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南寧批發(fā)公司商品經(jīng)理招聘

共找到 2條 南寧 商品經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-18
單先生
1.負(fù)責(zé)總體跟進(jìn)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、當(dāng)季新品售磬率、期貨合同執(zhí)行率、庫(kù)銷(xiāo)比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),并對(duì)市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售策略提出合理化建議。
2、負(fù)責(zé)整體商品管理和監(jiān)控,制定產(chǎn)品定價(jià)策略和體系,準(zhǔn)確采購(gòu),監(jiān)控貨品消化狀況而制定促銷(xiāo)策略,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)和庫(kù)存目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)確定貨品上市波段、庫(kù)存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作;根據(jù)各店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配商品。
4、根據(jù)公司定位需求,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行公司年度商品規(guī)劃。
5、了解和掌握渠道貨品的銷(xiāo)售走勢(shì),落實(shí)具體的貨品調(diào)配計(jì)劃;針對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及時(shí)了解渠道商品銷(xiāo)售狀況,控制商品進(jìn)、銷(xiāo)、存,為店鋪調(diào)配適宜商品,確保貨品正常流轉(zhuǎn)。
2024-10-18
單先生
1.????? 定期分析商品結(jié)構(gòu)銷(xiāo)售情況;及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén),以及時(shí)把握市場(chǎng)需求,有力的促進(jìn)銷(xiāo)售;
2.???? 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、補(bǔ)貨、退換貨處理的管理,及新店配貨。
3.???? 每周制作周或月的銷(xiāo)售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷(xiāo)售庫(kù)存報(bào) 表。
4、對(duì)過(guò)季貨品及當(dāng)季滯銷(xiāo)貨品制定清貨計(jì)劃,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率
5.???? 參與每季的商品企劃和訂貨計(jì)劃,對(duì)產(chǎn)品訂貨提供支持;
6.???? 重大節(jié)慶和大型促銷(xiāo)進(jìn)行貨品組織和調(diào)配提出方案,有效促進(jìn)銷(xiāo)售。
7、指導(dǎo)市場(chǎng)整體貨品采購(gòu)(季度、年度及追加補(bǔ)貨)與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作。
8、跟進(jìn)商品KPI核心指標(biāo)完成
約 2 個(gè)崗位
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南寧 商品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.9%
    3K
  • 5.7%
    4K
  • 20%
    5K
  • 40%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 11.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧商品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧商品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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