南寧人力資源管理經(jīng)理招聘

選擇我們，您可獲得：
1、底薪5000元+招聘提成；
2、上班時(shí)間：9:00~12:00；13:00~18:00；周末雙休；
3、福利：五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等，根據(jù)公司效益，還有年終獎(jiǎng)金；
4、晉升通道：組員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理，半年即可獲得晉升機(jī)會(huì)。
5、團(tuán)隊(duì)成員95后，無(wú)需擔(dān)心職場(chǎng)的勾心斗角，一切以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；
2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作；
3、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等；
4、建立和維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告；
5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作；
7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析；
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，優(yōu)先考慮人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備靈活溝通能力，對(duì)工作充滿自信、激情，自我約束能力較強(qiáng)；有較好的職業(yè)操守；
3、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔，具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)做好公司文件打印、復(fù)印，文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。管等行政工作。
2.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。
3.負(fù)責(zé)辦理員工的入職、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭職手續(xù)；員工的檔案資料建立，全面負(fù)責(zé)員工考勤工作，統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做賬、留底。
4.完成行政部經(jīng)理或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
職位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、做事仔細(xì)認(rèn)真，為人正直，善于溝通協(xié)調(diào)；
3、形象端莊，有一定的職業(yè)素養(yǎng)。
福利待遇：
1、無(wú)責(zé)任底薪2400+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資2800-3500起；
2、在職帶薪培訓(xùn)（集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)），帶薪休假；
3、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等）；
4、績(jī)效獎(jiǎng)金，豐厚的年終獎(jiǎng)；
5、提供環(huán)境優(yōu)美、舒適整潔的員工小區(qū)公寓；

崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助人力行政經(jīng)理處理日常工作，跟進(jìn)和督促各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行；；
（2）協(xié)助建立健全行政和人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度；
（3）協(xié)助人力行政經(jīng)理經(jīng)理對(duì)人事專員、薪酬專員、招聘專員、培訓(xùn)專員開展各項(xiàng)人事工作的監(jiān)督執(zhí)行；
（4）協(xié)助經(jīng)理對(duì)各類人事報(bào)表的分析；
（5）和行政主管負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)工作、外來(lái)領(lǐng)導(dǎo)接待工作等；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
（1）大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；
（2）3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具備文秘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（4）具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；
（5）熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和人事管理政策，有一定的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
（6）工作有條理、思維縝密、善于統(tǒng)籌、應(yīng)變能力強(qiáng)；
（7）有C1駕照并熟練駕駛。