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12小時(shí)前
人事部
崗位職責(zé):
1、大專及以上學(xué)歷/房地產(chǎn)、營銷類相關(guān)專業(yè) ;
2、至少5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ;
3、具備項(xiàng)目前期定位、任務(wù)解讀、前期策略、項(xiàng)目提報(bào)能力 、項(xiàng)目操盤策略能力、方案執(zhí)行能力;
4、具備良好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力;
5、具備策劃團(tuán)隊(duì)組建能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及品控能力、較強(qiáng)的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力 ;
6、具有策劃統(tǒng)籌能力,同時(shí)管理1個(gè)以上的項(xiàng)目策劃工作。具有極強(qiáng)的創(chuàng)意和創(chuàng)新能力。
崗位要求:
1、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)完成新項(xiàng)目的前期定位、銷售策略、推廣策略;
2、掌控項(xiàng)目策略方向、營銷目標(biāo)及重點(diǎn)執(zhí)行環(huán)節(jié);
3、提供項(xiàng)目策略及策劃工作的實(shí)時(shí)匯報(bào),為決策提供支持;
4、關(guān)注執(zhí)行策劃的每個(gè)環(huán)節(jié)及工作項(xiàng)目,掌控所轄項(xiàng)目策劃工作的質(zhì)量及進(jìn)度 ;
5、配合項(xiàng)目總監(jiān)對(duì)甲方關(guān)系進(jìn)行維護(hù)管理;
6、做好日常策劃工作中數(shù)據(jù)、物品、臺(tái)帳等資料管理的監(jiān)督;
7、配合公司進(jìn)行策劃職能的管理與培訓(xùn);
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+社保
12小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案;
2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù);
3、員工培訓(xùn)管理:組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、義工活動(dòng)等;
4、員工考核管理:組織各級(jí)員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核;
5、公司行政管理:協(xié)會(huì)議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
任職要求:
1、25年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先;
2、責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道;
3、熟練掌握辦公軟件;
4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
12小時(shí)前
黃女士
一年以上相關(guān)維修主管經(jīng)驗(yàn),有給排水、機(jī)電工程、房屋維修養(yǎng)護(hù)常識(shí),有團(tuán)隊(duì)和吃苦耐勞精神,有電梯專業(yè)和前期物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有上崗證。(4000-6000+社保+其他福利)
12小時(shí)前
黃女士
(2800-3200+社保+其他福利),行政班(8:00-12:00,15:00-18:00),月休6天
福利待遇:底薪+提成+社保+餐補(bǔ) 3500元保底(上不封頂)
職位福利 帶薪年假 交通補(bǔ)助 通訊津貼 午 餐 五 險(xiǎn) 團(tuán)隊(duì)聚餐 領(lǐng)導(dǎo)好 發(fā)展空間大 公司規(guī)模大 優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 工作時(shí)間:9:30-12:00,14:30-17:30,目前單休 公司福利:購買社保
職位福利 帶薪年假 交通補(bǔ)助 通訊津貼 午餐 五險(xiǎn) 團(tuán)隊(duì)聚餐 領(lǐng)導(dǎo)好 發(fā)展空間大 公司規(guī)模大 優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 工作時(shí)間:9:00-12:00,14:30-17:30,目前單休 公司福利:購買社保
督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 4、辦公用品的采購消耗計(jì)劃及采購、盤點(diǎn)、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì);年度固定資產(chǎn)采購、盤點(diǎn)、報(bào)廢管理等工作; 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護(hù);負(fù)責(zé)員工社保
2024-10-19
15259049082@qq.com
2、培訓(xùn):公司將為您提供專業(yè)培訓(xùn),讓您從零起點(diǎn)快速成為行業(yè)的專業(yè)人士 3、晉升空間:普通員工-主管-經(jīng)理-總監(jiān);(公司實(shí)行1+5制度,直接晉升主管,歡迎廣大優(yōu)秀人才攜伙伴共同加入) 4、福利:社保
2024-10-19
劉女士
購買社保即購買五險(xiǎn); 5. 享有年假、病假、婚假、產(chǎn)假、補(bǔ)休等有薪假期; 6. 過年過節(jié)享有節(jié)日禮品,享受員工福利; 7. 規(guī)范的工作流程,良好的職業(yè)晉升平臺(tái),提升您的職場競爭力和含金量。
2024-10-19
劉女士
1、廣西知名企業(yè),在您未來的職業(yè)生涯發(fā)展中必將帶來無可比擬的幫助; 2、職業(yè)技能的快速提升,安排崗前帶薪培訓(xùn),使你快速成長和經(jīng)驗(yàn)提升; 3、購買社保即購買五險(xiǎn); 4、我們提供市場偏上的薪酬待遇,試用期
2024-10-18
龐女士
(三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期; 2.保險(xiǎn)福利:社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn); 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn)
2024-10-18
廖女士
三、福利待遇: 1、行政班,月休6天,購買社保 2、包吃,提供住宿。
2024-10-18
劉晶晶
二、 福利待遇: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金,薪資8000-15000元 (上不封頂) 2 、包午餐 3、社保 4、員工定期團(tuán)建 5、公司氛圍好,管理人性化 二、休息時(shí)間 每周單休可調(diào)休
2024-10-18
劉晶晶
你可能還會(huì)關(guān)心的福利: 1、帶薪年假 2、下午茶、生日驚喜(老板挺大方) 3、工作時(shí)間:9;30-12;30,14;00-18;00(只要業(yè)績好,下班時(shí)間自己安排) 4、各種獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng) 5、購買社保
4,買社保 關(guān)于晉升: 能者上,中者用,庸者下,底層開始培養(yǎng),公司等級(jí)簡單明了,預(yù)設(shè)營業(yè)經(jīng)理50萬年收入,部門經(jīng)理100萬年收入,區(qū)域經(jīng)理200萬年收入,營銷副總300萬年收入。
4,買社保 關(guān)于晉升: 能者上,中者用,庸者下,底層開始培養(yǎng),公司等級(jí)簡單明了,預(yù)設(shè)營業(yè)經(jīng)理50萬年收入,部門經(jīng)理100萬年收入,區(qū)域經(jīng)理200萬年收入,營銷副總300萬年收入。
4,買社保 關(guān)于晉升: 能者上,中者用,庸者下,底層開始培養(yǎng),公司等級(jí)簡單明了,預(yù)設(shè)營業(yè)經(jīng)理50萬年收入,部門經(jīng)理100萬年收入,區(qū)域經(jīng)理200萬年收入,營銷副總300萬年收入。
2024-10-18
人事部
薪資福利: 1、實(shí)行階梯式底薪+階梯式提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+個(gè)人獎(jiǎng)+全勤+工齡津貼,提成與能力掛鉤, 綜合薪資4000元以上; 2、福利:社保、商業(yè)險(xiǎn)、周末雙休、法定節(jié)假日休息、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷

園林/保潔員

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 知名企業(yè) 高潛公司
2024-10-18
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
3、月薪3000元,提供給工作餐,購買社保,月休4天,輪休制:早班:7:00-15:00,晚班:15:00-23:00,大夜班:16:30-次日0:30。
約 31 個(gè)崗位

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