、豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng); 5、團(tuán)隊(duì)成員年輕,辦公室氛圍好。
三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪7萬(wàn)-15萬(wàn) 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利 3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái)
約 18 個(gè)崗位
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