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2024-10-18
李女士
工作要求:
協(xié)助上級編寫項目營銷策略報告;
協(xié)助上級編寫項目營銷策劃推廣報告;
協(xié)助上級編寫項目階段性時間節(jié)點工作報告;
負責(zé)執(zhí)行項目營銷策劃的具體工作,并評估執(zhí)行效果;
工作地點:廣西壯族自治區(qū)柳州市柳城縣
負責(zé)編寫市場調(diào)研報告;
負責(zé)管理項目營銷推廣費用;
按照公司KPI任務(wù)指標(biāo)下達每月銷售任務(wù)并督促置業(yè)顧問完成;
監(jiān)督置業(yè)顧問及時聯(lián)系客戶簽訂購房合同;
主持召開銷售現(xiàn)場工作例會,并檢查會議紀要提交情況;
按時提交銷售周報;
定期了解置業(yè)顧問的工作狀態(tài)及思想動態(tài),與主管領(lǐng)導(dǎo)及時溝通并提出調(diào)整建議;
組織團隊內(nèi)部的專業(yè)培訓(xùn)。
任職要求:
學(xué)歷:大?;蛞陨?br /> 專業(yè):房地產(chǎn)經(jīng)濟、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗:2年以上房地產(chǎn)項目營銷策劃工作經(jīng)驗,有2個以上項目營銷策劃工作經(jīng)驗。熟練掌握營銷策劃工作的各個流程
福利待遇:7000元/月+提成,社保
(一)主要崗位職責(zé)
1.負責(zé)組織和指導(dǎo)評估項目實施工作,對估價對象進行分析,擬定估價作業(yè)方案;
2.建設(shè)區(qū)域評估資料庫,全面而持續(xù)的收集、整理、分析各項數(shù)據(jù)資料,形成歸類整齊的紙質(zhì)及電子材料;
3.根據(jù)區(qū)域工作計劃,組織和落實各項工作開展,負責(zé)項目作業(yè)過程中各項事務(wù)的溝通協(xié)調(diào),并按時按質(zhì)完成工作任務(wù);
4.配合上級做好評估業(yè)務(wù)的各項內(nèi)外部工作,包括對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護及矛盾處理等;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
(二)崗位要求
1.具備注冊土地估價師執(zhí)業(yè)資格;
2.全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、土地資源管理、資產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè);
3.了解和掌握執(zhí)業(yè)準則及有關(guān)政策法規(guī),能獨立組織完成土地、房地產(chǎn)等評估項目;
4.具有較強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力,以及分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力,工作細致,責(zé)任心強,有良好分析及解決問題的能力;
5.認同企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神和團隊精神;
6.做事沉穩(wěn),抗壓力強,工作積極向上,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn);
7.有一定的文字寫作功底,熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
8.能適應(yīng)短期出差,持有C1駕照并能熟練駕駛更佳。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期;
2.保險福利:社保五險+商業(yè)險;
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵;
5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵;
6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金
2024-10-18
龐女士
(一)主要崗位職責(zé)
1.負責(zé)協(xié)助評估師收集估價相關(guān)資料,對評估對象進行現(xiàn)場勘查,對評估所需資料進行核實、分析、整理;
2.獨立完成資產(chǎn)價值評估、市場調(diào)查并及時反饋,負責(zé)預(yù)估及報告的撰寫,與委托方進行溝通;
3.上級交辦的其他工作事務(wù)。
(二)任職資格
1.三年以上資產(chǎn)評估相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠獨立完成資產(chǎn)評估項目全流程工作;
2.本科及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評估、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),通過資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格考試優(yōu)先考慮;
3.具備扎實的資產(chǎn)評估理論知識,熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法,具備獨立完成資產(chǎn)評估項目的能力;
4.有一定的文字寫作功底及數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
5.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴謹,抗壓力強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期;
2.保險福利:社保五險+商業(yè)險;
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵;
5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵;
6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金
2024-10-18
劉女士
1、廣西知名企業(yè),在您未來的職業(yè)生涯發(fā)展中必將帶來無可比擬的幫助; 2、職業(yè)技能的快速提升,安排崗前帶薪培訓(xùn),使你快速成長和經(jīng)驗提升; 3、購買社保即購買五險; 4、我們提供市場偏上的薪酬待遇,試用期
2024-10-18
黃女士
四、薪資福利: 1、薪資:每月固定工資(4K-5K)+月度績效+年終獎 2、社保:按國家規(guī)定繳納社會保險五險 3、補貼:出差補貼
2024-10-17
李健鋒
1.打電話了解客戶和業(yè)主的需求 2.約客戶看房成交 3.看房子了解房子的優(yōu)缺點
任職資格: 1、男女不限,學(xué)歷要求初中以上,有無經(jīng)驗均可,有專業(yè)培訓(xùn)、有師傅、店長帶教; 2、積極溝通,服務(wù)意識強,有團隊合作精神、能使用電腦操作收銀; 薪資標(biāo)準構(gòu)成:基本工資+工費洗補費+綜合獎金+社保補貼
招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算
2024-10-14
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項目
制定辦公用品采購計劃和預(yù)算,采購并發(fā)放辦公用品,做好發(fā)放記錄和統(tǒng)計,協(xié)助綜管部經(jīng)理嚴格控制各項行政辦公費用的支出; 5、負責(zé)辦公用品庫房的管理,包括物資分類、進出臺帳、定期盤點等; 6、負責(zé)公司一般員工的招聘工作、社保公積金增減
2024-10-11
尤女士
3年以上相關(guān)酒店工作經(jīng)驗 2、熟悉酒店前臺標(biāo)準、流程 3、善于協(xié)調(diào),溝通談判,能力強,有較強的責(zé)任心和獨立工作能力,具有團隊合作精神 4、公司福利:社保+包吃(一日三餐)包住
2024-10-11
尤女士
3年以上相關(guān)酒店工作經(jīng)驗; 2、熟悉酒店前臺標(biāo)準、流程; 3、善于協(xié)調(diào),溝通談判能力強,有較強的責(zé)任心和獨立工作能力,具有團隊合作精神; 公司福利:社保+包吃(一日三餐)包住+帶薪年假+工齡+生日福利
約 31 個崗位

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