南寧人資招聘
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南寧 人資 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)人事經(jīng)理
6000-7000元2024-10-22陳女士1.人力資源相關(guān)專業(yè),5年同崗工作經(jīng)驗;
2.有多年物業(yè)行業(yè)的人資經(jīng)驗,有物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨立完成招聘任務(wù);
3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險這些基礎(chǔ)工作;
4.懂薪酬、績效、能上場培訓(xùn)。
工作內(nèi)容:
1.完善公司人力資源管理的各項管理制度,監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況;
2.組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3.處理解決勞資糾紛;
4.公司保險類操作;
5.領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。
行政班 周末雙休 包工作餐 -
人資經(jīng)理(物業(yè)/餐飲)
6000-7000元2024-10-22陳女士崗位要求:
1.人力資源相關(guān)專業(yè),5年同崗工作經(jīng)驗;
2.有餐飲服務(wù)行業(yè)/物業(yè)的人資經(jīng)驗,有餐飲方面人員、物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨立完成招聘任務(wù);
3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險這些基礎(chǔ)工作;
4.懂薪酬、績效、能上場培訓(xùn)。
工作內(nèi)容:
1.完善公司人力資源管理的各項管理制度,監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況;
2.組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3.處理解決勞資糾紛;
4.公司保險類操作;
5.領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。
行政班 周末雙休 包工作餐 -
汽車銷售
7000-8000元2024-10-22凌女士崗位職責(zé):
1、負責(zé)展廳客戶接待,車型講解等
2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);
4、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
任職要求:
1、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
2、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
3、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
4、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識; -
行政
4000-5000元2024-10-22楊文平崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實,負責(zé)行政部門日常管理工作; 2.負責(zé)公司的行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3.負責(zé)公司培訓(xùn)安排、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資板塊工作的督導(dǎo)落實 -
人保央企/雙休五險/辦公室坐席
3000-8000元2024-10-22鄭挺毅【薪資福利】 1、提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),有專業(yè)知識、話術(shù)等實際操作培訓(xùn),后續(xù)也有專人專帶,讓新人信心滿滿步入正軌; 2、資構(gòu)成:基本工資+津貼+提成+激勵獎金+年終獎,每年4次調(diào)薪,收入與業(yè)績成正比; -
投資經(jīng)理
4000-8000元2024-10-22楊捷負責(zé)公司項目投資業(yè)務(wù)的開發(fā)和治談,建立資源及渠道,在行業(yè)內(nèi)開展持續(xù)投資; 3、負責(zé)投資項目的立項、可行性論證、評估;開展項目談判與實施,并跟蹤投資項目進展; 4、負責(zé)公司客戶關(guān)系的維護和管理; 5、負責(zé)制定公司授資范圍內(nèi)各行業(yè)的投資規(guī)劃和所在行業(yè)投資策略 -
財務(wù)會計
4000-5000元2024-10-229、負責(zé)整理裝訂憑證,安全、完整保管財務(wù)資料及會計檔案。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職條件: 1 、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)類或金融類相關(guān)專業(yè),有會計師初級職稱優(yōu)先。 -
財務(wù)助理
4000-5000元2024-10-227、負責(zé)整理裝訂憑證,安全、完整保管財務(wù)資料及會計檔案。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職條件: 1 、應(yīng)屆生,大專以上,財務(wù)類或金融類相關(guān)專業(yè),有會計師初級職稱優(yōu)先。 -
線上銷售專員+高提成(可接受實習(xí)生)
4000-5000元2024-10-22周素名,帶薪休假 3:入職達到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎 金會 算到你手軟) (HR悄悄的告 訴你薪酬范圍:試用期平均薪 資: -
英語老師
4000-5000元2024-10-22英語類專業(yè)畢業(yè)或有英語相關(guān)等級證書(優(yōu)秀者可酌情放寬條件); 2、參與校內(nèi)教研活動,熱愛教育事業(yè)及教師職業(yè); 3、思想品德良好,形象氣質(zhì)佳;有團隊合作精神,責(zé)任心強,性格活潑開朗,愿意服從單位的安排; 4、有教資資格或?qū)I(yè)職業(yè)相關(guān)證書 -
門窗設(shè)計師
5000-8000元2024-10-21廖總總經(jīng)理保證出圖質(zhì)量 2、負責(zé)圖紙優(yōu)化,包括設(shè)計方案的修改、確認,施工圖繪制,施工圖擴充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善 3、負責(zé)現(xiàn)場勘查測量與驗收,了解方案實施流程及進展,發(fā)現(xiàn)問題及時解決 4、負責(zé)各類設(shè)計資料及圖文的存檔管理 -
行政人資主管
6000-7000元2024-10-21招募信息 職位描述: 負責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等; 協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作,確保公司日常運營順暢 …… 職位要求: ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨立思考并解決問題; 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神 …… ,能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通; 熱愛人力資源事業(yè),對行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力,能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 -
新能源銷售顧問
8000-13000元2024-10-21徐榮偉工作內(nèi)容: 1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 任職要求: 1、有駕駛證; 2、主動性強,工作態(tài)度積極 -
4S店汽車銷售經(jīng)理
20000-30000元2024-10-21【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)汽車整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù): 2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案: 3、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 4、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 -
(高薪誠聘)汽車銷冠+月入上萬
12000-22000元2024-10-21【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)汽車整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù): 2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案: 3、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 4、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 -
標(biāo)書制作員
4000-5000元2024-10-21梁3、投標(biāo)文件的資審、技術(shù)和商務(wù)標(biāo)的編制、打印、封標(biāo)等。 -
部門總監(jiān)
7000-11000元2024-10-21南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號九洲國際大廈任 職 資 格: 1、 大專以上學(xué)歷;三年以上營銷或金融類工作經(jīng)驗,行業(yè)資源豐富,有較強的自驅(qū)力及學(xué)習(xí)力;中大型企業(yè)融資負責(zé)人、銀行對公業(yè)務(wù)崗等從業(yè)者優(yōu)先 大專(含)以上學(xué)歷,有3年以上客戶融資從業(yè)經(jīng)歷或有較強的市場營銷經(jīng)驗 -
汽車銷售顧問
5000-10000元2024-10-21崗位職責(zé): 1、負責(zé)汽車整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù): 2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案: 3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 4、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作 -
光伏業(yè)務(wù)員
6000-8000元2024-10-21職責(zé)描述: 1、負責(zé)廣西區(qū)域光伏風(fēng)電項目投資開發(fā)、工程項目投標(biāo)及其他相關(guān)項目的市場開發(fā)工作,尋找優(yōu)質(zhì)項目,拓展合作方式及渠道; 2、拓展水土資源、建筑資源,負責(zé)項目前期踏勘收資、成本分析、收益測算、 -
策劃專員
3000-5000元2024-10-21鄭女士負責(zé)與廣告公司對接所有策劃、平面、文案及相關(guān)工作, 與全案廣告公司討論廣告內(nèi)容和版面設(shè)計; 并負責(zé)聯(lián)系常規(guī)媒體單位, 收集、編撰并提供項目基本文字資料, 提供媒體單位各類項目資料及實施各類發(fā)布工作;
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 人力資源專員/助理招聘工資
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3881
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.2%
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初中0.7%
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高中0.4%
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中專1.2%
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大專3.2%
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本科0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.2%,初中占0.7%,高中占0.4%,中專占1.2%,大專占3.2%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4%。