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南寧餐飲公司區(qū)域銷售經(jīng)理/主管招聘

共找到 1條 南寧 區(qū)域銷售經(jīng)理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-10
顏迪
總監(jiān)
銷售經(jīng)理崗位職責:
1、根據(jù)公司及營運部經(jīng)營目標,制定銷售部年度/月度工作目標、行動計劃及費用預算、并按計劃開展工作,確保各項經(jīng)營指標及計劃如期完成;
2、健全完善本部門組織架構,工作流程、工作內(nèi)容、人員、晉升、培訓、績效及使用模板等;
3、監(jiān)控直管店鋪業(yè)績目標/折扣/庫存等各項KIP指標完成情況,對不理想?yún)^(qū)域/店鋪及時提醒區(qū)域人員并分析原因; 注:區(qū)域核心店鋪/樣板店重點跟進;
3、監(jiān)控各區(qū)域銷售會議及工作報告,并跟進落實情況;
4、監(jiān)控各區(qū)域人員動態(tài)/主管以上人員工作行程/工作內(nèi)容、工作計劃及工作匯報,監(jiān)督區(qū)域各類工作并及時考評;
5、巡店,監(jiān)管區(qū)域人員/商品/店鋪/銷售/顧客/市場等方面符合樣板店標準并考評;
6、巡店,及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決區(qū)域/店鋪問題,輔導培訓同事,提升店鋪運營/人員業(yè)務技能;
7、協(xié)助支持直管薄弱區(qū)域/店鋪,達成并超越業(yè)績目標;
8、督核區(qū)域/店鋪各項工作真實性(業(yè)績/完成率/個人業(yè)績/盤點/上班時間/工作行程/人員表現(xiàn)等)
任職要求:
1、有3年以上服裝銷售經(jīng)驗,熟悉服裝銷售操作流程。
2、有較強的團隊建設和領導能力
薪資范圍:8000-12000(具體的薪資福利待遇可細談) 招聘1人
約 1 個崗位
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 16.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。

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