南寧汽車公司區(qū)域總監(jiān)招聘
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南寧 區(qū)域總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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大區(qū)經(jīng)理
8000-12000元2024-10-21楊雪梅人事部經(jīng)理任職要求:
在汽車修理廠做過前臺接待、汽車養(yǎng)護(hù)品銷售、有機修工作經(jīng)驗,運營管理經(jīng)驗等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先!能在廣西區(qū)內(nèi)出差。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,負(fù)責(zé)門店汽車油液水、配件、養(yǎng)護(hù)品的銷售工作;
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù),提升門店業(yè)績;
3、店鋪運營、培訓(xùn)、管理、維護(hù)各類關(guān)系等。
任職資格:
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
職位要求:能出差,語言表達(dá)能力佳,有前臺顧問、機修中工,大工經(jīng)驗的都可以,無汽車行業(yè)經(jīng)驗者勿投!
工作時間:9:00~18:00 月休4天
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場·汽車零部件 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元2024-10-20羅小姐1. 有母嬰,護(hù)膚,日用品的高端品牌經(jīng)驗, 有高端品牌工作經(jīng)歷更優(yōu)。
2、 根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、 有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
3、 有獨擋一面,完成整個客戶談判到執(zhí)行的全面能力,團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
薪資待遇:
底薪+績效考核+業(yè)務(wù)提成+獎金 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-6000元2024-10-18覃女士崗位職責(zé):(主要銷售汽車輪胎、汽車備品)
1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計劃和安排的實施;
2、銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行;
3、銷售代表的考核及人員管理,銷售團(tuán)隊建設(shè),并提交人員使用與管理建議;
4、定期向總經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報告,并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研;
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從管理和工作安排。
任職資格:
1人品好,心理素質(zhì)強,表達(dá)能力好,較強的溝通能力及交際技巧;
2、強烈責(zé)任感和團(tuán)隊合作能力;
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,不斷開發(fā)潛在客戶資源,促進(jìn)業(yè)務(wù)提升、敢于挑戰(zhàn)高薪;
4、有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗。
上班地點:南寧市
約 3 個崗位
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南寧 區(qū)域總監(jiān)招聘工資
¥
6797
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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1.1%2K
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10.1%3K
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9%4K
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18%5K
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30.3%6K-8K
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15.7%8K-1W
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15.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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大專2.2%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年2.2%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。