人事主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-10-24
崗位職責:
1、負責組織公司人力資源管理相關制度的建立、完善和實施;
2、負責公司組織開展崗位管理、員工招聘和人員配置工作;
3、組織用人需求調查和招聘實施計劃制定;
4、組織招聘的具體實施工作。
5、負責公司企業(yè)文化建設及傳播,提高員工對企業(yè)文化的認同度。
任職要求:
1、人力資源、工商/企業(yè)管理大專以上學歷,5年以上人力資源工作經驗,3年以上多元化企業(yè)人力資源綜合管理經驗;
2、熟悉人力資源管理的各個模塊,有豐富的招聘及人事管理經驗;
3、能夠獨立建立人力資源管理體系,績效評估體系,招聘、培訓體系;
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力; 5、人力資源管理師及以上資格(含人力資源從業(yè)資格)優(yōu)先。
2024-10-24
人資部
崗位職責:
1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,全面管理集團人資部管理工作;
2、完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,監(jiān)督控制各部門績效實施;
3、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
4、制定招聘計劃并組織完成招聘工作;
5、組織制定培訓計劃,實施培訓方案,完善培訓體系;
6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟;
7、參與本部門的日常事務管理工作;
8、領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、人力資源管理或相關專業(yè)、本科學歷,性別不限,27~40歲,形象氣質佳;
2、5年以上人力資源管理工作經驗;2年以上大型企業(yè)同等崗位工作經驗;
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓、員工關系等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
4、具有較強的人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神。
休息時間:每周雙休,國家法定節(jié)假日按照國家法定假執(zhí)行
上班時間: 08:30---12:00;14:00---18:00 (冬季:08:30----12:00;13:30---17:30)
上班地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺萬豐新新大廈21樓(地鐵1號線鳳嶺站C口)

人事專員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-文景園 1人
2024-10-18
1.發(fā)布更新招聘信息,開拓、維護、完善各種招聘渠道,進行專項招聘渠道建設;
2.建立人才搜索渠道,了解高級人才的動態(tài)信息;
3.與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供方案與計劃;
4.篩選簡歷,邀約合適的人員進行面試。
要求:
1.工作細致、認真、有責任心,較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力;
2.具備較強的文字撰寫能力,熟練使用office辦公軟件;
3.形象好,氣質佳,性格開朗、自信,具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。
約 3 個崗位

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南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
房地產開發(fā)經營(憑資質證在有效期內經營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產品、機電產品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學品)的銷售,家庭服務,家電維修,房屋租賃。
南寧市好老婆生活超市
零售批發(fā):食品(具體項目以審批部門批準的為準)、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
廣西兔喜供應鏈管理有限公司
一般項目:供應鏈管理服務;食品銷售(僅銷售預包裝食品);技術進出口;貨物進出口;食用農產品批發(fā);農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);農副產品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用百貨銷售;農作物栽培服務;水果種植;蔬菜種植;茶葉種植;谷物種植;初級農產品收購;網絡技術服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;餐飲管理;以自有資金從事投資活動;社會經濟咨詢服務;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);國內貿易代理;物業(yè)管理;廣告設計、代理;廣告制作;平面設計(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:出版物印刷;文件、資料等其他印刷品印刷;檢驗檢測服務;糧食加工食品生產;食品生產;餐飲服務;道路貨物運輸(不含危險貨物);城市配送運輸服務(不含危險貨物)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
廣西航天信息技術有限公司
銷售經國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產品質量檢測的商用密碼產品(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);計算機系統(tǒng)集成的開發(fā)、銷售;辦公自動化配套設備銷售;安全技術防范工程的設計、施工;電子信息產品(除國家有專項規(guī)定外)的生產;計算機技術咨詢、技術培訓、維修服務;電子及通信設備、稅控收款機、稅控器、稅控機具的軟、硬件及配件的銷售、維修、維護與技術服務;教學儀器、成套設備、辦公家具(除木制)、辦公用品、教育教學軟件、中西樂器、樂器配件、五金制品、電子設備、日用百貨、戶外用品、機電設備及耗材、機械設備及耗材、機器人的批發(fā)及零售;場地租賃;電子設備租賃,機械設備租賃;經營勞務派遣業(yè)務(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);企業(yè)管理咨詢、經濟信息咨詢;數(shù)據(jù)處理與存儲服務;信息技術的技術服務;信息系統(tǒng)集成服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定或者禁止進出口的商品和技術除外);代理記賬服務(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)。
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南寧青秀區(qū) 人力資源經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 25.8%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.1%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,大專占1.6%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.9%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.8%
南寧青秀區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占1.3%,3-5年占0.8%。

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