崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)投標(biāo)部日常工作安排。
2、按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,分析、研究、初步確定投標(biāo)項(xiàng)目,制定具體的投標(biāo)方案并組織、分配、落實(shí)部門人員進(jìn)行項(xiàng)目的投標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)審核標(biāo)書員編制投標(biāo)文件。
4、按照招標(biāo)文件的要求,組織人員參加發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)會(huì)議。
5、參與對(duì)其它配合單位投標(biāo)相關(guān)事宜的溝通聯(lián)絡(luò)工作。
6、參加中標(biāo)工程施工合同、協(xié)議書的談判,參加與工程項(xiàng)目部或聯(lián)營(yíng)方的合作管理洽商。
7、組織建立健全各種投標(biāo)資料歸檔,按時(shí)完成上級(jí)要求的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
8、定期召開本部門的投標(biāo)分析會(huì)和總結(jié)會(huì),做好投標(biāo)總結(jié)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限。
2、投標(biāo)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的組織協(xié)調(diào)、寫作和綜合判斷能力,參與業(yè)務(wù)洽談,偶爾出差。
3、熟悉投標(biāo)管理相關(guān)知識(shí),熟悉招投標(biāo)法相關(guān)法律法規(guī)
4、積極上進(jìn)、工作勤懇、態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)、忠于職守,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
約 1 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū) 商務(wù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 6.5%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 24.4%
    6K-8K
  • 18.5%
    8K-1W
  • 14.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 本科
    0.6%
南寧青秀區(qū)商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧青秀區(qū)商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。

南寧 商務(wù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù);
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì);
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)與開發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對(duì)接工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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