工作職責:
1、負責管轄品類品牌的運營日常管理工作(早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進、日?;顒蛹氨肥占瘏R總、業(yè)績溝通等);
2、負責管轄品類品牌日常運營巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結構跟進及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定);
3、負責店鋪導購管理(導購員工作紀律、工作狀態(tài),負責協(xié)助品牌導購員招聘,導購員培訓,導購員入離職辦理跟進);
4、負責品牌進出場管理(品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進,品牌續(xù)簽工作);
5、負責運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集;
6、負責團購對接工作(配合多品牌采購協(xié)調(diào)溝通);
7、協(xié)助部門負責人召開店長會議;
6、負責市場調(diào)研、撰寫調(diào)研報告。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經(jīng)濟學、工商管理等相關專業(yè);
2、大中型零售企業(yè)、商場運營工作經(jīng)驗及商業(yè)運營管理相關工作經(jīng)驗2年以上,同崗位1年以上;
3、掌握一定的運營知識,對商業(yè)運營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識;
4、有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心強。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
工作職責:
1、負責管轄品類品牌的運營日常管理工作(早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進、日?;顒蛹氨肥占瘏R總、業(yè)績溝通等);
2、負責管轄品類品牌日常運營巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結構跟進及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定);
3、負責店鋪導購管理(導購員工作紀律、工作狀態(tài),負責協(xié)助品牌導購員招聘,導購員培訓,導購員入離職辦理跟進);
4、負責品牌進出場管理(品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進,品牌續(xù)簽工作);
5、負責運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集;
6、負責團購對接工作(配合多品牌采購協(xié)調(diào)溝通);
7、協(xié)助部門負責人召開店長會議;
6、負責市場調(diào)研、撰寫調(diào)研報告。
崗位要求
1、本科以上學歷,經(jīng)濟學、工商管理等相關專業(yè);
2、大中型零售企業(yè)、商場運營工作經(jīng)驗及商業(yè)運營管理相關工作經(jīng)驗3年以上,同崗位1年以上;
3、掌握一定的運營知識,對商業(yè)運營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識,能夠指導各模塊的工作;
4、有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心強;
5、有過男裝品類運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
工作職責:
1、協(xié)助運營主管的運營管理工作(早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進、日常活動及爆品收集匯總、業(yè)績溝通等);
2、協(xié)助運營主管的日常巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結構跟進及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定);
3、協(xié)助店鋪導購管理(導購員工作紀律、工作狀態(tài),負責協(xié)助品牌導購員招聘,導購員培訓,導購員入離職辦理跟進);
4、協(xié)助跟進品牌進出場管理(品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進,品牌續(xù)簽工作);
5、負責運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集;
6、協(xié)助主管召開店長會議。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經(jīng)濟學、工商管理等相關專業(yè);
2、對零售業(yè)、商業(yè)感興趣,形象好氣質佳,普通話標準,性格開朗,具有靈活應變能力,服務意識強;
3、2025年畢業(yè)應屆生,實習6個月以上。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
約 3 個崗位
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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學歷要求分析

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