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服裝銷售經(jīng)理
8000-12000元2024-10-10顏迪總監(jiān)銷售經(jīng)理崗位職責:
1、根據(jù)公司及營運部經(jīng)營目標,制定銷售部年度/月度工作目標、行動計劃及費用預算、并按計劃開展工作,確保各項經(jīng)營指標及計劃如期完成;
2、健全完善本部門組織架構,工作流程、工作內(nèi)容、人員、晉升、培訓、績效及使用模板等;
3、監(jiān)控直管店鋪業(yè)績目標/折扣/庫存等各項KIP指標完成情況,對不理想?yún)^(qū)域/店鋪及時提醒區(qū)域人員并分析原因; 注:區(qū)域核心店鋪/樣板店重點跟進;
3、監(jiān)控各區(qū)域銷售會議及工作報告,并跟進落實情況;
4、監(jiān)控各區(qū)域人員動態(tài)/主管以上人員工作行程/工作內(nèi)容、工作計劃及工作匯報,監(jiān)督區(qū)域各類工作并及時考評;
5、巡店,監(jiān)管區(qū)域人員/商品/店鋪/銷售/顧客/市場等方面符合樣板店標準并考評;
6、巡店,及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決區(qū)域/店鋪問題,輔導培訓同事,提升店鋪運營/人員業(yè)務技能;
7、協(xié)助支持直管薄弱區(qū)域/店鋪,達成并超越業(yè)績目標;
8、督核區(qū)域/店鋪各項工作真實性(業(yè)績/完成率/個人業(yè)績/盤點/上班時間/工作行程/人員表現(xiàn)等)
任職要求:
1、有3年以上服裝銷售經(jīng)驗,熟悉服裝銷售操作流程。
2、有較強的團隊建設和領導能力
薪資范圍:8000-12000(具體的薪資福利待遇可細談) 招聘1人
約 1 個崗位
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區(qū)域銷售經(jīng)理/主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊團隊銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售業(yè)務經(jīng)理移動業(yè)務經(jīng)理銷售主管業(yè)務主管銷售主管/業(yè)務主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護主管銷售管理銷售合伙人區(qū)域主管客戶主管/經(jīng)理經(jīng)銷商銷售服務經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域業(yè)務經(jīng)理銷售部門經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理門店經(jīng)理營銷團隊主管區(qū)域銷售主管客戶開發(fā)主管銷售區(qū)域主管市場銷售管理營銷主管區(qū)域業(yè)務主管營銷部經(jīng)理營銷部主管
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6679
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.1%小于2K
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1.1%2K
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7.3%3K
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14.2%4K
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20.9%5K
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23.4%6K-8K
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16.2%8K-1W
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16.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.2%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.3%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。